Това е общ показател за ефективността на общественото производство.
Производителността на труда - съотношението между ефективността на труда и размера на разходите (включително степен на управление на ресурсите).
Между цената на труда, за да се създаде звено на производството и труда ефективност има обратна връзка.
Производителността на труда е съотношението на обема на продукцията на разходите за работни часове или на броя на служителите.
Производителността на труда (потенциалната производителност на труда) - е средната оценка за обема работа, който може да изпълнява един служител за определен период от време в определени благоприятни условия.
Качеството на работа е, качествените характеристики на неговата ефективност и интензивност, измерена чрез производителността на труда и ефективността на разходите.
ефективност на труда - е производството на стоки и услуги на качеството и конкурентоспособността, които са по-високи от тези в оценката на производителността.
трудоемкост (количеството продукт, произведен) за единица ресурси (особено материал) може да се характеризира с икономически разходи.
По този начин, на микро ниво на ефективността на работата на бизнесмен се измерва количеството на присвояването на принадената стойност, на макроравнище - показатели за ефективност на използване на разходите за труд и материали или производителността на обществения труд и производствен обем на БВП, национален доход от един работник.
се увеличава производителността на труда с намаляване на разходите за производство. Основните фактори на растежа, са: технически и технологични, човешки, научни, информационни, естествено, организационни, икономически, технически и икономически фактори, както и че са свързани с отношения на собственост и икономически механизъм: патентовани, административни, структурни.
Технически и технологични фактори - въвеждането на нови технологии (предимно автоматизирано производство на базата на най-новите компютри, интелигентни роботи и т.н.) и високи технологии (лазерни, плазмени и др.).
Трудови фактори - увеличаване на образователното, професионалното ниво на квалификация на човешките работници, подобряване на условията им на труд, развитието на творческите и организационни умения, и други подобни.
Научни фактори - появата на принципно нови научни изобретения и въвеждането им в производство, интегриране на науката и производството.
Информация фактори - въвеждането на нови системи за комуникация на ниво дружества, фирми и др.; получаване и използване на общо научни, технически, финансови и други видове информация, информация за работа и други подобни.
Природни фактори -. Използването на нови форми на енергия (ядрена, слънчева и т.н.) и за подобряване на качеството на съществуващите и т.н. рационално използване на природните ресурси.
Организационни и икономически фактори -. Въвеждането на нови форми и методи за организация на производството и труда (система за обогатяване на съдържанието на труда, системата Mayo, нови форми и ТРЗ системи и т.н.), провеждане на пазарни проучвания и рационално, и т.н. Тези фактори се подобри взаимодействието на човека с друг елементи на производителните сили (инструменти и предмети на труда и др.) и на околната среда.
Технически и икономически фактори - задълбочаването на всички форми на социално разделение на труда (пълно, частично и единични), оптимална концентрация обем на производство и други подобни.
Всички тези фактори могат да бъдат разделени на по-малко обем. По този начин, в рамките на производителните сили на разположение на 60 фактори на растежа на производителността.
фактори за управление - подобряване на икономическия механизъм на макро и микро ниво, по-специално, за оптимално съчетаване на пазарните лостове на икономическото управление (и сега) с планираната корпоративен и държавно регулиране (ако приемем, надмощие през последните икономическите стимули и рационално комбинация с административен).
Структурните фактори - подобряване на структурата на икономиката като цяло (за Украйна - намаляване на дела на металургията, химическата промишленост и т.н.), обхвата и качеството на продуктите на макро равнище, нарастващата роля на науката интензивни технологии (електроника, космическите изследвания и т.н.).
Подобряване на ефективността на труда позволява интегрирано използване на всички тези фактори.
Свързани статии