професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.
Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)
Здравейте, скъпи колеги!
Аз съм в моята практика, се сблъскват с временното прехвърляне на отсъствието на работника или служителя (когато човек отива в отпуск за грижи за децата, например).
Възможно ли е да прехвърля временно служител за срок от една година за свободна длъжност?
Фактът, че работникът (гражданин на Република Беларус) основател е одобрил да се увеличи - до поста на ръководител на отдела, но решението му да пише - за срок от една година.
Ето как да се измъкнем от тази ситуация?
да прекрати съществуващото споразумение и да сключи нов термин в нашето законодателство не може. Служителят не е пенсионер, а не позицията на генерален избран.
Свързани статии