Основните форми на отделните направления (КК Платонов):
- перспективи (система от вярвания на околната среда на човека обективна реалност;
- вяра (системата признава необходимостта на индивида, я насърчи да действат в съответствие с техните възгледи, принципи и перспективи);
- идеален (снимката, която се ръководи от един човек в момента и който определя план за самостоятелно обучение);
- интерес (специфичен познавателен акцент върху обекти);
- наклон (селективен фокус, индуциране на индивидуално да се включат в него на някои дейности);
- желание (мотивационно състояние, в което се прилагат изискванията, свързани с конкретната тема удовлетворяването им);
- желание (мотивация за дейност, която е необходимостта съзнание достатъчно).
Обща характеристика на живи същества е тяхната дейност, като се гарантира поддържането на жизненоважни смислени връзки с външния свят. Източникът на човешката дейност са неговите нужди. Нужди - състояние на индивида, генерирани ги тестваме нуждаещи се обекти, необходими за неговото съществуване и развитие. Човешките нужди от обществен и личен. Това се обяснява с факта, че за да се отговори на нуждите им uzkolichnyh човек използва резултатите от обществения труд.
Човекът, чувство за необходимостта от нещо, търсейки възможност да го увери, че, от своя страна, може да се направи само в дейност в духовната или физическата активност. Междинните средства за задоволяване на човешките потребности подтикват към конкретни дейности, действа като мотив. Мотив - материал или идеална цел, която насърчава и насочва дейността или действие и за които те се прилагат. Източникът на мотиви движеща сила са нуждите. Разположен на мотиви, които подтикват човек да бъде активен, nazyvaetsyamotivatsiey.
двигател на неустоими служи като индикатор на стремежите на личността и оценени от степента и дълбочината на разбиране на нуждите и мотивацията. мотив сила се дължи както физиологични и психологически фактори. Първите включват мотивационния силата на възбуждане, а на второто - познаването на изпълнение, разбирайки значението му, известна свобода на творчеството. Стабилност се оценява от наличието на мотив за мотив във всички човешки дейности, за да се запази влиянието си върху поведението в тежки условия на дейност, в зависимост от времето спасен. Тласкаща мотив функция характеризира енергията на мотив, т.е. причини и причини за човешката дейност, неговото поведение и дейности. Ръководството отразява функцията на мотив ориентация мощност мотив върху определен обект, т.е. подбор и изпълнение на определена линия на поведение. Регулаторна функция на мотив определя поведението и действията. Изпълнението на тази функция е винаги свързана с йерархията на мотиви. Семантичната функция е да докладва определени лично значение цели, структурни звена на дейност (действия, операции), както и причините, допринасящи за или препятстват прилагането на мотива.
Идентифициране на различни видове мотиви:
1) изискванията за съдържанието на:
- биологично - желание, желанието на човек, обикновено отразяващо биологични нужди.
- постигане мотив се появява като постоянен ангажимент на индивида да се постигне възможно най-високи резултати в дейността.
- избягване мотив се изразява в желанието да се избере лице или белите дробове цели за себе си, за да се гарантира успех. Или много трудно (в този случай, като при неизпълнение е не възприема като личен провал, но като следствие от придружител и не зависят от конкретните обстоятелства).
- принадлежност мотив (желанието да общуват) се проявява като желание да създадат един вид индивидуалност, емоционални отношения с хора.
- отхвърляне мотив се изразява в страх от отхвърляне, отхвърляне смислено за отделните хора.
- двигателна мощност, се появява за насърчаване на други хора, за да действа в съответствие с техните интереси и нужди, за да се постигне тяхната позиция, влияние, директен, диктува, определят стандартите и правилата за поведение, и т.н.
2) цел съдържание:
- по същество мотиви са устойчиви на идентичност, се проявява в различни ситуации и дейности, които осигуряват suprasituational стабилност и идентичност на индивидуалното поведение. Като такива, те са качества на личността, т.е. основните си функции.
- функционални мотиви, свързани с определени видове човешки дейности, като например обучение, професионално, социално-политически и т.н.
3) степента на информираност:
polimotivirovano човешкото поведение. Това означава, че в дадена ситуация се актуализира и не действа сам, но няколко мотиви. В йерархията на мотиви за образуване на мотивационни областта на лицето, което до голяма степен определя индивидуалността, оригиналността му поведение и активност.
Свързани статии