Закон на Паркинсон
Постоянно нарастване на броя на длъжностните лица - проблемът не е само български. Фактът, че държавните служители "порода" на специални закони, през миналия век, създадени британският историк В. Northcote Паркинсон. Той анализира статистическите данни за броя на британските правителствени агенции, и стигнахме до извода, че броят на държавните служители във всяка една от тях непрекъснато се увеличава всяка година. И това, според Паркинсон, е ", независимо от обема на работа и дори при пълно отсъствие от него."
Той цитира примера на британския Адмиралтейството, където 1914-1928 г. броят на служителите се увеличи с 78%. И работа в Адмиралтейството през годините не се е увеличил, а напротив, стана много по-малки: броя на корабите е бил намален с две трети, а броят на морските лица - на 31%. Паркинсон, каза, че след този брой британски кораби на флота не се увеличи: тя е била ограничена до Вашингтонския договор Военноморска. Въпреки това, държавни служители Адмиралтейството продължава да расте. Историкът дава следните данни: 1928 - 3569 лица, 1935-8118, 1954-33 788. Паркинсон Изчислено е, че всяка година броят на служителите се увеличи с около 5-6%, а това се отнася не само за Адмиралтейството, но също така други публични институции, независимо от техния характер. Британският закон се получава се нарича "Закон на Паркинсон."
1. Длъжностното умножава подчинените, но не и съперници
2. По какъв начин документите?
Когато седем служители правят това, което е направил един, влезе в игра като фактор 2. седем работата си един към друг, че те са напълно заредени, а длъжностното лице A-заети, отколкото преди. Всяка книга трябва да се появи в предната част на всеки от тях. E реши, че е под юрисдикцията F, F блокове в отговор и дават своя C и C безопасно я управлявали и се отнася до D, като D - G до G. Въпреки това, става ваканция и ще отнесе случая H, което отново пише всичко груб подписан D и C дава хартията, а той от своя страна я гледа и поставя в една нова форма на таблица А.
3. Защо служители винаги са "прекалено заети"?
И какво прави? Той може да подпише с леко сърце, без да го прочетете, тъй като той има какво да си помисля. Той знае, че той трябва да приеме W и мястото да се реши през следващата година, C или D ще го замени. Той ще реши дали да отидете на почивка на Г - изглежда да бъде малко по-рано, и не пусна някоя по-добре за здравето на H - той изглежда зле, и то не само заради семейни проблеми. Освен това, необходимо е да се плати F работата на конференцията и да изпрати петиция до Министерството на E пенсии. В допълнение, като чу, че D е влюбена в женен машинописец и Г, кой знае защо, се скарали с думите Е., и може да подпише без да четете. Но не е толкова А. Без значение колко измъчван неговите проблеми, генерирани от самото съществуване на колегите си, съвестта би не му позволява да пренебрегва задължението. Той внимателно прочете документа заличени неуспешни параграфи adscititious С и Н, и го връща на типа, който е избран първоначално разумен (макар и свадливи) F. закон, той и стил - нито един от тези млади мъже, не знам си език правилно - и като резултат виждаме опцията, която ще се създаде и ако C, D, E, F, G и H по принцип не се раждат. Но версията, която е създадена с много хора, и това му отне много време. Никой shirked от работа, всичко се опита.
Необходимо е да се намали безопасно по 3-4 пъти. Веднага всичко става по-лесно. Вторият начин - да се превърне в заплата без бонуси и премии, се 18000-25000 във втория намалени, Калач не примами. Но дойде честен, интелигентен, ефективна, продуктивна, интелигентен, знаещ, посветен, с чувство за дълг. Не ми ли вярвате? Така че хубаво. Тогава няма какво да предложи неща. Всичко ще бъде точно обратното. Година по-късно, броят на служителите, да се увеличи с 10%.
Длъжностни лица умножават обилно, защото властта е силно централизирана, в действителност властта си, за да не докладва на никого, и на длъжностните лица е сила, така че тя и за плода.
Е, и защото. че намаляването на длъжностни лица, ангажирани в Дима Медведев. Той ще играе с кукли, а той се занимава с любезност. Всичките му инициативи имат обратен ефект.
UKROPEETS: Напълно съгласен!
Необходимо е да се намали безопасно по 3-4 пъти. Веднага всичко става по-лесно. Вторият начин - да се превърне в заплата без бонуси и премии, се 18000-25000 във втория намалени, Калач не примами. Но дойде честен, интелигентен, ефективна, продуктивна, интелигентен, знаещ, посветен, с чувство за дълг. Не ми ли вярвате? Така че хубаво. Тогава няма какво да предложи неща. Всичко ще бъде точно обратното. Година по-късно, броят на служителите, да се увеличи с 10%.
ALF: Точно същия коефициент се увеличава броят на служителите в България в сравнение с броя на длъжностните лица, както и, в рамките на бившия Съветски съюз!
актуални въпроси
популярен
ще отидат да работят в българските райони на север?
Най-интересното нещо в регионите
Най-интересното в социалните мрежи
За да отхвърлите известие просто го избягвам бързо левия пръст
Ново в AIF.ru
Свързани статии