1. процес на военна служба по силата на договора, на основния годишен отпуск да се дава въз основа на заповед на командира на военното поделение.
По тяхна молба, основната отпуск може да им бъдат дадени в части. По този начин една част от дължината не може да бъде по-малко от 15 дни.
Изясняване на клиента
офицери персонала израза ". Една част." Тълкувайте как всяка част. Къде е истината?
Въпроси към адвокат?
Предишните части на основните празници са били повече от 15 дни
Имате право да вземе почивка за 10 и 5 дни
5. подложени на военна служба по силата на договора, на основния годишен отпуск се разрешава. По искане на военните преминават военна служба по силата на договора, на годишния празник може да им бъдат дадени в части.
Това означава, че законът дава право, но не и да задължи командири да споделят почивка за част от военна изискване. Окончателното решение команда.
Съгласно чл. 29 разпоредби относно военната служба
1. процес на военна служба по силата на договора, на основния годишен отпуск да се дава въз основа на заповед на командира на военното поделение. По тяхна молба, основната отпуск може да им бъдат дадени в части. По този начин една част от дължината не може да бъде по-малко от 15 дни.
офицери персонала израза "... една част." Тълкувайте как всяка част. Къде е истината?
Официален тълкуване на тази разпоредба не. Ако законодателят е имал намерение да се определи минималната продължителност на главния военен празник в 15-дневен срок, съответстващ на върховенството на закона ще бъде формулиран по следния начин: "По тяхна молба, основната отпуск може да им бъдат дадени в части. В този случай продължителността на всяка част не може да бъде по-малко от 15 дни. "
Отпуск се разрешава в съответствие с плана за почивка през следващата година, в която и двете войниците и на командира в / ч могат да определят броя на дните, в които ще бъдат разделени. Имате право да напише доклад за освобождаването на 10 и 5 дни, но я дам на вас или не, ще реши ръководството.
офицери персонала израза "... една част." Тълкувайте как всяка част. Къде е истината?
Наталия, истината е неизвестна.
Ето един откъс от прегледа
Правни и технически недостатъци на отделните правни актове на военна служба и статус
военен
DE Зайков,
старши съветник FAA "25 Държавен изследователски институт Chemmotology руското министерство на отбраната," Капитан правосъдието
Много въпроси в правната практика
Също така е в норма по ал. 2 п. 1 супена лъжица. 29 Наредба за реда на военна служба:
"1. Подложени на военна служба по силата на договора, на основния годишен отпуск да се дава въз основа на заповед на командира на военното поделение. По тяхна молба, основната отпуск може да им бъдат дадени в части. По този начин една част от дължината не може да бъде по-малко от 15 дни. "
Проблемът се крие в тълкуването на фразата "една част" - че под него се разбира? една част
ваканция на няколко или всяка част от ваканция?
При липса на официалния тълкуването на тази разпоредба на практика се използва с оглед на правната служба на местните условия и съответните позиции на длъжностни лица и
персонал агенция.
Според стр. 1 супена лъжица. 125 от Кодекса на труда на Руската федерация на споразумение между работника или служителя и
работодателя платен годишен отпуск може да се раздели на части. В този случай, най-малко една от частите на този отпуск трябва да бъде не по-малко от 14 календарни дни.
Ако законодателят е имал намерение да се определи минималната продължителност на главния военен празник в 15-дневен срок, съответстващ на върховенството на закона ще бъде формулиран по следния начин: "По тяхна молба, основната отпуск може да им бъдат дадени в части. В този случай продължителността на всяка част не може да бъде по-малко от 15 дни. "
Пълен текст на файла.
Подложени на военна служба по силата на договора, на основния годишен отпуск да се дава въз основа на заповед на командира на военното поделение. По тяхна молба, основната отпуск може да им бъдат дадени в части (стр. 1, чл. 29 от Правилника за реда на военна служба) .Ако продължителността на една част не може да бъде по-малко от 15 дни. т.е. войник има право на основен отпуск продължителност от 30 дни, можете да го предостави на части · 2 пъти в продължение на 15 дни; 35 и 40 дни · 2 пъти, една от частите оставят поне 15 дни; 45 · 3 пъти на ден за 15 дни или 2 пъти, с една от частите не може да бъде по-малко от 15 дни; 60 · 4 пъти на ден за 15 дни или 2 или 3 пъти, всяка от частите на основната темпериране не може да бъде по-малко от 15 дни.
По този начин, можете да не напускат бе направено на части, но само 5 + 10 = 15 ден веднага.
Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!
Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.
Свързани статии