професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
Заплата + бонус в трудовия договор
Колеги, Моля да ни помогнат да се формулира трудов договор следните условия: ние въведохме системата за счетоводител -premialnaya заплата, направен позицията на цялата въведена ПР Как да се отрази по реда на плащане в договора за наемане на работа. Да кажем, че човек има заплата от 15 хиляди души. Разтрийте. награда от 5 хиляди души. търка. както правилно е отбелязано в договора за работа? Благодаря предварително!
офицер за бърза помощ персонал
[62 (48,82%) от подадените]
111111 работодател за изпълнение на работните задължения определя заплатата на служителите от $ 15 000 (петнадесет хиляди) рубли.
222222. Служител има право да получи в резултат на дейността на различни надбавки, бонуси, награди, награди, в съответствие с трудовото законодателство на Република България и Правилника за възнаграждение.
Свързани статии