Исковата молба за възстановяване на заплати и обезщетение за неимуществени вреди, причинени в резултат на неплащане на заплати
Моралните вреди и неизплатени заплати
Правото на работника или служителя на обезщетение за морални щети - е един от основните права на работниците. В съответствие с член 237 от Кодекса на труда на България, "моралните щети, причинени на служител от незаконни действия или бездействия на работодателя, работника или служителя се компенсира в брой в размер, определен от споразумение между страните на трудовия договор. В случай на спор факта на причиняване на вреда на дух на служителите и размера на обезщетението му определя от съда, независимо от безвъзмездна материални щети. " Гражданско право разбира моралните щети на физически и морални страдания, които могат да бъдат причинени от гражданин на нарушаване на правата му. Неимуществени вреди при неплащане на заплатите трябва да бъдат възстановени в брой на сумите, които се определят от страните по трудовия договор.
Неимуществени вреди за неплащане на заплати
Неплащането и забавени плащания на заплати: в търсене на справедливост
Такива като съм обиден и трите. Всички от тях са напуснали почти по същото време, по същата причина. Той мотивира неиздаване на бивш директор на липсата на пари и обещава да заплати всички през последните 3 месеца. Какво ливъридж е, в този случай, в бившата ми работодател? Може би аз не съм върне парите, така че може би да получа морално удовлетворение, ако има такова наказание все още се спазват. Неплащането или забавено плащане на заплати нарушава правата на работника или служителя на своевременното и пълно възнаграждение, гарантирана от член 37 от Конституцията на Република България и член 21 от Кодекса на труда. Общи разпоредби относно отговорността на работодателите, посочени в член 362 от Кодекса на труда, който гласи, че ръководителите и други длъжностни лица на организациите, отговорни за нарушаването на трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство са отговорни в случаи и по ред, определени от федералното закони.
Морални щети за неплащане на заплати
237 TC RF. Ако съдът установи, че е налице нарушение на вашите трудови права, той ще поне някои възлагане обезщетение. Сергей! За да търсят обезщетение за морални щети може да се направи, ако първото заседание ще бъде във ваша полза. Вие също така ще бъде в състояние да се възстанови от компенсацията за работодател за неизползван отпуск. Ако имате нужда от помощ при вземането на иск, моля те! По-добре заедно да поиска от съда или да ме на мира?
Работил съм в компанията Elbor Изток 5 месеца.
Неимуществени вреди за неплащане на заплати
Мога ли да кандидатствам за неимуществени вреди за неизплатени заплати
Свързани статии