Процесът на възприемане от един човек на друг действа като задължителен компонент на съобщението и може да бъде условно наричан сетивната аспект на комуникацията.
От особено значение в живота на човека е междуличностно възприятие. или междуличностно възприятие. тъй като този процес е пряко включени в съобщението.
Обикновено има четири основни функции на междуличностно възприятие:
1. самото знание, е началният база за оценка на други лица;
3. Създаването на емоционалните отношения, осигуряване на подбор на най-голямо доверие и предпочитан партньор;
4. Организиране и провеждане на съвместни дейности на базата на взаимно разбирателство, което позволява да се постигне най-голям успех.
Механизми на междуличностно възприятие. Обикновено се разпределят редица психологически механизми, които да гарантират процеса на възприемане и отношение към другия човек и позволяват преминаването от външно възприема оценка и прогноза. Те са следните:
1. възприемане на другите (стереотипи). Стереотип - е някакъв стабилен образ на едно явление или лице, което се използва като известната "спад" във взаимодействието на това явление или човек. Стереотипи в комуникацията, произтичащи по-специално със знанието на други хора и имат специфичен произход, и специфично значение. процес Stereotypification знания на други хора може да има две различни последствия. От една страна, това води до определено опростяване на процеса на друго лице да знае. От друга страна, то допринася за stereotypification пристрастия.
2. познаването и разбирането на другите хора (идентификация, емпатия, атракционни). Идентификация - е частично наясно с психически процес на себе си оприличава на друг човек или група от хора. Empathy - способността на човек да си представите себе си на мястото на друг човек, за да разберат чувствата, желания, идеи и действия на друга страна, относно принудително ниво, положително отношение към съседа, да изпитват подобни чувства с него, за да разберат и приемат сегашния си емоционално състояние. Атракция - този процес на формиране на привлекателността на дадено лице за който възприема и в резултат на този процес.
3. себепознанието в процеса на комуникация (размисъл). Reflection - механизъм на самопознанието в процеса на междуличностно възприятие, която се основава на способността на човек да мисли за начина, по който той се възприема от партньора си.
4. прогнозиране поведението на партньор на взаимодействие (причинна приписване). Причинно-следствена признание на авторството - феноменът на междуличностно възприятие, е да тълкува, приписване на причините за действията на другия човек в условията на липса на информация за истинските причини за действията си
С характеристиките на междуличностно възприятие и свързания с броя на психологическите ефекти. Най-добре изследвани три такъв ефект: хало ефект ( "galoeffekt"), ефектът на новост и предимство, както и ефекта на стереотипите.
Primacy ефект се проявява в това, че възприемането на непознат доминиращо влияние е информацията, която е представена за пръв път. Хората казват: "Първото впечатление е най-точна."
Напротив, ефектът на новост ефект в ситуации на възприемане на познат човек. това е, че последните, т.е. по-нова информация е най-важното.
Свързани статии