Изпратете добра работа в базата от знания лесно. Използвайте формата по-долу
Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в техните проучвания и работи, ще бъда много благодарен.
Министерството на образованието и науката
Академията за хуманитарни науки и образование
Частна институция образователна институция на висшето образование
Омск хуманитарна академия
социологически проучвания
Замятин Артьом
Значение. Наскоро интервю като специален източник и начин на научните изследвания все по-често се използват в изследователската работа на специалистите от областта на хуманитарните и социалните науки.
Това не е изненадващо, тъй като интервюто дава възможност за по-всеобхватен светлина на неотложните проблеми на миналото и настоящето, за да регулирате традиционните възгледи за някои социално значими процеси и явления. Интервю активно се използва не само опитни изследователи, тя се използва в работата си и студенти, които започват да се направят първите си стъпки в областта на науката.
Дългогодишният ни опит в системата на работа с надарени млади хора ни позволява да се заключи, че те не винаги могат да бъдат на правилното ниво, умело и компетентно провеждане на интервюта, като използва целия си потенциал. Доста често начинаещите изследователи избягват интервюто, въпреки че се има предвид спецификата на изследвания темата може само да обогати тяхното информационно и емоционално.
Целта на работата - идеята за интервю.
За да се постигне целта на тази работа, на следните задачи:
1) За да се приеме концепцията за интервюто;
2) описват видовете интервюта;
3) анализира ролята на научните изследвания в интервюто.
Стойността на интервюто не е просто изясняване на информацията, която може да бъде получена от други източници на информация, и да живее комуникация с хора, ви позволява да видите тяхната гледна точка, оценката на определени събития, причинява от действия.
В допълнение, на интервюто трябва да отразява личността, уникалните характеристики на героите, техните личности, поведение. От това можем да заключим, че за да се постигне по-горе обект, интервюиращият трябва правилно изграждане на въпроса, което е, да използват творчески подход към формирането им.
Владимир Чертков отбележи, че креативността на журналиста на интервюиращия е преди всичко възможност да се избере и да генерират въпроси. В допълнение, на въпросите, той насочва разговора, не позволява тя да излиза извън рамките на допустимите норми.
По този начин, концепцията за интервюто може да се разбира в широк и тесен смисъл. интервю:
1) жанр на журналистиката, журналист разговор с едно или повече лица, който се провежда в един свободен начин да разберете нова информация, създаване подробности определяне реакция на някого с конкретно събитие;
2) метод за получаване на информация от едно лице в хода на живо диалог (разговор), където специално обучен певица (интервюиращия) поставя въпроса, ръководейки се от конкретна цел и специфични тактики за комуникация. Човекът, с когото говори интервюиращия, наречени на ответника или ответника.
Интервю ви позволява да получите информация, е трудно да се получи чрез други методи. Предимството на интервюто е, че се дължи на директен контакт с ответника, можете да промените този въпрос.
Въпреки отговорите, да зададете допълнителни въпроси за изясняване на отговорите, предоставяйки получаване на по-подробна информация. В допълнение, директен контакт с ответника прави рекорд не само на съдържанието на отговорите, но също така и "подтекст" - емоционалната оцветяване, особено интонацията, жестовете, външни реакции.
Изборът на вида на интервю, трябва да се ръководи от целите на която са изтъкнати по време на проучването. За социологически и исторически проучвания най-често срещаните и богат на информация и достъпна е биографични интервюта и обезпокоителни интервюта, насочени към изучаването на човешките преживявания на конкретен исторически събития, ситуации или събития.
В зависимост от "степента на формализация на" събеседник интервютата се разделят на:
- безплатно - един разговор, който продължава няколко часа на цялостната програма, но без твърд детайл. Интервюиращият може да задава въпроси, които тя счита за необходими, във всеки един текст или последователност;
- фокусиране, което осигурява работа на така наречения списък на интервю, съдържаща списък с двете задължителни и възможни проблеми;
Отговорите са строго фиксирани.
Безплатна интервю се характеризира с голяма гъвкавост, стандартизирани - осигурява по-голяма съпоставимост на данните и скоростта на обработка.
А ясно предимство на стандартизиран интервю имате възможност да донесе неговото човешко поведение, без специална подготовка, а оттам и на млади изследователи.
1) за да се установи контакт с ответника;
2) правилно изложение на въпросите на интервюто;
3) определяне на правилните отговори.
По този начин, цялата процедура на интервю, тъй като появата на интервюиращия и първите му думи, трябва да се осигури за мотивацията на ответника е да се даде искрени отговори.
Интервюиращ лично пряко взаимодействие с ответника: той лично го моли въпроси (или въпросник), лицето се регистрира отговорите. Той носи на разговор, той го насочва. В тази връзка, интервюиращият трябва да:
- точно формулиран въпрос;
- зададете всички въпроси в анкетата са абсолютно в реда, в който са записани в него;
- запише точно отговорите.
В проучването, нищо не трябва да се промени - анкета трябва да бъде една и съща за всички условия, на текста, така и последователността на зададените въпроси.
Интервюиращият е забранено да се влиза в дискусии с интервюираните, да ги прекъсне, за да се подчертае, личен интерес от резултатите от изследването. По време на интервюто, интервюиращият трябва да остане неутрална по отношение на предмета. По време на интервюто, интервюиращият може:
- изисква анкетираните допълнителна информация, разяснения и обяснения на мислите си;
- Той има право да посочи, установени в процеса на разговора противоречията в отговорите на анкетираните (Продължителност на интервюто не се ограничава);
- че не се препоръчва да се втурне отговори на респондента.
Интервю темпо определя от обстоятелствата:
- спецификата на темата на изследването;
- нивото на образователно и културно развитие на ответника;
Ако един проучвания проблемът е сложен, скоростта на интервю може да бъде бавен. Да не се допуска в другата крайност - прекалено дълги отговори обсъждане (това може да доведе до изкривяване на информацията).
Това понякога може да се използва запис от паметта (ако броят на зададените въпроси не е голям, интервюиращият може да запишете отговорите на въпросите за края на интервюто).
Интервюиращият, интервюиращият трябва да:
- да действат стриктно съответствие с инструкциите, получени по време на брифинга;
- да знаят как да записват отговорите, как се работи с картите, предоставени с комплекта инструменти.
Всички инструкции за провеждане на изследванията и работата с въпросника, правилата за попълване на въпросници, изследователски анкетираните се съдържат в ръководството и дублирани (обикновено) в анкетата (в предната част на всеки въпрос с различен шрифт маркирани със спецификата на работа с него, дадени всички преходи).
Инструкции към интервюиращия, което показва всички технически, методически и организационни аспекти на интервюто, което може да причини затруднения в процеса на интервюиране е важно ръководни документи и трябва да бъде изготвен в подробности.
Интервюто трябва да представи цялата фактическа информация изследователя. Ето защо, за анкетьора въпроси, отговорите на анкетираните, бележки на интервюиращия за наблюденията на респондентите на ситуацията и интервюто си осигурят основа за заключенията на изследователите, които често съдържат изводи и решения, често излиза извън специално проучване. В тази връзка, специален проблем е обучението на анкетьорите.
Тя включва не само брифинг в навечерието на проучването (което е много важно), но също така и на подбора и обучението на анкетьорите.
Като интервюиращия може да действа професионални социолози, както и представители на други професии, при спазване на успешно завършване на обучение. Практиката на социологически изследвания услуги използват като анкетьори е лаик поради тяхната по-голяма безпристрастност и неутралност по отношение на резултатите от изследването.
Това означава, тяхното най-изначалната обективност. В допълнение, по време на интервюто трябва да се използва колкото е възможно броят на интервюиращите, че не само осигурява ефективност на работа, но също така дава повече възможности сравнимост на резултатите, помага да се избегне субективизъм при възприемането и тълкуването на отговорите. В същото време, без значение, провел анкетата (професионален социолог или обучени за извършване на този вид дейност души), интервюиращият трябва първоначално да има набор от качества, които потенциално да улеснят работата си в тази роля, са:
- култура; социолог интервю проучване
При избора на кандидати за използване като интервюиращият може да тества за да се определи скоростта на реакция, капацитета на паметта, степента на отвореност, слушане, и други.
Възраст и пол, национален или други особености на анкетьорите голямо влияние върху хода и резултатите от проучването не са.
По-скоро ние трябва да се вземе предвид спецификата на темата и на публиката, за да изберете анкетьори по конкретни теми.
След подходяща подготовка (чрез специални техники) дава положителни резултати от серия от проследяване интервюиращият се записва в верига разпит. Въпреки подбор и обучение на анкетьорите считат въпроса много неприятен, че е необходимо да се стремим към създаването на многобройни избирателната мрежа.
Модерна технология осигурява достатъчно широк спектър от възможности за най-подходящия запис на интервюта с хора, които имат полезна информация за изследването.
Избор на техника, за да помисли за собствените си физически възможности и сериозно проучване на това изследване.
Когато става въпрос за проучване, въз основа на значителен брой интервюта трябва да се използва специално създаден за този вид лесен за употреба цифров диктофон или касета.
Трябва да се помни, че последните могат да бъдат проектирани като обикновена касетка, които можете да играете на всеки касетофон, а микрокасети, което може да се слуша само през един и същ микрокасети рекордера.
Ние не трябва да забравяме и за възможността за използването на касетофони с вградени микрофона. Качеството на записа е много по-добре, когато се използва външен микрофон, който трябва да се постави възможно най-близо до ответника, но, разбира се, така че той не създава дискомфорт му.
След изучаване на предмета на работа, ние можем да се направят следните изводи ...
Позоваването
Поставен Allbest.ru
Свързани статии