Е, трябва да се реже, така че е! И въпросът е, за какво? Cobesedovanie премина блестящо облечен според нашата дрескод - класически блуза и дълга тъмна пола. Дали този нов колега на такова наблюдение, или просто не е твърде мързеливи, за да разберете по-рано. Във всеки случай, това е доста значима точка до крайната оценка. От първия ден, за да поздрави всички, всички бяха усмихнати! Тя ще изглежда, с нищо не укор. Не, имах за първи път, за да плъзнете огромен портрет на мъжа си, и на чаша с цветя и същ размер! Усещането е почти същата като тази на майка, чийто син беше първият път, съвсем неочаквано, водена да посетите някои Маша, и докато се вълнувам и удоволствието домакиня набързо организира чаено парти, Мери, сладко и приятелски момиче, изглежда мъдро, като цяло, майка, поставени в по-общ чаша в банята си четка за зъби.
Признавам, обичам да изследва нови колеги. И в продължение на 10 години, се е развила
цяла система от тайни проверки. Въз основа на кандидатите грешки. Класически пример: един човек дойде в нашия офис и нека да копаят в своите токчета, неговата дейност, както и усърдие да се покаже. Това е, разбира се, е ясно: той трябва да докаже себе си. Но ние трябва да разберем разликата между дейността и суетата. Като правило, суматохата да бъде един куп безсмислени и ненужни въпроси, но е досадно. И мен, като стар и опитен служител (мога да си позволя да се каже така), поставя под съмнение компетентността на новия служител.
Честно казано, моята способност да "видите снимки" много оценява нашия директор. Обикновено след период на месеца пробен период е предварително консултирани с мен, това е нов служител. И ако решението е взето не в полза на заявителя (и много често се случва), разговорът Лидия винаги започва по същия начин: "Седни. Така, така. "След което се отчита на провал.
Последният такъв Инцидентът е станал преди месец. Изглежда, че е добър специалист почти започна системно закъснява за работа от първия ден. И той е на задълженията си, измъчван всичките си истории: "И ние имаме в определена длъжност не е така, и принтерна хартия не лежи в най-горното чекмедже, и на дъното." Защо те питам, да се въвеждат в някой друг. и така нататък. Дори и най-приятелски усмивки и сигналите, че всичко това манастир, той има офис, не е непознат, особено след вчерашната почивка за кафе в деня на раждане на началник на отдел. И, между другото, съвместни пикници не е причина за познаване. Това е още една грешка, типични начинаещи.
Друг пример е нашата Връзки с обществеността консултант - mileyshee създание. А преди няколко години, ние я нарича любящ Tasya. Но нито тя, нито ни не изпитва удоволствие да чуя този псевдоним звучи устата младоженците колеги.
О! Лидия е причинил нашия стажант. Точно така, кръга и портрета на съпруга - това е твърде много дори за shefini. Дори не е необходимо моето мнение. И все пак. Е, ако не се намери виновен. Добро момиче. Тя работи като часовник. С цялата вежливост, но на разстояние. Подобно на гъба: абсорбира и всичко мълчи. Gossip не се разтваря, той не казва на очите на шефа строи около личния живот. Опитах се да го изтеглите и работите им, както и на другите, но аз учтиво отказа, изтърси на един дъх запомнени длъжностна характеристика. Да, това не седи на врата. Това е добре. С настроение, отново, не прекалявайте! Какво има в женския отбор е от жизненоважно значение. Сложете в една добра дума за него, или какво? Един закъснял навън. Red. Аз ще отида и да разберете какво е, добро момиче за вас!
Здравейте, Лидия Ивановна! Какво. Което означава, че е вашата "Седни. Така, така.".
Свързани статии