Биография:
Буран-38 18:08 20/08 благодаря ви много за вашите отговори! за съжаление, че трудовият договор е безсмислено за работодателя, в най-добрия случай, то просто дублира Кодекса на труда ((
Наталия Bagrov 20/08 18:25 Тогава защо, в рамките на Кодекса също са възможни вариации на преценка на работодателя. Например, може да се освободи в отпуск за своя сметка, а не може да бъде освободен. Освен това, той просто не може да влоши положението в сравнение с работниците и служителите TC и подобряване на техните права, извън рамките на гаранциите, предвидени - няма ограничения. Тя може да бъде в трудов договор, който искате да отбележи. Но ти си прав в това, че кодът наистина защитава интересите на по-голямата персонал от работодателите, има някаква пристрастност.
Буран-38 18:27 20/08 или ще формулира изискванията в договора по друг начин). предпише такова изискване преди да се оттеглите prostazhirovat нов служител за един месец през работно време))
Глеб Мамаев (консултация Поръчка)
Microbusiness опрости HR работния процес, освобождавайки от необходимостта да се произвеждат свои собствени местни наредби. Но за да ръководи и организира трудови книжки малки предприятия ще трябва да продължат.
Един от енориите на епархията Саратов Руска православна църква, успя да се избегне административната отговорност за нарушение на заповедта за уволнение на работници и служители. Въпреки, че свещеникът, отстранен от министерството и произлиза от персонала на епархията Саратов, беше работа книга със запис на уволнението, съдилищата на две инстанции решиха, че Кодекса на труда не се прилага.
Със заповед на регионалния парламент Кемерово област управител Аман Tuleyev бързо прие закон за забрана на територията на Кузбас дейности на фирми за събиране. Причината за това са честите случаи на ищци особено жестоки методи по отношение на длъжника.
Решение за прекратяване на трудов договор с ръководителя на единичните цени предприятия собствениците ще могат да се вземат само ако хармонизирането на условията за уволнение от страна на правителството или упълномощени органи на изпълнителната власт на радиочестотни теми. заместници "Юнайтед България" стартира подобни инициативи.
В ситуация, в която работодателят не просто да се приемат един служител, и освобождава намаляване неговия екип, много често има спорове. Прегледът на съдебната практика - оспорва намаляването на уволнение.
Биография:
Ирина Shlyachkova
Поръчайте правни съвети
Теми адвокат:
Биография:
Свързани статии