Можете да изтеглите длъжностната характеристика на директора на хотела безплатно. Задължения на директора на хотела
_____________________________ (фамилия, инициали)
(Наименование на организацията, нейната ________________________________
организационно - правна форма) (директор, друго лице, упълномощено
одобрява длъжностната характеристика)
1. Общи положения
1.1.Nastoyaschaya длъжностна характеристика определя правата, задълженията и отговорностите на директора на хотела _____________________ (по-нататък - "Дружеството").
Име на институцията
1.2. Като директор на хотела прието лице с висше образование и професионален опит в сектора на обществените услуги за най-малко 5 години.
1.3.Direktor хотел приема поста и бе отстранен от него, за _______________________________________________________.
1.4. Директор на хотела, трябва да знаете:
-Икономика и организация на хотелски услуги и организацията на работа;
-трудовото законодателство;
-правила и разпоредби за защита на труда;
-процедурата за поддръжка на жилищни и други помещения на хотела;
-директиви, заповеди, наредби и други нормативни документи и ръководства и други висши органи, които се отнасят до сектора на услугите;
-правила за хотелски услуги в Руската федерация;
-организация на логистиката;
-напреднал външния и вътрешния опит на хотелски услуги;
-правила за отчитане на икономическите и финансовите дейности на хотела;
-система и форми на възнаграждение.
1.5. При отсъствие на директора на хотела (ваканция, болест, бизнес пътуване и т.н.). Неговите отговорности, възложени му заместник или на друго длъжностно лице, определено по предписания начин, който придобие съответните права и да бъде отговорен за правилното изпълнение на своите отговорности.
Директор на хотела е длъжен да:
2.1.Kontrolirovat за обслужване на клиенти в съответствие с класа на хотела, правилното използване, разпространението, и като се вземат предвид дневните и поставя обект на паспортния режим.
2.2.Napravlyat работа на персонала и услугите на хотела, за да се гарантира запазването и поддържането на помещенията и оборудването в добро работно състояние в съответствие с нормите и правилата на работа, подобряване на земята, на гладкото функциониране на оборудването, за привеждане в съответствие със стандартите за пожарна безопасност и канализация.
2.3.Obespechivat рентабилно управление на хотелиерската индустрия, навременното и висококачествена жизнена комплексни услуги.
2.4. Организира и гарантиране на ефективното функциониране на хотела.
2.5. Предоставяне на информация на клиенти за услугите, предлагани от хотела.
2.6.Organizovat работа по профилактични прегледи на жилищни помещения, стопански постройки и други съоръжения на хотела, за службите за ремонт и основен ремонт.
2.7.Prinimat мерки за укрепване и разширяване на материално-техническата база на хотела, както и повишените нива на комфорт.
управление 2.8.Obespechivat и своевременно отчитане на бизнес и финансови дейности на хотела.
2.9.Obespechivat правилната комбинация от административни и икономически методи на управление.
мерки 2.10.Provodit за въвеждането на прогресивни форми на организация на обслужване.
2.11. Вземете мерки да гарантират, че квалифициран персонал на хотела.
2.12.Opredelyat служители задължения хотелски чрез разработването и одобрението на длъжностни характеристики.
Директор на хотела има право да:
3.1.Podpisyvat и утвърждава документи само в рамките на своята компетентност.
3.2.Prinimat решение за назначаване, преместване и освобождаване от длъжност на служителите на хотела, както и за насърчаване на изявени служители, налагане на санкции на нарушителите на труда и производството дисциплина.
3.3.Predstavlyat интереси на хотела и да действат от негово име в отношенията с държавните органи и други организации.
Директор на хотела е отговорен:
4.1. За престъпления, извършени в хода на своята дейност в определена наказателна, административна и гражданска рамково законодателство.
4.2. За имуществени щети при определени в рамките на закона.
4.3. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията им, произтичащи от този длъжностна характеристика в някои руски рамка трудовото законодателство.
Ръководител на структурно звено: __________________ _____________
(Подпис) (име, инициали)
Свързани статии