Leroy Merlin - компания, занимаваща се с търговия на строителни, ВиК и други стоки. Фирмата предлага на своите служители заплата от бял, след няколко месеца на работа - допълнително здравно осигуряване. Възможна кариера в рамките на екипа. Чрез предоставяне на такива гаранции и възможности, компанията прави и на изискванията за техните служители.
Подготовка за интервю
Интервюто обикновено се осъществява в няколко етапа, с различни нива на мениджърите на фирмата. На първо място, вашето резюме е избран, а след това се свържем с вас и да ви поканя на среща на пълно работно време. Това може да продължи до един час.
Това отнема сериозна подготовка за интервюто. Ще има важно всички класически съвети за разговори с ръководството за работа:
- Строг стил на дрехите, чист вид (бизнес облекло не е задължително, но дънки с опъната пуловер няма да се поберат).
- Елате незабавно. Ако това е невъзможно по уважителни причини да дойдат навреме, не забравяйте да предупреди служителят провеждане на интервюто.
- Ситуацията, позитивна нагласа. Но ние не трябва ненужно арогантно поведение. Бъди внимателен.
- Отговорът трябва да е ясно, точно по темата. Размити отговори не трябва да бъде.
Как да се явят на интервю в Льо Роа
Необходимо е да се знае, някои от преминаването на интервюто е в Leroy Merlin:
- Ще бъдете помолени много различни въпроси: за професията, вашите умения, за вашия най-ярко събитие в живота.
- Интервюто се провежда на няколко етапа: първо, с ръководителя на отдел за работа с персонала, а след това с прекия ръководител.
- Бъдете сигурни, да задават въпроси, свързани с съхраняват продуктите. Например, може да поиска от разликата между български от ъглошлайфа.
- Попитайте за отношението ви към клиентите: да мамят, как ще се измъкнем от една конфликтна ситуация.
Трябва да се отбележи, че преминаването към позицията на мениджър / началник на отдел ще трябва просто допълнителен интервю с ръководителя на магазина.
На всички нива на интервю е длъжен да докаже всички умения, необходими за да работят от категорията "хора-човек":
- деликатес;
- Nekonfiliktnost;
- внимателност;
- устойчивост на стрес;
- Отговорност.
Важно е да се има предвид, когато се преминава на интервюто, толкова повече проявяват интерес към тази дейност, толкова повече шансове да го получите. Ако работодателят не чува ясен отговор на въпросите: "Какви са вашите качества ще ви помогнат за развитието на нашия магазин" "? Защо искате да работите с нас" Или, това е малко вероятно да остане в съзнанието на работодателя.
Свързани статии