процедура интервю включва: а) избор на даден обект (т.е. лице, с което трябва да се проведе интервюто); б) определянето на мястото и времето на интервюто; в) отчитане на отговорите и финализиране на материалите.
Определяне на мястото и времето на интервюто, или е предварително зададен социолог в програмата за обучение или извършват от интервюиращия "в областта", въз основа на конкретната ситуация. Много е важно да са осигурени, ако е възможно, на същите условия за време и място на интервюто за всички респонденти.
Като правило, в разговор с респондента на самия интервюиращия пише отговорите си. В някои случаи, за да се улесни работата си, не отвлича вниманието от разговора, се прибягва до помощта на асистент на интервюиращия, който е подробен запис. Често записа на интервюто се провежда с помощта на хардуер (говорители, касетофони), по-специално в социологическите проучвания и в журналистиката.
експерти интервю определят като все още продължава по предварително определен план разговор, което предполага директен контакт с интервюиращия от ответника в хода на което първото гнездо на втория записва отговорите.
Има ситуации, в които интервюто е просто незаменима: 1) експерти Dazhnye анкети зони в подготвителната фаза на проучването, при разработването на теоретичен модел на субекта на изследването, и да представи хипотезата; 2) пилотиране (пилотно изследване), в който се проверява качеството на методически инструменти. Методът на интервюто е задължително в случаите, когато изучава проблема изисква използването на формулиране на въпросите на тези условия, които могат да бъдат от всички езикови, семантични, или логически затруднения за респондентите. В такива ситуации, интервюиращият не може без.
Ако сравним двата най-популярните методи в социологията, анкети и интервюта, че е възможно да се идентифицират някои от предимствата на последния във връзка с разпита. Въпреки факта, че интервюиране ниско разпит на своята популярност (поне в нашата страна, и в други страни положението е различно), тя има някои предимства пред тях. По-специално, интервю пред своя съперник за следните параметри.
♦ въпроси без отговор, че не се вижда;
♦ неясни или противоречиви отговори могат да бъдат уточнени;
♦, че е възможно да се наблюдава на ответника и определяне не само устни отговори, но и невербални реакции;
♦ информация, получена по-пълна, по-дълбоко и по-автентично от въпросника.
Интервю не е масивна и е лице или група от проучването. Той се използва в допълнение към въпросника, средство за задълбочаване или детайл, получена с помощта на информация. Докато социологическо профил в кратък период от време може да даде скица на общественото мнение на няколко хиляди души, интервюто осигурява на учените по-малък, но много подробна информация. В тази връзка правилно нарича интервю не е масивна, но проучване метод индивидуално-група. Той се използва в допълнение към въпросника, средство за задълбочаване или детайл, получена с помощта на информация.
В местна практика, интервюто е втората най-популярният метод в социологията след разпит. Това се дължи преди всичко на посредствено развитие на мрежи от постоянни анкетьори на специално обучение.
Основната разлика между въпросниците и интервютата е под формата на контакт изследователя и интервюирания. Когато съмнение тяхната комуникация, медиирано от въпросник. Той съдържа въпроси, ответникът интерпретира значението им сами по себе си, за да най-доброто от своите знания. По време на интервюто, контактът между изследователя и на ответника, извършена от интервюиращ, който задава въпроси, формулирани от изследователя, организира и ръководи разговора, записва отговорите в съответствие с инструкциите.
За същото количество информация, използвайки метода на интервю изследователят трябва да прекарват повече време и пари, отколкото с проучването. Допълнителни разходи са необходими подбор и обучение на анкетьорите и контрол на качеството на тяхната работа. Въпреки това, увеличаването на възможностите за подобряване на надеждността на данните, събрани чрез намаляване на броя на неотговорилите и грешки при попълването на въпросниците. Участие интервюиращия максимизира адаптира въпроси форма интервю за отговаряне възможности. В случай на ответника неразбиране смисъла на въпроса, трудности, свързани с спомена за събитията, интервюиращият може дискретно да му помогнат: да се изясни формулировката, да зададете допълнителни въпроси.
Наред с безспорните предимства на описания метод, има някои от неговите недостатъци.
Основните недостатъци на интервюиране метод - ниската си ефективност, значителна инвестиция на време, необходимостта да наемат голям брой анкетьори, невъзможността за неговото използване в ситуации на краткосрочни проучвания. За начинаещи социолози, че е много трудности, тъй като изисква специално обучение и солидна подготовка. В допълнение, различни видове интервюта показват, че следователят двусмислени набори от знания и умения.
международен стандарт изследвания Техниката изисква спазване на следното правило: "Въпросите трябва да се задават дума по дума, тъй като те са формулирани. Ако ответникът не разбирам въпроса, добър интервюиращия няма да обясни проблема и просто да го повтори. " Е. Noel използва формула в определяне идеално интервюиращия: ". Общителен педант"
В проучвания, проведени в нашата страна, за да поддържа този стандарт е много трудно. Има редица проблеми, произтичащи от факта, че, от една страна, самата ситуация интервюиране е прекалено богат за отговор (реактивност) ответника, който може да повлияе неблагоприятно на резултатите от изследването, и второ, поведението на българските респонденти има редица функции.
респондентите нетърпение. Анкетираните едва ли биха могли да отговорят на много въпроси, дори ако те са 20-25, включително въпроси, свързани с демографските характеристики. Интервюиращият трябва или да ускори темпото на работа, или да убеди отговорен да продължи интервюто, или да жертват точност формулировка на въпросите. Освен факта, че анкетираните нетърпение принуждава изследователите да жертват дълбочина проучване изследва все още възникват проблеми и проблема с неконтролирани отклонения в процедурата за събиране на информация.
Свързани статии