ПредишенСледващото

Разнообразието от проблемите пред ръководството на страната в периода на трансформация, които включват: проблемът за стабилизиране, съживяване и устойчиво развитие на националната икономика; задачата за преструктуриране, преобразуване и конверсия на икономиката; проблеми на превръщането на отбранителната промишленост, прехвърляне на голяма част от инженерство, за да продукция с гражданско предназначение; задачата за повишаване на конкурентоспособността на местните продукти, по-специално по острота постави проблема за заетостта.

Решението на всички тези проблеми е ограничен от сегашната негативна ситуация в политиката на пазара на труда с несъответствия в персонала на повечето компании избират стратегия на пазарните реформи, скованост, произведени в продължение на години и десетилетия, предхождащи развитието на професионалната квалификация и структура на пазара на труда.

Програмата е решаването на проблема на заетостта - набор от мерки за постигане на пълна заетост в страната.

Мерки за намаляване на безработицата може да бъде, както следва:

заетост пряко в предприятието чрез създаване на нови работни места;

благоустройството;

насърчаването на частната инициатива и да се насърчи населението на самостоятелната заетост и развитието на малкия бизнес;

преквалификация и обучение на оскъдните занаяти и професии;

използването на гъвкави форми на заетост;

широка информация на населението за възможностите за заетост, провеждащи панаири за работни места, дни на отворените врати и т.н.

Важно е за премахване на безработицата, специфични за текущото състояние на икономиката в България е премахването на административни, правни и икономически ограничения на свободния пазар на труда, а именно премахването на propiska, развитието на жилищния пазар, преодоляване на държавен монополист, разработване на механизми за държавно регулиране на заетостта.

Приоритетните направления на държавната политика по отношение на потенциала на безработните трябва да бъдат:

а. изпреварващо преквалификация, преквалификация и обучение на високо ниво на служителите,

б. използването на обществени поръчки, за да се реши проблемът на заетостта на лица, освободени от предприятията в резултат на преструктуриране на икономиката,

инча засилване на работата на професионални насоки и психологическа подкрепа на потенциалните безработни.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!