В обяснение на проблема. който организира малък holivar. Повечето от habrozhiteley споразумяха за факта, че ръководителят четене на организацията (и всеки) корпоративната кореспонденция на служителите си е незаконно и е нарушение на конституцията, което ни гарантира тайната на кореспонденцията. Нека да видим как работят нещата в закона наистина е така.
Позицията на организацията служител
тайната на кореспонденцията се простира на лицата, участващи в процеса, само когато изплащането на тези средства, както и услугите на оператора независимо.
Официалната кореспонденция организиран за производствени цели в работно време от технически средства, принадлежащи на организацията. Ако служителят е включена в този процес на лични мотиви и цели, а след това тези действия могат да бъдат разглеждани като отговарящи лични нужди за сметка на организацията, което съответно се покрива от Наказателния кодекс и Административнопроцесуалния кодекс на България с всички последствия за съответното лице.
Това означава, че цялата кореспонденция, извършвани през работно време от технически средства, принадлежащи на организацията, и то платени канали за комуникация или прехвърляне на данни, е услуга, дори и ако един се провежда по време на извън часа.
Действия на главата (адвокат)
Посочете в Хартата на организацията, която е собственик на всички материали, технически и интелектуални (информация) ресурси, включително и съдържанието на официална кореспонденция, която се провежда служители на организацията през работно време и с помощта на технически средства, принадлежащи на организацията.
Разположен в организацията на търговската тайна (съгласно чл. 10, част 1 от Закона "На търговски тайни"). Мениджърът трябва да издаде заповед за определяне на правото на работниците и служителите на достъп до информация, която носи в тайна.
При сключването на служител на трудов договор е необходимо да се включи точка, на която работодателят запазва правото да наблюдава дейността на служителя на работното място през работно време, включително сканиране на официална кореспонденция, какъвто начин той може да проведе (на хартия, по електронна поща ).
Прочетете корпоративна електронна поща може да бъде, а понякога дори е необходимо.
Свързани статии