1.1.Nastoyaschaya длъжностна характеристика определя отговорностите, правата и задълженията на директора на клона _____________________________ (по-нататък - "Дружеството"). Име на институцията
1.2.Na длъжност на директор на клона прие лице с висше образование и професионален опит като ръководител на най-малко 2 години опит в продажбите в организацията на работа за най-малко 3 години опит в склад на работа най-малко 2 години.
1.3.Naznachenie позицията на директор на клона и освобождаване със заповед на генералния директор на компанията за ръководителя на представяне на Министерството на регионалната политика със съгласието на ръководителя на катедра и търговски директор.
1.4.Direktor клон е подчинен на началника на отдела за регионална политика.
1.5.V период на отсъствие на директора на клона (болестта, ваканция, бизнес пътуване и т.н.). Неговите задължения са възложени на управителя да работи с клиенти, които отговарят за правилното им изпълнение.
1.6.Direktor клон трябва да знаете:
-основни законови и подзаконови нормативни актове, както и обучителни материали за организация на продажбите;
-методически и нормативни материали по организиране на складови;
-Продукти, марки, видове, качество и други характеристики за качество на текстил;
-организация на товарене и разтоварване;
-спецификации и стандарти за текстил;
-изисквания на местните и федералните власти към търговска организация;
-технология рамка, организацията на производството, труда и управлението;
-методи и процедури за разработване на бъдещите и настоящите планове за продажби;
-перспективите за развитието и състоянието на текстилния пазар;
-методи за изследване на търсенето на стоки асортимент група;
-правила за сключването и изпълнението на договорите за доставка на продукти;
-организация за счетоводство и отчетност търговски операции рисуване върху изпълнението на плана;
-ред и правила за складиране и съхранение на тъкани, наредби и инструкции за тяхна сметка;
-условията на договори за отдаване под наем на място за съхранение и оборудване.
2. Задължения
Клон директор:
2.1.Podderzhivat необходимо ниво на труда и изпълнителен дисциплина.
2.2.Rukovodit работа на офиса и склада на клона.
2.3.Organizovat ваканционни стоки от склада на, публикуване на пари в брой, приет от методологията на компаниите Според местното законодателство и приета от фирмите OK.
2.4.Obespechivat рентабилност, нулева рентабилност дейност поверено на бранша.
2.5.Organizovat изпълнение на търговската политика в клон на местоположението на предприятието на региона.
2.6.Osuschestvlyat рационално разпределение на отговорностите между служителите на клона, разделението на функциите, задачи и действия.
2.7.Sledit изпълнението на заповеди и инструкции.
2.8.Organizovat оптимално взаимодействие на доставка и съхранение на клона.
2.9.Vozglavlyat работа по поддръжката и развитието на мрежата на клиента.
2.10.Otvechat за прилагане на мерки за проверка на кредитоспособността на потребителите.
2.11.Kontrolirovat клиент по време на работа на условията на договорите.
2.12.Prinimat участие в преговорите с клиенти.
2.13.Predprinimat действия, насочени към защита на интересите на дружеството.
2.14.Osuschestvlyat контрол на Плана на филиал на продажбите, извършване на лични планове за мениджъри по продажбите за работа с клиенти.
2.15.Pri е необходимо заедно с Районно управление да предприемат мерки за адаптиране на изпълнението на плановете за продажби.
2.16.Kontrolirovat правилното производство на плащанията на клиентите.
2.17.Proveryat правилното изпълнение на изискванията за надеждност и документ за клиента, потвърждаващ плащането на стоката.
2.19.Izuchat търсенето на текстил и тъкани в местата на основните клиентите на клона.
2.20.Vnosit собствени предложения ръководител на катедрата по регионална политика, за да се променят границите на клоновата си, цените за текстил и платове.
2.21.Uchastvovat в списъка на материалните активи, които са му възложени в бранша.
2.22.Provodit текущата работа, за да се предотврати кражба на текстил и платове.
2.23.Kontrolirovat операции счетоводство складови, фиксирани отчети.
2.24.Deystvovat в интерес на дружеството, тяхното поддържане във всички институции и организации.
2.25.Rukovodit Складове Клон на приемане, съхранение и разпределение на текстилните продукти, тяхното рационално разположение.
2.26.Obespechivat запазване на съхраняваните тъкани, придържане към условията на съхранение, правилата за регистрация и доставка на кредитни и дебитни документи.
2.27.Sledit наличието и изправността на противопожарно оборудване.
2.28.Slledit състояние на помещенията, оборудването и инвентара в склада и
гарантира своевременното им ремонт.
2.29.Organizovat извършване на товарене и разтоварване в склада на правилата на професионално здраве и безопасност.
Клон директор има право да:
3.1.Lichno или от името на ръководството на компанията да се търси от мениджъри и специалисти на информация и документи, необходими, за да изпълняват задълженията си.
3.2.Vnosit до ръководството на компанията на своите предложения за подобряване на дейността на мрежата на клон и продажбите като цяло.
3.3.Podpisyvat и утвърждава документи само в рамките на своята компетентност.
3.4.Vzaimodeystvovat с ръководителите на всички структурни подразделения на дружеството.
3.5.Vnosit предложенията си за насърчаване на изявени служители, налагане на санкции на нарушителите на производството и трудовата дисциплина, да се доведе до материалните извършителите на кражба и загуба.
Клон директор е отговорен за:
4.1.Nedolzhnoe изпълнение или неизпълнение на задълженията им, произтичащи от този длъжностна характеристика в съществуващото трудово законодателство на Руската федерация в рамките.
4.2.Prichinenie материални щети в съществуващата трудовото и гражданското законодателство на Руската федерация в рамките (в неговата цялост).
Ръководител на структурно звено: __________________ _____________
(Подпис) (име, инициали)
С инструкция е запознат,
едно копие получи: __________________ _____________
Свързани статии