Индивидуална програма за рехабилитация и подпомагане на хора с увреждания в областта на заетостта
трудоустрояване работа, свързана с решаването на много проблеми.
В допълнение, на препоръките "трудоустрояване" на труда, определени пъти, без да се вземат под внимание професионалните умения. По този начин, хората с увреждания често не получават адекватна помощ се нуждае от рехабилитация на своите способности и, от друга страна, трябва само да ги губи.
За основните увреждания, които се справят с проблеми при регистрацията, за да намерят подходяща работа в индивидуална рехабилитационна програма, посочена много тесен и не са от значение за нашия време на професиите. Например, един пазач, контролер, повдигач. Обикновено не се налага голям брой такива специалисти. Въпреки това, тези специалисти не са обикновено необходими в големи количества, с други думи, всичко, което се нуждае от печелите агенциите за наемане на инвалидност просто не сте доволни от всички желанията и нуждите на хората с увреждания в работата. Имаше дори случаи, в които хората с увреждания не са били запознати с препоръките на работата и отказват да им предложим възможности за заетост: като резултат от тези, посочени от факта, че те не могат да работят, не искат да работят в тези позиции не са за предпочитане.
И това е така, поради факта, че много тесен списък на професиите, съдържаща се в индивидуална рехабилитационна програма не може да си позволи да наеме част от хората с увреждания, гледане на нещата реалистично, хора с увреждания, те нямат мотивация да работят и да останат без работа за известно време отново скоро се обърнат да се регистрирате като безработни.
Проблемът е в осъзнаването на факта, че когато се прави нова индивидуална програма за възстановяване на предишната работа на инвалиди услугата заетост с тези на гражданите просто не се взема под внимание, тъй като няма предложения за подготовка профил и преквалификация на хора с увреждания.
Още по-сложна ситуация е с деца с увреждания. За да се превърне в търсенето на пазара на труда, те се нуждаят от високо ниво на образование и обучение и практика. Въпреки това, на този ден, обществото не се стреми да им предложи гарантирано възможност да станат пълноправни членове на нея и да бъде в търсенето на пазара на труда е ефективно нула.
Професионално обучение на безработни хора с увреждания включва следните видове обучения:
обучение, за да се ускори придобиването на необходимите за извършване на определена работа, групова работа преподавателски умения;
преквалификация на работниците за придобиване на нови умения за работа (платена работа) в тези професии;
обучение на работниците, с професии, вторични професии за повишаване на тяхната професионална профил и да могат да работят (платена работа) за професии съчетават;
преквалификация на работниците, за да се актуализират знанията и уменията, развитието на професионални умения и повишаване на конкурентоспособността на съществуващите своята професия, както и проучване на нови техники, технологии, както и други въпроси на профила на професията;
преквалификация на специалисти за по-нататъшни знания и умения в образователни програми, свързани с изучаване на отделните дисциплини, области на необходима за извършване на нов вид професионална дейност, както и придобиването на нови умения в рамките на съществуващите области на обучение (специалитети) науки, инженерство и технологии;
развитието на умения, за да се актуализира теоретични и практически познания във връзка с повишаване на изискванията за квалификация и необходимостта от разработване на нови начини за решаване на професионални проблеми;
обучение на специалисти за формирането и укрепването на практика теоретичните си знания и умения, придобиване на професионални и организационни качества да изпълняват професионалните си задължения.
Ангажиране на гражданите в медицинската професия е на доброволни начала по отношение на здравословното им състояние, интереси, желания, и по съвет на лекар болнично грижи (за хората с увреждания - в съответствие с препоръките на медицинската експертна комисия на труда).
През институции от резидентен тип организирана различни видове медицински труд, които се различават по своя характер и сложност и отговарят на възможностите на гражданите с различно ниво на интелигентност, физическа дефект, остатъчната инвалидност. Медицинско-трудова дейност могат да бъдат организирани под формата на работа в селското стопанство дневни стационари съоръжения.
Медицинско-трудова дейност на гражданите в резидентна грижа се осигурява от инструктори за труда и преподаватели, които работят в съответствие с плановете, графици и индивидуални програми за рехабилитация.
За да извърши работата, необходима за организиране на медицински и заетостта, може да включва експерти и работници.
Продължителността на лечение и трудова дейност на гражданите не трябва да надвишава 4 часа на ден.
Всеки гражданин, участващи в медицинската работа, болнично грижи лекар е отделна карта, медицинска работа.
Определяне на вида и продължителността на лечението и работата, извършена от лекар стационарен съоръжение специално за всеки гражданин на базата на желанието си, като съответно вписване в историята на заболяването и индивидуалната карта медицинското дело.
Медицинско-трудова дейност на всеки гражданин се извършва под наблюдението и контрола на болничната лекар болнична помощ и резултатите от нейното прилагане, се записват в индивидуалната карта медицинското дело.
Превод на гражданите от един вид лечение и работа, от друга страна, увеличаване на продължителността му без разрешение стационарен агенция на лекаря, който осъществява надзор медицинска кариера, и без съгласието на самите граждани са забранени.
В съоръжения за резидентна грижа и оборудване за медицински работа трябва да отговарят на професионалната безопасност и здраве, както и да бъдат достъпни за гражданите по отношение на тяхното физическо и психическо състояние и възраст.
Гражданите, които участват в медицинската работа, при условие, в съответствие с действащото законодателство със специални дрехи, специални обувки и други лични предпазни средства в съответствие с установените стандарти, като се има предвид вида и характера на дейността.
При липса на условия за организиране на медицински и заетост (една от неговите форми) в стационарно съоръжение такива дейности могат да бъдат организирани извън него.
Взаимоотношения болнично грижи с други институции, предприятия и организации, които организират дейността на медицинския труд, определени от договора, сключен между тях.
В договора, по-специално, се предвижда задължение институции, предприятия и организации, които организират медицинско-трудова дейност, за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, достъпност за гражданите на работни места, осигуряване на помещения и работни места, съответстващи на санитарни норми и правила, като същевременно се гарантира, че е подходящо домашни и санитарни услуги.
Гражданите, които участват в медицинската работа трябва да бъде по-рано се запознаят с условията, редът на съдържанието и почистваща техника, апаратура, инструменти и на работното място Оборудване и инструменти и тяхното използване по предназначение, наредби, стандарти и норми за безопасност на труда при изпълнение на, или други видове работа. За информирането на съответния знак в картата на индивидуална терапевтична работа да се направи.
Забранено е да се участва в медицински и заетост на гражданите, които не са преминали по предписания начин брифинг по охрана на труда. Не се допуска Задължава граждани до медицинска дейност.
Свързани статии