Моля ви да се намери на следния voprosu.1. Дали изчисляването на северната период в дни почивка, да гледате безплатно, временна нетрудоспособност и други основателни причини? Или при изчисляването на този път включва действителното време (календарни дни) часовници в Далечния север и местностите приравняват към тях, както и действителните дни в транзитната (уточнен график дежурен) от колекцията (на организацията - работа организатор) до мястото на провеждане работи и obratno.2. Същият въпрос само за смяна на работниците-работници, живеещи и работещи в Далечния север и местностите, приравнен към тях?
В отговор на въпрос 1: Има ли изчисляването на северната период в дни почивка, да гледате безплатно, временна нетрудоспособност и други основателни причини? Или при изчисляването на този път включва действителното време (календарни дни) часовници в Далечния север и местностите приравняват към тях, както и действителните дни в транзитната (уточнен график дежурен) от колекцията (на организацията - работа организатор) до мястото на провеждане работа и обратно.
В северната част на опит, които дават право да се гарантира, както и обезщетение (допълнителни празници и т.н.), съгласно чл. 302 TC RF, включват:
В отговор на въпрос 2: Същият въпрос само за смяна на работниците-работници, работещи и живеещи в Далечния север и местностите, приравнен към тях?
Северна старшинство за целите на ранните работещите на смени пенсии, живеещи и работещи в областите, далеч на север и еквивалентни, се изчислява по същия начин, както работниците на смени, които идват в северната часовника от другите региони, това включва:
- по време на изпълнение на работа на обекта;
- почивка между смените;
- път път до обекта и обратно;
- mezhduvahtovy почивка.
- Гледайте календарни дни;
- действителните дни, прекарани в транзит, по разписание работата по часовник.
- по време на изпълнение на работа на обекта;
- почивка между смените;
- път път до обекта и обратно;
- mezhduvahtovy почивка.
Гаранции и обезщетения на работници и служители, които пътуват за работа на ротационен принцип в Далечния север и еквивалентни области на същите или други райони на Далечния Север и приравнените на места се определят в съответствие с глава 50 от КТ RF: в опит за предоставяне на тези гаранции и компенсацията включва всички дейности в съответствие с работната книга.
1. Отговор: Как да се изчисли осигурителен стаж на работника или служителя
Нина Kovyazina. Заместник-директор на отдела за медицинско образование и човешки ресурси политики в областта на здравеопазването Министерство на здравеопазването на Република България
При попълването на формулярите, подадени от една организация трябва да се изчисли осигурителен стаж и опит на служителите, даващи право на назначаване на пенсия в намален размер. Правилата за изчисляване на тези показатели за ранно регистриране на пенсия има специални функции.
Като правило, професионалния опит, който дава право на преференциално отпусната пенсия, периоди на заетост, се отчитат, когато. *
- работа се извършва в продължение на цял ден;
- за заплащане на труда застрахователни премии.
Часове разстояние в опита си в календар. Опитът, който дава право на преференциално пенсия, периоди включват:
- получаване на временна нетрудоспособност;
- годишни основни и допълнителни листа.
Да не се включва периоди на работа, които дават право на пенсия по-рано, докато премахването на един служител от съображения:
- външен вид по време на работа в състояние на алкохолни, наркотични или токсични вещества;
- противопоказания за извършване на работа въз основа на медицинско свидетелство (с изключение на бременни жени);
- изисквания на правителствени агенции или служители (като служители на разследващите органи);
- неизпълнение в съответствие с установената процедура за обучение и изследване в областта на безопасните и здравословни условия;
- липсата на задължителен медицински преглед;
- престой (и двете вина на работодателя, или по вина на персонала), както и в други случаи, предвидени от закона (например отпуск за отглеждане на дете ч. 5, чл. 256 TC България).
2. Справка: преброяването на преференциална време, когато нестабилна работа, право на ранна пенсия за старост
Преброяване правила красят време
3. Правна рамка: Кодексът на труда в България
Лицата, извършващи работа на ротационен принцип, за всеки календарен ден в местата за производство, работа в периода на наблюдение, както и за действителните дните, прекарани в транзит от място (събирателен пункт) за сметка на работодателя на работното място и обратно се плаща, вместо на квоти за командировъчните за метода на смяна на работа ,
Размерът и редът за изплащане на обезщетения за метод смяна на работата в федерални агенции, федералните държавни институции са установени с нормативни правни актове на правителството на България.
Размерът и редът за изплащане на обезщетения за метод смяна на работа в държавните органи на субектите на България, българските държавни институции единици, местни власти, общински институции са установени съответно с нормативните правни актове на държавната власт на субектите на българските власти, регулаторните правните актове на местното самоуправление.
Размерът и редът за плащане на квотите за метод смяна на работа при друг работодател, са определени чрез колективен трудов договор, локално регулиране, решение има предвид становището на избран орган на организацията основната синдикална, трудовия договор.
Служителите, които пътуват за работа на ротационен принцип в
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Обявления за бъдещи номера
Свързани статии