Правилно и да има интервю с увереност ще помогне следния списък с най-популярните сред мениджъри и работодатели на въпроси и отговори.
2. Поради това, е подал оставка (искат да напуснат) предишното (към момента) работата?
За да се държи по този случай по мирен начин. Не бързайте веднага да се отговори и каже на потенциалния работодател по време на интервюто за конфликти с бившия шеф, ниски заплати, лоши условия на труд и всички причини, а в действителност са довели да търсят нова работа. Тези отговори неминуемо ще доведе до отрицателна реакция от страна на интервюиращия и, най-вероятно, никога няма да priglasyat6v тази фирма, защото идеята, че вие също ще бъде незавидно в бъдеще да реагира и техните компании със сигурност ще се появят на работодателя. Най-доброто нещо е да се отбележи, неудобната график на работа, или невъзможността да се реализира напълно и да откриете пълния си потенциал.
4. Какво точно ви привлече към нашата фирма?
Даването на отговор, интервюто, най-важното, не е лоша почивка, за да му е трудно финансово положение или задънена улица. По-добре да демонстрират знанията си за тяхната компания, нека знаят, че те се интересуват от работата на фирмата, която се занимава с определени дейности, където е възможно кариера и получаване на необходимия опит.
6. Направете сериозни грешки, допуснати от предишното работно място?
Този въпрос е един от най-сложен и трябва да се вземат на сериозно. Да речем, че грешки се случват, но малка, а ти да ги бързо и да се поправи.
7. Конфликт сте човек сте? Начинът, по който се държат в конфликтни ситуации?
Би било по-добре да се каже, че се опитвате да защити позицията си само в принципни въпроси, от които зависи успеха на важните неща. Въпреки това, ако въпросът neprintsipialen, след провеждане на "студена война" на работното място няма да се предадоха и с цел поддържане на добър климат в отбора.
8. Как виждате себе си в рамките на няколко години на работа в нашата компания, която планира да неприкосновеността на личния живот?
Даването на отговор, не е нужно да се действа прекалено арогантно да се каже, че те възнамеряват да в крайна сметка да отнеме поста на ръководител на фирмата, или да отидете в отпуск по майчинство след половин година. Най-добре е да се отговори уклончиво, например, казват, че те възнамеряват да работят в тази фирма, расте с него и се развива. Що се отнася до личния му живот, а след това да стане ясно на интервюиращия, че семейството и децата са важни за вас, но сега на първо място, за да себереализация и кариера.
9. Как да си представим идеалния лидер? (Какво трябва да е лидер, лични и професионални качества, как да се изградят взаимоотношения с подчинените)
За да се държи като лидер трябва да бъде силен, активен човек, високо квалифицирани специалисти, кой знае неговата дейност, която ще се вярва, инструктира и да предостави възможност да се развиват и да предприема инициативи.
10. Каква заплата сте доволни?
В отговор, опитайте се да се избегне директен отговор, но ако интервюиращия настоява, след това се обадете в размер малко по-голяма от средната заплата на професия (самоуважение) на. Намален размер предизвика подозрения за професионалните си умения. Работодателят може да смятате, че имате ниско самочувствие. Твърде високо може да се охарактеризира като самоуверени и твърде амбициозен конкурент.
11. Имате ли някакви въпроси относно работата?
Сега вече знаете как да се мине на интервю и какви въпроси най-често се срещат по време на интервюто. Не забравяйте, че по време на интервюто най-важното, за да направи добро впечатление, но той трябва да бъде уверен в себе си, по-уверени и спокойни, ясна и добре обмислен отговор.
Свързани статии