ПредишенСледващото

Текстът на документа:

1. Общи положения

2. На определеното лице след селекционер специалист с висше добитък zootechnik (Zooengineering) образование, без да изисква стаж или средно специално (зоотехнически) образование и професионален опит в животновъдството, най-малко 3 години.

3. В своята дейност се ръководи от селекционера на добитък:

- разпоредби за извършената работа;

- образователни материали, свързани с разглежданите въпроси;

- трудово законодателство;

- заповеди и инструкции на ръководителя на организацията (пряк ръководител);

- тази характеристика.

4. Животновъд трябва да знаете:

- насоки, наредби, помощ и дидактически материали за работата на развъждане, развъдна организация в животновъдни ферми;

- основи на законодателството за околната среда;

- животновъдство и методи на отглеждане, развъждане организация на отчетност;

- изисквания за развъждането на животни и птици;

- научни постижения и напреднали опит в организацията на работа избор;

- правила и разпоредби за защита на труда и противопожарна охрана.

5. При липса на животновъдството, селекционерът е длъжен да действа в съответствие с установена процедура назначен за заместник-носещ пълна отговорност за правилното им изпълнение.

2. ОТГОВОРНОСТИ

6. За да изпълнява своите функции на Животновъд е длъжен да:

6.1. Прилагане на отглеждане и зоотехнически работа за подобряване на отглеждането и продуктивните качества на селскостопански животни и птици за разплод чистокръвни добитък.

6.2. Уверете се, че подобряването на работата и изпълнението на плановете за разплод за репродукцията стадо и продажба на животни за разплод.

6.3. Участвайте в плановете за развитие на работата размножаване, здравето на животните и превантивните мерки и следи за тяхното изпълнение.

6.4. Разработване и прилагане на съвременни технологии за отглеждане на земеделските стопанства животни за разплод.

6.5. Провеждане на набиране и подбор на животни за подобряване на породата качества, тяхната bonitation.

6.6. Уверете се планира и сигурна обвивките на животни за разплод за отделните производители.

6.7. Преценете sires за потомството, за да се контролира растежа и развитието на млади животни за разплод.

6.8. Разработване на предложения за рационално управление на производството и икономически отношения с клиенти и доставчици на животни за разплод.

6.9. Участва в разработването на мерки за цялостна механизацията на постройките за животни.

6.10. Направете заявка за придобиване на зоопарк-техническо и лабораторно оборудване, реактиви, химикали и други материали.

6.11. Уверете се, че поддържането на зоотехнически документация за развъждане на чиста порода, да се подготви документация за животни, въведени в Държавната племенната книга.

6.12. За да се следи за спазването на екологичните закони, правила и наредби за защита на труда и противопожарна охрана.

6.13. Assist и да сътрудничат на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, кажи си ръководител за всеки случай на трудови злополуки и професионални заболявания, както и аварийни ситуации, които представляват заплаха за здравето и живота му, а други констатираните пропуски и нарушения на защита на труда.

6.14. Да се ​​предприемат необходимите мерки, за да ограничат развитието на ситуацията при извънредни ситуации и ликвидацията й, да оказват първа помощ на пострадалия, за да се обадите на линейки мерки, аварийните служби, противопожарна защита.

7. Животновъд има право да:

7.1. Запознайте се с проекти за решения на ръководството във връзка с дейността му.

7.2. Участие в ръководството на предложения за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в настоящото ръководство.

7.3. Получаване от началниците на отдели, специалисти на информация и документи, необходими за изпълнение на техните задължения.

7.4. Включете специалисти на всички структурни звена на организацията, за да отговорят на задълженията, възложени му (ако това е предвидено в разпоредбите на подразделения - ако не, с разрешение на ръководителя на организацията).

7.5. Търсенето от ръководството на организацията, за да съдейства за изпълнението на техните задължения и права.

7.6. Участие в дискусии по охрана на труда, представени за разглеждане на срещи (конференции) на труда колективно (профсъюз) на.

4. ОТНОШЕНИЯ (комуникация в офис)
5. ОЦЕНКА НА РАБОТА И ОТГОВОРНОСТ

10. Работата на животновъдството селекционера оценява прекия ръководител (друг официален).

11. животновъдство животновъд отговорен:

11.1. За неизпълнение (неточно изпълнение) на задълженията му по този длъжностна характеристика - в степента, позволена от приложимото законодателство на труда на Република Беларус.

11.2. За престъпления, извършени в хода на своята дейност на престъплението - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Република Беларус.

11.3. За имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово, наказателно и гражданско законодателство на Република Беларус.

11.4. За неспазване на правилата и нормите за охрана на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана - в съответствие с изискванията на нормативните правни актове на Република Беларус и местните актове в _____________________.

Тази употреба е пример. Тя може да се използва като основа за развитието на дейността на работниците с инструкции-специфични.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!