Ще представим материал през следващата година. Орган да продължи с развитието си и вече имаме няколко предложения. Beat реши на няколко фронта едновременно: да кажа, и въвеждането на наказателна отговорност за изплащането на заплатите на сивото, както и за ограничаване на паричните потоци на пари. Успоредно с това, той реши да се повиши нивото на официалната минимална работна заплата, защото колкото по-висока от минималната работна заплата, в долната част на надницата в сянка. С две думи, много идеи.
Предвижда се да се хареса на отговорността не само на безскрупулни работодатели. Работниците сами ще бъдат мотивирани да работят честно в бяло. "Ние се опитваме да намерим икономически начини за решаване. Някои полицейски мерки не помогнат, все пак, от моя гледна точка, те трябва също да присъстват. Да предположим, като опция: да не се плащат премии - не може да получи банков заем. Подобна схема работи в ситуация на неизплатени издръжки: не плащат позиции - нямат право да напускат страната, "- каза Максим Topilin.
На въпроса защо работодателите за неплащане на премиите трябва да страдат обикновените граждани, министърът даде прост отговор: "Настояват за бялата заплата. Като цяло, това е въпрос на отношението на служителите и работодателя. Служителят трябва да повлияе на шефа. Искате ли да получават заплата в плик? Това е вашият избор. "
Икономист Сергей Usoltsev някоя от днешните инициативи министерски в борбата срещу сивите доходи не се считат за да бъдат ефективни.
- Много от нашите съграждани предпочитат неформални доходи, тъй като парите, които получават "тук и сега", - казва Сергей Viktorovich - и нямат нищо, за да даде на държавата, която, между другото, хората наистина не се доверявате. Мога да кажа повече: тя е сега, че има търсене на сивата заплата. Преценете сами, ако лицето може да предложи: това е десет рубли или девет сега, а рублата ще получат при пенсиониране, разбира се, че ще изберете първата опция. Мнозина си задават въпроса: Трябва ли да се живее до пенсиониране, а ако съм жив, ще го правя?
Към днешна дата, реалните начини да правят бизнес плащат малко по-официална заплата. Самите работници, като правило, а ако се оплаква, след уволнение, когато трудов договор се прекратява.
По-добре сега все повече и да се спестят пари за старост.
Нашият експерт не вярва, че заплатите в пликове трябва да се превърне в правило, но много фирми просто са принудени да го направят, за да оцелеят на пазара.
- Вижда само един изход: да се намалят данъците - обобщава икономистът. - Днес ние имаме една единствена рубла на приходите в хазната отива почти 50 цента: 13% на данък общ доход плюс 34 на сто - застраховка носи. Малкият бизнес е просто недостижима. При условие, сегашната ни цени за вода, топлина, енергия, както и стойността на кредитните данъци - това е единствената линия в бюджета, където можете да се спаси поне малко и просто да оцелее.
В Сейнт Мери вашия бизнес - салон за красота. Признава: Доведете го прозрачно счетоводство, за да работи на загуба.
- Сред предприемачите, които участват в тази област, не съм срещала човек, който ще плати на служителите си заплати бяло, или провеждане на бизнес би било нерентабилно, - казва стопанката на салон. - Но аз плачех в бюджета нищо, но има и такива, които се занимават с черно схема. В областта на услугите на тези хора днес хиляди, техните милиони революции, и това е почти невъзможно да се хване. По мое мнение, държавата не иска да се развива и подпомага малкия бизнес. Ние имаме в магазина само данъци и глоби.
Мария вярва, че данъците трябва да се диференцира в зависимост от рентабилността на бизнес гиганти предприятието може да напусне старата ставка, или дори да се увеличи, дребните собственици - да се намали.
Като цяло, експертът каза: проблемът за легализация на заплатите изисква цялостен подход, който включва икономически реформи, либерализиране на трудовото законодателство и дори въвеждането на данъчни стимули, които да насърчават работодателите да се оттегли заплати от сенките.
Към днешна дата, реалните начини да правят бизнес заплащане само малко по-официално. Работниците обикновено не се оплакват. И ако се оплакват, че след уволнението и пенсиониране, когато договорът с работодателя се прекратява. Освен това, дори и да подадат заявление до пенсионния фонд или Инспекцията по труда и отива, нито едното, нито друг орган няма правомощия да се справят с положението в незаконна заплата. Те само доставката на материали за прилагане на закона.
Нарушаване на трудовото законодателство е свързано с глоба. За служители и предприемачи, той е от един до пет хиляди рубли за юридически лица - от 30 до 50 хиляди души. Индивидуални предприемачи и организации също могат да очакват спиране на дейност за срок до 90 дни. За разкриването на незаконната изплащането на заплатите на работодателя се изправят административни, в крайни случаи - наказателна отговорност.
- Получавам заплата в плик, но главата ми не идва да се оплаква някъде, - казва Наталия М. - сумата Доволен съм, споразумението е посочено на минималната работна заплата, заедно с него и да се удръжки. За мен пенсия далеч в постановлението съм посещавал, взе кредит от свое помощ, така че е доволен от всичко.
Такива като Наталия в тази страна от около 20 милиона. Наскоро, данни за заетостта в сивия сектор на икономиката е довело Росстат. Въпреки че много експерти смятат, че реалната цифра е много по-висока, тъй като се прецени колко хора работят без регистрация, почти невъзможно.
Въпреки това, утеха е фактът, че неформалната проблем на пазара на труда в България не е толкова остър, както в някои други страни Big Двадесет. Процентът на заетост в неформалните партии в страни като Индия, е повече от 80, в Мексико и Аржентина - около 50 в Китай и Южна Африка - над 30. В България тази цифра е по-малка. Въпреки това, рецептата за решаване на този проблем не е намерен никъде другаде.
Намерени бъг ли е? Изберете го и натиснете Ctrl + Enter, за да ни изпратите.
Вземете код, за да вмъкнете в своя блог
Свързани статии