Във всеки отбор има хора, които предизвикват съчувствие и антипатия. Предлагаме ви тест, който ще ви помогне да се разбере отношението на колегите си към вас и се определи дали действате от нерви на някого.
Така че, моля, прочетете следните твърдения и да решите кои твърдения се опише точно поведението ви.
Вие често хвърлят провокативна фраза или да се ангажират в диалог, или с намерение да се наръга някого.
Често ли се яде по време на реч жаргон и хвърлят високопарни фрази.
Даваш прякори на всички мои колеги, и по-нататък се основава само от прякорите си, но не и по име.
Вашето работно място вкара само снимки на членовете на вашето семейство.
Можете да държат на бюрото си с знаменитост снимка поставили в непосредствена близост до снимката.
Въпросите, които ви повдигат по време на срещите, често придружени само изключително си монолог, вашите аргументи.
Наричаш лека паника и напрежение в някои колеги.
Можете да си позволите да се дъвче и говори в същото време с колеги.
Ти измъчваш парфюм (много просто трябва да помиришат си тоалетна вода, дори ако те не ми харесва!).
Смятате ли, че абсолютно всеки ще се интересуват да знаят за вашите проблеми.
Вие постоянно прекъсва колегите си по време на разговор.
Вие - човекът, на настроения, поради тази причина, не обидят някого, просто да кажа, че тя е причинена от лошо настроение, и не мисля, че ние сме длъжни да се извини.
Вие сте постоянно даване колеги задачата, когато са били на път да напусне дома си в бързаме във влака, на обяд, и така нататък. Г.
Постоянно се вземат от таблиците на колегите си, които боравят с ножиците, молив, линийка и след това винаги си спомнят за да се върнете на тези елементи на техните собственици.
Вашият диалог с колегите често завършва с фразата "Аз не разполагат с никакви други! Трябва просто досадно! ".
Ако се поберат само 2-3 одобрение. можем да кажем, че вие и не дразни колегите ви. Съотношението на колегите си да ви може да се разглежда като гладка и приятелски настроени.
Ако отидеш 4-6 отчети. Вие трябва да бъдете по-внимателни с колегите си, защото в противен случай, ще скоро да се разглежда само като колега, който предизвиква постоянно дразнене.
Ако идвате от 6 или повече изявления. можем да кажем, че вече сте се счита за основен "дразнител" в компанията. Така че, това е време, за да промени изцяло стила си на общуване с колеги, както и поведението им в отбора. За да започнете, да започне да се обадя на колегите по име, ги спре през цялото време да се прекъсне, научете се да се вслуша в тях, и най-важното - да чуя, да ги помолите за помощ, питам за съвет.
Свързани статии