Как да се изгради успешна кариера? Основното нещо - да действат в съответствие с логиката.
В действителност, има две противоположни тенденции по отношение на изграждане на успешна кариера в света: с високо специализиран и общообразователни развитие. При което първата характеристика на повечето страни. Докато общопрактикуващ специалист сега най-търсена в източноазиатските страни. Също така специалист, който знае как да се справи с "от всичко по малко" е, разбира се, от значение за Съветския съюз. Но тези дни са си отишли, тенденцията на пазара на труда се променя радикално: сега кандидат, който трябваше да работи в различни индустрии и на различни позиции възприемат от съвременните работодателите по-скоро като не много надеждни и не много дефинирани.
Във връзка с това, опитайте от самото начало на кариерата си, за да следва определена логика. За да започнете, да отговори на въпроса: кой в края на краищата, вие искате да станете, каква позиция да предприеме? Повечето от хората в един или друг начин ще бъдат "по-късно популяризирани" в главата - ръководител на отдел, отдел, посока, а дори и на директора на компанията. С други думи, много мечта да стане мениджър.
В този случай, трябва да бъдат подготвени за това, което ще трябва да мине през всички етапи на изграждане на кариера: stazher- "новодошъл" -razvivayuschiysya специалист с опит pofessional глава. Разбира се, по различни причини, може да се "най-добрият начин" да премине един или няколко етапа. Но "среден" строителство на всяка кариера е на път по този начин.
Основното нещо, което трябва да се постигне, ако имате намерение да работят на територията на страните от ОНД и на Запад - е да се превърне в тесни специалисти, най-добрите тесни специалисти. Както следва да се използва неговата дейност, без да се опитва да се възползва от "от всичко по малко" от различни области, свързани. Не бъдете мързеливи ясно да планират следващите си стъпки в кариерата си: да се определи конкретна индустрия и желания (бъдещ) позиция, се развива в тази област, трябва да отговарят на точните хора, по-дълбоко проучване специализация, следват най-новите тенденции в бранша. Тези препоръки са най-подходящи за тези, които са само началото на кариерата си път.А какво да кажем за тези, които вече са преминали някаква част от пътя на кариерата. Например, много хора, които не само да променят своята специализация, "скачане" от една компания, които работят в различни области на бизнеса, ако не се отделяше от по-висока към по-долните постове. всичко може да се случи в живота: ние сме "търси за себе си" и просто не може да се намери на обстоятелствата ни принуждават да се промени ", най-доброто за най-лошото." Но тук след това се опита да обясни на работодателите, които вече са взели решение за точното и също време, това, което искаш! И обяснете защо напусна позицията на главата в посока на продажбите на персонала и не изглежда невъзможно. Но, въпреки това, заслужава да се опита!
Така че, ако сте в ситуация на "търсене на работа", както и историята на заетост "е пълна с" най-различни и често "противоположни" позиции, опитайте следните предложения.
С всички средства се опитват да намерят и да се покаже на определен "логика" на действията си "кариера".
- Hide, ако е необходимо, предишен опит. Опитайте се да намерите и в предишните си роли и отговорности на максималното количество, което отговаря на изискванията на обявената вакантно място. Концентрирайте се върху това, и всички страни могат да бъдат пропуснати, включително "ненужни" опит. Този вариант е подходящ за тези, които извършват "скокове" на най-високата позиция в една и съща фирма в долно положение, - в другата. Или тези, които работят, например, като икономист, решили да се пробват в проектирането, продажби и т.н. След дефиниране на желаното място, да редактирате автобиографията си, така че предишния си опит е около от една и съща индустрия, и функции са най-сходни.
Ситуацията се усложнява от факта, че цялото преживяване може да "пази" История на работа или му лесно може да се разбере от предишния си ръководител. Но работата на "договор" не правило, в този случай, записът ще бъде не се съхранява в работната сила, както и в отделен документ. Да, и добри отношения с бившия шеф на вас, също могат да бъдат "под ръка".
Вие в без значение каква е необходимостта да се опита да се вмести в днешните реалности, ако имате намерение да остане "на повърхността" и да реализира плановете си! - Максимална обяснят причините за потенциалния работодател не винаги е логично работа на смени. Направете това в придружителното писмо, предоставени със заявлението! Ако обяснението е адекватна, а след това възможността от получаване на желаната работа е.
- Уверете се сами на план за действие за изграждане на успешна кариера. Ако още не сте го направили в самото начало на работата си, опитайте се да направите най-малко сега! След одобрението им в желанието да заеме позиция и да изпълняват специфична функция в дадена индустрия. Редактиране правилно автобиография и мотивационно писмо писане, не седят "безучастно" - се опита да компенсира по някакъв начин за липсващия опит или чести промени на работни места. Например, можете да се запишете за опреснителен курс, проучване на необходимите компютърни програми и чужди езици. Можете също така да се опита да намери работа от разстояние - на свободна практика (само ако е от индустрията, в която смятате да продължи да се изгради кариера!). За някои дейности на свободна практика дава добра опит и, при определени условия, се оценява от страна на работодателите. В допълнение, "безплатно" Графикът може значително да ви вдъхнови и ще осъзнаете, че сте намерили точно това, което търсите за дълго време.
Свързани статии