Политика и нивото на заплатите и цените - ключов елемент в регулацията на доходи. Тъй като парите служи като връзка между икономическите субекти, контрола на лечението им и исканата сума.
- държавния контрол, чиято мисия - да се установи минимално равнище на заплатите и горната граница на данъци;
- Споразумение за митата в рамките на отрасъла, между предприятия;
- механизма на пазара на труда;
- регулирането на тарифите.
Политика в областта на заплатите и цените, с помощта на един от следните начини:
индексиране система, тъй като регулирането на заплатите и цените,
В една модерна пазарна икономика за регулиране на нивото на заплатите и цените, е главно използван индексиране. Това е оглед на връзката между промените в цените и доходите. С други думи, заплатите се покачват до такава степен, че да се осигури на населението с приличен стандарт на живот. В рамките на този механизъм се използва няколко метода за индексиране:
- прогресивна скала - индексиране се извършва веднъж месечно в съответствие с повишаването на цените.
- периодичен - провежда два пъти годишно.
- индексирани в момента на достигане на нивото на горната граница на цената.
В основата на такава корекция на доходите не е само постигането на цената на горната граница, определена от държавата, но също така и условията на трудовия договор.
- Очаквани - увеличение на заплащането по прогнозен ръст на цените за бъдещи периоди.
- увеличение на заплатите след фактът, след увеличението на цените през последния период - Ретроспективна.
е необходимо за изпълнение на политиката, по-специално на държавата, по отношение на гражданите на доходи и цената за поддържане на добър стандарт на живот в страната. Без регулиране на съотношението на заплатите и цените за инфлацията на продукти или услуги, постепенно девалвира населението на труда.
Свързани статии