Антон чипове, главен изпълнителен директор на LLC "Правен център" Glossa "
Инициатор на този тест може да действа като пряк ръководител на организацията (малки фирми) и служба за сигурност (в големи компании). Работодателят оправдава такива действия трябва да спазва режима на търговската тайна или идентифициране нелоялни служители.
За да започнете, опитайте се да разберете законосъобразността на тези действия на всички. Какви са правилата на правото за защита на поверителността на кореспонденцията, и как тя може да бъде ограничен?
Същата алинея става ясно, че ограничението на правото на неприкосновеност на личния живот на кореспонденцията се допуска само в случаите, предвидени от федерални закони. такива ограничения са определени в следните случаи:
Както може да се види, необходимостта да се спазва режим на търговска тайна, и идентифициране на нелоялни служители не се прилагат за случаите, в които може да бъде нарушена гаранция за тайната на кореспонденцията.
Съответно, единственото нещо, което може да ограничи правото на лична неприкосновеност на кореспонденцията, - решението, което в този случай не може да се направи.
На практика е достатъчно да се нарича спорен въпрос дали има или няма очевидни прочит, т.е. прочит на която работникът или служителят е уведомен предварително, за нарушение на тайната на кореспонденцията. От една страна, предварително предупреждение на служителя или за получаване на тяхното съгласие за цензура на корпоративна електронна поща ясно, че му дава да се разбере, че това не е в канала на информация за вземане на решение за провеждане на лична кореспонденция.
От друга страна, да се гарантира тайната на кореспонденцията, комплект, част 2 на член 23 от Конституцията на Руската федерация, е задължително, т.е. Тя не може да бъде променена или по силата на споразумение между работодателя и работника или служителя или предварително предупреждение служител за цензура. Освен това, никой не може да бъде убеден, че дори предупреди за цензура на служителя не получава писмо по пощата, съдържаща лични данни, опазване на тайната е гарантирана.
Отговорност за нарушаване на тайната на кореспонденцията, предоставена член 138 от Наказателния кодекс. Част 1 на този член не предвижда наказание лишаване от свобода. Наказанието за проста нарушаване на тайната на кореспонденцията може да бъде до 80 хиляди рубли или в размера на заплатите за период до шест месеца. В допълнение, на санкцията на тази разпоредба предвижда отговорност под формата на задължителни и поправителен труд, който в момента не се използват на практика.
Част 2 на същия член се предвижда отговорност за нарушаване на тайната на кореспонденцията, извършено от лице, което използва служебното си положение или специални технически средства, предназначени за секретна информация. Такъв състав от гледна точка на наказателното право се нарича "окачествен", т.е. включва характеристиките на отегчаващи отговорността. Съответно, наказанието за такова престъпление по-лошо: лишаване от свобода за срок не по-дълъг от четири години или с глоба от 100 000 до 300 000 рубли.
В допълнение, част 3 от същия член се предвижда отговорност за незаконно производство, продажба или покупка на специални технически средства, предназначени за секретна информация. Наказанието за престъплението на лишаване от свобода може да бъде до три години.
На отделна бележка, че ситуацията, в която нарушаването на тайната на кореспонденцията се извършва чрез издаване на съответния мениджър поръчка или охрана компания системен администратор с администратора извършване на други подходящи действия квалифицира съучастие наказателно право. В съответствие с член 32 от Наказателния кодекс на Република България по силата на съучастието се отнася за умишлено съвместното участие на две или повече лица в извършването на умишлено престъпление.
Ако главата на издаване на заповедта, и вашият системен администратор има същото намерение, насочени към нарушаване на тайната на кореспонденцията, ролята на лидера е посочена като "организатор на престъплението", и ролята на системния администратор е посочена като "извършител на престъплението."
Очевидно е, че в случай на привличане на системния администратор на наказателна отговорност за нарушаване на тайната на кореспонденцията, като в същото време тя трябва да се прави човек, който по ясен и недвусмислен, както се изисква от системния администратор на съответното действие.
С оглед на горното, системен администратор, който е получил заповед за проверка на служителите на корпоративните имейл може да се опита да се предпазят следните инструменти:
А писмена заповед може да се появи, както следва:
______@_______.__ (пощенска кутия определя на ___________________);
______@_______.__ (пощенска кутия определя на ___________________);
______@_______.__ (пощенска кутия определя на ___________________).
Горепосочените лица предупредени за възможността за проверка корпоративна електронна поща чрез ____________________________________.
Задължението да се приложи това, за да се възложи _____________________.
Произведени доклад за дейностите по проверката, при условие, не по-късно от "___" ________ 20 ____ г.
Брой, подпис, пълното име. "
По този начин, трябва да се отбележи, че прочита на корпоративна електронна поща във всеки случай е незаконно, ако няма предупреждение за този служител. признати за виновни в нарушаване на тайната на кореспонденцията лица, те могат да бъдат изправени пред правосъдието.
Предупреждение служител на цензура, проектиран във формата на отделен документ с подпис на служителя, включени в текста на договора или неговите приложения или изрично посочена в правилата на трудовото законодателство или друг местен нормативен акт (обикновено заедно с забрана за използването на корпоративна електронна поща за лични цели) в известен смисъл премахва лица, които извършват цензурата на отговорността за нарушаване на тайната на кореспонденцията.
Въпреки това, въпросът все още не е намерен недвусмислено решение на законодателство или съдебна практика.
Въпреки че текстът на параграф 2 от член 23 не го посочва ясно на лична кореспонденция, но когато се разглежда заедно с част 1, а след това е, което искаш да кажеш.
>> Въпреки това, в случай на корпоративна електронна поща на подателя не е Иван Иванов, служител на фирма "имащ рога и копита" и, съответно, на самото дружество.
Служител на компанията "имащ рога и копита" Иван Иванов - това е Иван Иванов. И му [email protected] кутия - това е неговото чекмедже.
Ако Иван Иванов извърши нарушение при използване [email protected] кутия, които работят в компанията, например, получи неприятна за някого, да започне да клевети или да се обадите за sverzheniyayu държавна система, отговорът е, че Иван Иванов Иванович на простия довода, че тя му поле, ако не докаже, че пукнатина. Ако той може да докаже в съда, че кутията му е имал достъп до някой друг, отговорността с него може да се предава на лицето, което извършва на достъпа и / или предоставени.
Друго нещо, ако ние говорим за някои общи кутии, например, на пощите, час, подкрепа, където няколко служители имат достъп. Ето, да, съгласен съм с теб, това е средство за корпоративна комуникация в най-чистата му форма и лични тайнства може да става въпрос.
>> И му [email protected] кутия - кутия IT.
>> ОБЩИ няколко кутии, например, на пощите, час, подкрепа, където няколко служители да имат достъп
И защо някои служители не могат да имат достъп до пощенската кутия "[email protected]"? Това е съвсем нормално, например, Иван Иванович Иванов чиновник продажби и това поле са неговите заместници, служители, колеги, секретар и т.н.
Това също е обществен кутия!
Или - Аз съм директор на компанията - днес това поле използва Иванов, Петров и утре, и вдругиден - Иванов, Петров и Сидоров.
За тайната на кореспонденцията - използвайте лични пощенски кутии.
След написването на писмо по време на откриването на пощенска картичка не е в плик, вие сте някой ще направи претенции - защо четеш моя личен имейл? Funny.
В действителност, това не е нормално. В народните представители, колеги, секретарки и т.н. трябва да бъде подходящите карета на пощенския сървър на корпоративния. Когато потребителите знаят пароли от корпоративен пощенска кутия на колегите си, както и в случай на една и съща борса - от любопитни uchetok в АД - това не е нормално, и вие ще разберете това.
Гледам, тук идва аргументът заради аргумент е. Искам да напомня, че на сайта се модерира и опити potrollit ще бъде спряно.
Свързани статии