техники за управление по физическо възпитание и sportepredstav-lyayut са специфични начини за оказване на влияние върху предмета на обект (контролен орган на fizkulturno спортове организация, ръководител на спорта и спортните организации на своите служители и т.н.) на.
· Организационни методи за управление на физическата култура и спорта
Организационни методи за управление, базирани на организационните връзки между органите на управление и организации и организациите на работниците, относно връзката на власт и подчинение. Заедно, организационни методи за управление обикновено се изолират следните групи - стабилизиращи методи организационни, административни и дисциплинарни мерки.
Методи за организация и стабилизиращи ефекти се използват за създаване на институционалната рамка на съвместната работа и затворени в разпределението на функциите, задълженията, отговорностите и правомощията му, за създаване на реда на бизнес отношения и т.н. Тази група от методи включва: регулиране. . Т д ясна консолидация на функциите на организацията, нейния директор, разделянето, изпълнител и др..; дажби. определение на приемливи граници на активност и създаването на стандарти за труд; инструкция. т.е. запознаване изпълнителен дали на различни фактори и обстоятелства за изпълнение на определени задачи, под формата на обяснения, съвети, предупреждения, обяснения и т.н.
Като конкретни примери на методи за използване на организационната и стабилизиращ ефект може да предизвика релсови водачи: регламент - чартърни спортни и спортно-орга nization, тарифни-квалификационен характеристики. правила за спортни състезания, осигуряване на спортни състезания, спорт и график Ozdoev-rovitelnyh и спортни прояви и др.; дажби - разпоредбите на трудовото законодателство, наредби на оборудване фитнес и спортни организации и други подобни Планирана имота, начини на изпълнение на работа за спорт и спортни съоръжения, както и броя на провеждане след тях и други.
Методи за административни ефекти се използват за повторно sheniya текущи проблеми и ви позволяват да коригирате дейности за променящото се състояние. Методи за тази група обикновено изпъл-получаване на оформена заповеди, инструкции и други подобни
Пример за използване на метода на административно влияние в управлението на физическата култура и спорта е както следва.
С това решение на правителството на български Fe чество са ограничени функции на федералния орган на изпълнителната-ТА на властта в областта на физическата култура и спорта, ограничението на определение HN броят на служителите на централния си офис (180 единици, без персонал за опазване и поддържане на сгради) и компенсационния фонд тяхната работа , задаване на размера на предварително столовете на заместители (5, включително първите две) и на борда (14), и т.н.
Методи дисциплинарно предназначен за лице vidatsii вариации в дейност, да предоставят ясна и навременно изпълнение на определени задължения. За неизпълнение (неадекватно изпълнение) отговорности на спортните организации на работа-ник, например, може да се приложи такава дисциплинарна отговорност, както се вижда, на, порицание, тежка порицание, уволнение от работа, както и в конкретни ситуации санкции.
Като специфични видове организационни методи се считат за методи на прилагане и техники vovogo PRA регулиране, които по своя характер се характеризират главно за контрол на физически упражнения и спорт.
Административни практики, свързани с управлението на властен характер, който се проявява в най-различни обстоятелства-позиции и ситуации: от едната страна на връзката (Агенция длъжностното публичен мениджмънт), упълномощено-държавен орган, и следователно може да даде нареждания на другата, обикновено на пряко подчинение на партията взаимоотношения (организацията), която е длъжна да извърши предвидения Автономни-уверено от това дали тя е съгласна с нея, или не; единия край на връзката (правителства, длъжностно лице) има право да разглежда заявленията за кандидатстване, жалби, от друга отношенията ръчни (гражданите) и да отговори на техните законни интереси; единия край на връзката (правителствата) определя стандартите, които са предмет на стриктно изпълнение от другата страна, отношенията (граждани), и т.н.
· Методи за управление на икономиката в физическа култура и спорт
Икономически методи за управление са предназначени да "действията на икономическите отношения. Спектърът е много широка и разнообразна, така че (с известна степен на условност) част от икономически методи, използвани най-вече за работата на физическото възпитание и спорта като otras-излее (държавно финансиране, капиталови инвестиции, бункер-ТА и т.н.), и от друга страна - с оглед на управлението на физическата култура и спорта, но организацията (средства за сътрудничество, амортизация цивилизационна вноски, данъци, финансови стимули-ТА и т.н ..).
С достатъчно пълни икономически методи в управлението на физическото възпитание и спорта, характеризираща се с различни глави на първата част от средство за обучение.
При прилагането на общи и специфични функции на Smart-мент за физическото възпитание и спорта се прилага набор от различни методи, чийто състав зависи от редица фактори, основният от които могат да бъдат приписани правна форма на спорта и спортната организация специфичен обект на експозицията, особено конкретна ситуация , професионален опит на въздействието на обекта и др.
Свързани статии