Общинските служители са гарантирани правото на навременното и пълно получаване на заплащане. На първо място, правото на работника или служителя да навременното и пълно изплащане на заплатите в съответствие с тяхната квалификация, сложност на работа, количеството и качеството на извършената работа се задава чл. 21 LC RF.
Разликата се състои в това, че изплащането на общинска работа на служителите не е направено под формата на заплати, и под формата на заплати, който се състои от основната заплата на общински служител в съответствие с заменя позицията си на общински услуги, както и месечни и други допълнителни плащания, установени със закон, предмет на Руската федерация.
Обърнете внимание! на системата за възнаграждения (включително тарифа) служители на общинските институции се определят от колективните трудови договори, договори, местни нормативни актове в съответствие с федералните закони и други нормативни правни актове на Руската федерация, закони и други нормативни правни актове на субектите на RF и подзаконови актове на местната власт (член . 144 TC RF).
Общински служител, както и всеки друг работник, който има право да почивка, осигурена от установяването на нормална работна (услуга) време, осигуряване на производството и на официални празници, както и на платен годишен отпуск.
По силата на чл. 107 TC RF видове свободно време, са:
- почивки по време на работния ден (смяна);
- дневно (между смени) почивка;
- събота и неделя (седмична почивка);
- официални празници;
- ваканция.
Предоставяне на общински почивките на служителите в работно време, през почивните дни и официалните празници, в съответствие с RF на LC. Разполага с осигуряване на почивка на служителите.
По силата на чл. 21 от Закона N 25-FZ на общинските служители се предоставят годишен отпуск с разселени пост на общински услуги и помощи в брой, размерът на която се определя по начина, предписан от трудовото законодателство за изчисляване на средната работна заплата.
Почивка общински служител се състои от основни и допълнителни платени празници. Годишен отпуск е 30 календарни дни (по-голяма продължителност празници могат да бъдат настроени за общински служители, замени на поста на общинска служба на отделни групи от мнения, законите на субектите на Руската федерация). По този начин, общинските служители на Нижни Новгород област, на мястото на по-високи длъжности в общинската служба, при условие основния платен годишен отпуск от 35 календарни дни (чл. 20 от Закона N 99-W).
Допълнителен платен годишен отпуск, предоставени на общинските служители за дълголетие (отпуск за не повече от 15 дни), както и в други случаи, предвидени от федерални закони и законите на субектите на Руската федерация (служители на Далечния Север и други подобни области).
Редът и условията на общинските служители допълнителен платен годишен отпуск за години трудов стаж, се определят от законодателството на Руската федерация. По този начин, по време на допълнителен платен годишен отпуск за продължителна работа на общинските служители в Москва, изчислена въз основа на един календарен ден, за всяка година от общинските услуги (чл. 28 от Закона N 50).
Общинските служители в негово писмено искане на представителите на работодателя (работодателя), могат да бъдат предоставени на не повече от една година отпуск без заплащане.
Също така, общински служители въз основа на заявлението му се полага отпуск, без квоти за заплащане в брой в случаите, посочени в чл. 128 TC RF, по-специално:
- ако той е член на Великата отечествена война;
- ако един служител работи пенсионер по възраст (възраст);
- ако това е родител или съпруг (съпруга) военнослужещ убит или е починал в резултат на травма, сътресение или нараняване, получено по време на военна служба, или в резултат на заболяване, свързано с военната служба;
- Ако служителят - работници с увреждания;
- при раждането на детето си, брак, смърт на близки роднини.
Общинските служители и членовете на техните семейства, предоставяни медицински грижи, включително и след общинската пенсиониране на служителите.
В този случай, на Закон N 25-FZ не определя кой е член на служител на семейството има право на здравеопазване, така че тези лица могат да бъдат установени от нормативните правни актове на субектите на Руската федерация или общински предприятия.
Спомнете си, че според чл. 2 членове на семейството RF IC са съпругът (съпругата), родители и деца (включително осиновители и осиновени деца).
Обърнете внимание! На прием в общинската служба, гражданите трябва да представи заключението от медицинската институция, на отсъствието на болестта, която пречи на навлизането на обслужване (чл. 16 от Закона N 25-ФЗ).
Клиничният преглед на общинските служители се извършва в работно време за една календарна година в съответствие с графика на преминаване медицински преглед, одобрен от работодателя. Ако общински служители за резултатите от медицински преглед излезе със становище относно наличието на болестта, което не позволява преминаването на общинската служба, медицински институция, която изготви доклад, в 10-дневния срок, изпраща копие от него на държавния орган (тялото на формирането на общинската) на мястото на изпълнение на общинската служба. Издаден в резултат на сключване медицински преглед е валидна до преминаването на служителите след медицински преглед.
Медицински и съща услуга на общинските служители и членовете на техните семейства е да извършва превантивни и лечебни мерки, лекарства, осигуряване на протезни зъби услуги и т.н.
Общинските служители са гарантирани правото на пенсия за прослужени години и във връзка с увреждания, както и пенсиите на членовете на семейството на общински служител в случай на неговата смърт във връзка с изпълнение на служебните задължения.
Според ч. 1 супена лъжица. 24 от Закон N 25-FZ за пенсии в общинската служителя в пълно спазване на правата на държавните държавни служители, които, създадени от федерални закони и законите на Руската федерация.
Размерът на общински служител на държавна пенсия, определена в съответствие с юридическото лице на Руската федерация съотношението на мнения на общински услуги и позиции на държавната служба на субекта на Руската федерация. Максималният размер на общинския служител по държавните пенсии не може да надвишава максималния размер на държавните пенсии държавен субект на гражданското служител RF съответните позиции държавна служба лице RF (гл. 2 ст. 24 от 25 N-ФЗ).
Информация. Опитът на общинска служба на общински служител е равна на продължителността на трудовия стаж на държавната служба на държавния чиновник. Докато работи върху общински позиции услуги се включват в държавната опит на държавните служители, който се изчислява за определяне на месечна помощ на основната заплата за години трудов стаж, за определяне на продължителността на допълнителен платен годишен отпуск за прослужени години и награди за отлични размери и ефективна държавна администрация.
Здраве и имуществена застраховка
Защита на общински служител
Сред тях са служители на органите на местното самоуправление, изпълняващ функциите за идентифициране, предотвратяване и борба с престъпността, в съответствие със законодателството на Руската федерация и на Руската федерация.
По отношение на обстоятелствата, за защита на живота и здравето на защитените лица и безопасността на техните органи на собственост за осигуряване на безопасността (полиция, Федералната служба за сигурност на институциите, органите, службите и органите на поправителен система, митническите органи, агенции за контрол на трафика на наркотици), могат да приемат следните мерки:
- лична защита, защита на жилища и имущество;
- издаване на оръжия, специални средства за индивидуална защита и опасни комуникации;
- Временно настаняване на безопасно място;
- гарантиране на поверителността на информацията за защитените лица;
- прехвърли на друга работа (услуга), промяна на мястото на работа (услуга) или проучване;
- преместване на друго място на пребиваване;
- подмяна на документи, промяна на външния вид (чл. 5 от Закона N 45-ФЗ).
По силата на чл. 20 от Закона N 45-FZ на застрахователни гаранции за служители на местната власт, изпълняващи функции по разкриване, предотвратяване и пресичане на престъпления в съответствие със законодателството на Руската федерация, Руска федерация субекти, ако те са общинска услуга, се определят с решение на местните власти.
Ако не можете да намерите на тази страница информация, която трябва, опитайте се да използвате лентата за търсене:
Свързани статии