Ефективността на използване на трудовите ресурси - най-важната икономическа идея, която характеризира ефективността на използване на трудовите ресурси. Водещо място сред индикаторите за ефективност в използването на човешки ресурси, за да се занимават с показатели на производителността на труда: икономическо съдържание - социални, секторни и местни (отделни предприятия); мащаба на работното време - средно м, средната производителност дневен и часови труда; на методи за измерване - естествено, труд, параметри на разходите; въз основа на изчисление - метри от абсолютна относителна степен на ефективност на труда и спестяванията на труда. Освен това се отделят частните параметри, които характеризират ролята на отделните фактори (резерви) на растежа на производителността; решителен курс, обратен на производителността, трудоемки стоки (строителство, услуги), както и за въвеждане на данни на труда; изчислени по отношение на освобождаването на работната сила, в резултат на нарастването на производителността на труда.
Производителността на труда - е влиянието на труда и човешкия капацитет да произвежда за единица време на определен обем продукция.
Основният индекс е средната производителност на труда (тримесечни, месечни) произведена продукция на работник. Те се използват също и такива фактори като: средната стойност (тримесечни, месечни) произведена продукция на работник, средната дневна производителност на един зает, производителност в час на служител.
В предприятия производителността се определя като ефективността на разходите и само живеят показатели за труд, изчислени чрез формулирането и сложността на продукти, между които има обратна връзка.
Формулиране (B) - броят на продукти, произведени за единица работно време или за един среден работник или служител за определен период от време (час, смяна, месец, тримесечие, година). Тя се изчислява като съотношение на обема на стока изход (ТА) на разходите работното време на производството на този продукт (Т) или средния брой на служители или работници (ChSP):
В = TP / Т или В = TP / ChSP. (78)
Тя се определя по същия начин час (Bv) и ден (VDN) изход на работа:
HF = TPmes / Tchas; VDN = TPmes / TDN. (79)
където TP месеца - от обема на производството за месец (тримесечие, година);
Tchas, TDN - броят на човекочасове, човекодни (работни часа), заработени от всички работници през последния месец (тримесечие, година).
При изчисляване на произведената продукция за час човекочасове не е полаган труд, включени vnutrismennyh престой, обаче, тя е най-добре характеризира нивото на изпълнение на живо на труда.
Годишен производителността на труда (годишно производство на работник) е основният показател на планираните и отчитане на бизнеса.
В зависимост от устройството на обема на производството има три метод за определяне на производителността (PT): естествено, стоят-stnoy и труда.
В метода на физически обем на генерирани продукти, изчислени в натура (тона, парчета, и т.н.)
където V - обем на произведените продукти, физически единици.
Предимството на естествен метод е директно сравнение на производителността на труда мост.
При метода на разходите, обемът на продукти, произведени се изчислява в парично изражение:
където Ци - цената на едро на и-продукт, стр.
Предимството на стойността на метода е в състояние да измерва производителността на няколко вида продукти едновременно (бруто, нето и стокова продукция, оборота и брутен доход).
Когато обемът на производството метод на труда се изразява като нито-програмират работно време:
където TEn.i - сложността на нормативната единица-тото продукт, трудови пъти.
Предимството на наемането на работа на метода е в състояние да измери произ-ранен етап на кариерата продукт на труда, който се намира в процес на изпълнение.
С производителността на труда е тясно свързана с индикаторни trudoemkostiproduktsii която характеризира разходите за работно време за производството на определена потребителна стойност, или за извършване на някои операции. Мярка за сложността на продукта се работи часове или регулаторен заплата. Сложността установява пряка връзка между обема на производството и разходите за труд и се определя по формулата:
където T - времето, прекарано в производството на всички продукти, трудови часа и човекочасове;
TP - обемът на производството в натура.
Разграничаване от сложността на технологиите, сложността на услугата на производство, производство интензивност на труда, интензивност на труда на управлението на производството и общо вложения труд.
Технологично вложен труд (Ttehn) отразява разходите за труд на производствените работници, работа на парче (ДБДИ) и работното време-работник (Tpovr):
Ttehn = TSD + Tpovr. (84)
Сложността на поддържането на производствения (Tobsl) представлява набор от помощни разходи на труд магазини основната производствена (Tvspom) и всички магазини на бизнес услуги и услуги (поддръжка, енергия и т.н.), заети производство услуга (TWSP):
Промишлени вложен труд (TPA) включва разходите за труд на всички работници, главницата, така и на дъщерното дружество:
Tcal = Ttehn Tobsl + (86)
Сложността на управление на производството (ТУ) е разходите за труд на работниците и служителите (мениджъри, професионалисти и техните служители), заети в основните и спомагателните магазини (T sl.pr.), и по дела като цяло предприятие услуги (Tsl.zav):
Ту = + Tsl.pr Tsl.zav. (87)
Tpoln = Ttehn Tobsl + + Ту. (88)
За да се увеличи производителността на труда се влияе от три групи фактори:
1. Подобряване на материално-техническата база;
3. Организационни фактори.
Свързани статии