Как да се направи проста, по причини извън контрола на организацията и sotrudnika.Po времето usloviyam.Dostatochno дали поставяне на знак върху картата за отчет?
В ситуация, в която заради бедствието в работодателя спряно дейностите, необходими за издаване на прост (гл. 3 на чл. 72.2 LC България). Дни на отсъствие от работа поради бедствието, за да бъдат изплатени като просто не по вина на обстоятелствата на страните (чл. 2, чл. 157 TC България).
Начало и край на престоя да се определи. За да направите това, издава заповеди относно организирането на продължителността на прекъсване и плащането. Ако е необходимо, загубата на престой може да се фиксира в отделен акт. Служителите, по отношение на които със заповед ще действа относно въвеждането на престой, четат този подпис под ред.
Ако една организация използва стандартизирани формуляри на документи, под формата на доклад карта за броя на Т-12 и Т-13 номер пред имената на неработно състояние на служителите:
- На първия ред на буквени или цифрови кодове на празен ход по причини извън контрола на организацията и на работника или служителя, "NA" или "32";
- втора линия брой часове и дни престой.
Символи престой причини дадени на покритие страна на листа на формата № Т-12. Същите наименования се прилагат и при попълване на листа на формата № Т-13.
Ако една организация използва самостоятелно разработен форма на отчетни карти, посочете тези азбучни и цифрови кодове, които отговарят на най-простите, в зависимост от чия вина е произлязло.
Проби от съответните документи могат да бъдат намерени в приложението към отговорът по-долу.
Подробна информация за системата материали на персонала:
"Алфа"
INN 7708123459, 770801009 КПП, БУЛСТАТ 98756423
АКТБ № 2
прост
Този акт се прави комисия, състояща се от:
Председател на комисията: AV Lions - Директор
Членове на комисията:
AS Глебова - Главен счетоводител
VK Вълците - началник
Продължителност на неактивност: два пълни работни дни.
бездейства причина: марката на автомобила се срине КАМАЗ 4308, поради липса на необходимите
резервни части.
Извършителите: отдел за покупки.
Тип на празен ход: вътрешен, по вина на организацията.
Изчисление на загуби от неизползвани.
1. Изплащането на престоите служител
Средната дневна
приходите рубли.
престой
дни
сума на плащането
търкайте.
Изчисляване база, протриване.
3. Вноските за осигуряване срещу трудови злополуки и професионални болести
Изчисляване база, протриване.
4. Други загуби
Общо загуби от престоите: 1562.4 рубли.
С най-добри пожелания и желания удобна работа, Игор Ivannikov,
Експертни системи на човешките ресурси
Петиция на всички HR България
Кодексът на труда е с досадни пропуски, които усложняват работата на служители на персонала, въпреки че не си струва нищо, за да ги поправи.
Обявления за бъдещи номера
Вашият личен избор
Свързани новини
Сайтът използва бисквитка. Те ви позволяват да се научат и да получите информация за вашия потребителски опит. Необходимо е да се подобри сайта. Ако сте съгласни, да продължите да използвате сайта. Ако не - да специфични настройки в браузъра или се свържете с техническата поддръжка.
Свързани статии