ОБЯВЯВАНЕ НА ЗАПЛАТИ в ефир "Klyazma"
1. ТЕРМИНИ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
2. Общи положения
2.1. Правилник за заплащане на работниците в ефир "Klyazminskoe" (по-нататък - Регламенти) са разработени в съответствие с българското законодателство, Устава и местните разпоредби на Хоа.
2.2. цел прилагане на закона:
- гарантира на работниците да получат мотивация при решаване на стратегически и оперативни предизвикателства пред Хоа;
- осигуряване на материален интерес на работниците в творчески и отговорно отношение към изпълнението на труд (официални) задължения;
- постигане на система, за работна заплата;
- Оптимизация на планиране и управление на разходите за труд.
2.3. Настоящият регламент се прилага за работници, които са в трудови отношения с етажната собственост въз основа на трудови договори, сключени както на основното място на работа и работата на непълно работно време.
2.4. Настоящият регламент установява труд на работниците в ефир платежната система специфична организация на труда и заплащането й в Хоа.
2.5. Условия за възнаграждение, предвидено в настоящия регламент, са неразделна част от трудовия договор влезе в етажната собственост с работника или служителя. Промяна на условията на заплащане, предвидени в настоящия регламент, промяна в предварително договорени условия на трудовия договор и може да се направи само със съгласието на трудовия договор между страните или едностранно по инициатива на етажната собственост при условията на реда и в сроковете, в съответствие с разпоредбите на чл. 74 LC RF.
2.6. Отчитане на времето действително отработените служители в ефир да поддържа електронна време лист на работното време.
2.8. За заплати на служителите Хоа определят в съответствие с настоящия регламент, в зависимост от позицията.
2.9. Заплата се изплаща всеки месец от извършването на авансово плащане, а основната част от работната заплата. Размерът на авансовото плащане е настроена на 40% от заплатата на служителя. Авансът се изплаща на 27 месеца, за който начислената заплата, основната част от заплатите, плащани на 12-ти на месеца, следващ месеца, за който начислени заплати.
Заплата е направена по безкасов форма с неговото прехвърляне към сметката на работника или служителя, посочена тях за тази цел. Когато съвпадението на деня, в почивен ден или неработен за почивка в размер на плащането на заплатите е направено в навечерието на този ден.
2.10. Удръжки от заплатата на работника или служителя се прави по реда и условията, предвидени от настоящото руско законодателство, местни наредби на Хоа и / или съгласие на страните.
3. източник на средства за изплащане на заплати
5. Заключителни разпоредби
5.1. Местните наредби, регламентиращи труда Хоа работници, както и трудовите договори с работниците и служителите, трябва да бъдат приведени в съответствие със системата за плащане, считано от датата на влизане в сила на настоящия регламент.
5.2. Всички промени и допълнения в настоящия регламент, подлежат на одобрение от общото събрание на членовете на Хоа.
5.3. От влизането в сила на настоящия регламент, издадено по-рано (одобрен) местните разпоредби HOAs за заплати прилагат, ако те не са в противоречие с настоящия регламент и не се влоши положението на работниците.
5.4. Настоящият регламент влиза в сила от датата на приемането му.
5.5. Допълненията към него представляват неразделна част от него.
Приложение 1 №
към регламента "От заплащане на работниците"
ПРАВИЛНИК
начисляване на служителите и плащане на Hangouts в ефир "Klyazminskoe"
заплата и определяне на фиксирани
възнаграждение
1. Общи положения
Настоящият регламент урежда процедурата за изчисляване и изплащане на заплата и определянето на фиксирани възнаграждения на работниците и служителите в ефир "Klyazminskoe".
2. Официалният заплата. фиксирана такса
3. режим, се променя официалните заплати
3.1. Промяна на заплата за определен пост се осъществява чрез промени в персонала.
3.2. Решението за промяна на заплатата позицията / позициите, заети от Председателя на Управителния съвет.
4. РЕД И УСЛОВИЯ НА ПЛАЩАНЕ
4.1. Плащанията, посочени тук, са реализирани на базата на действителното време, прекарано в платен работник месец.
4.2. Плащанията, предвидени в настоящия регламент са свързани с разходите на организацията, за да плащат и да бъдат включени в средните доходи да плащат за годишен отпуск, а в други случаи, предвидени от руското законодателство.
Приложение N 2
към регламента "От заплащане на работниците"
ПРАВИЛНИК
начисляване на служителите и плащане на Hangouts в ефир "Klyazminskoe"
награда
1. Общи положения
1.1. Настоящият регламент урежда премия изчисляването на служителите и изплащането на Hangouts в ефир "Klyazminskoe".
1.2. В ефир има право да начисляват следните награди:
- за изпълнението на критични задачи;
- за активна работа и инициативност;
- за висококачествена и ефективна работа;
- за високи творчески постижения и производство, включително и въз основа на професионални състезания;
- за висока производителност;
- за неговия голям личен принос за изпълнението на законовите задачи на Хоа.
2. Условия премии
3. Одобряване и условията на плащане на премиите
3.1. Premium плащане с решение на Управителния съвет в ефир "Klyazma" по отношение на председателя на Управителния съвет с решение на председателя на Управителния съвет - по отношение на другите работници в ефир.
3.2. Премията начислени в съответствие с настоящия регламент, се прилага за разходите на организацията за плащане, се заплаща заедно с работната заплата и е включена в средните доходи да плащат за годишен отпуск, а в други случаи, предвидени от руското законодателство.
Върнете се в началото
Свързани статии