Начало »Статии» Как да направите поръчка за назначаване на генерален директор на LLC?
Встъпването в длъжност на ръководителя на предприятието, поради дизайна на целия пакет от документи: Протокол от заседанието и решенията на общото събрание или едноличния основател на трудовия договор, редът за запис назначаването и заетостта. И това е заповед за назначаване на генерален директор става първият официален документ, за да бъде одобрено в създаването на новата компания, както и информация за назначаването на главата влязъл в заявката под формата R11001 предоставена на данъка при държавна регистрация на новото общество.
- осигуряване на благоприятни условия за генерален директор на охраната на труда в предприятието;
- строг контрол на всички производствени процеси, за да се елиминира вероятността от нараняване процент на работниците;
- достоен лидерство поверено на генерален мениджър или компания.
Всички тези изисквания трябва да бъдат посочени в длъжностната характеристика. при които след проверка на главен изпълнителен директор трябва да се регистрирате. След това той създава по реда на назначаване. Строгите изисквания на закона по отношение на този документ не. Законодателство оставя този въпрос на преценката на основателите на компанията. Казват, че Хартата и устава предписват определени на отдаването под наем на главния изпълнителен директор и изискванията към кандидатите. В същото време като поръчката е направена в съответствие с общите изисквания за бизнес документи.
Както се посочва в ред?
Той е издал заповед за назначаване на генерален директор на LLC след избора на подходящ кандидат и да приеме съответно решение от учредителите. Заповедта обикновено се предписва:
По нареждане да бъдат запечатани общество, ако това е в момента на одобрение на документа.
Поръчка не трябва да бъде прекалено дълго. Текстът трябва да бъде кратък и като цяло, данните на правомощията, функциите, работата генерален директор, съдържащи се в Хартата и трудов договор.
След издаването на книгата за поръчки, е изпълнен с лидера на труда, в което се задава номера и датата на заповедта, въз основа на която трудовото им правоотношение.
Промяна на главен изпълнителен директор на компанията
Назначаване на нов генерален директор на компанията, вместо да действат, има някои особености. Тя се осъществява на два етапа:
- освобождаване от длъжност на сегашния лидер (от само себе си, по инициатива на LLC, във връзка с изтичането на назначаването му). Издадена общо събрание протокол и заповед за уволнение;
- наемането на нов главен изпълнителен директор. На него можете също да бъдат направени в протокола, който е направен, за да отстрани от длъжност предишния. Но писмото за назначаване на генерален директор на производство отделно. Новият ръководител започва да изпълняват задълженията си с датата, посочена в заповедта, първото за тази му дава документите и отпечатването на базата на акт на приемане и предаване.
В рамките на 3 дни от влизането на поста генерален директор уведомява данъка върху промените. Той е R14001 формуляр за уведомление и се прилага към него документи за назначаване. Подписът върху декларацията се удостоверява от нотариус, задължението на държавата за регистрация на промени не е възможно.
5 работни дни в данъчните регистри на нова информация и решение относно позицията на главата е завършено.
Работно време:
От понеделник до петък: 10:00 до 18:00 часа
Петък: 10:00 до 17:00 часа
SAT: с предварителна уговорка.
1. За всеки случай на злоупотреба с текста се задава гражданска отговорност.
Пълна версия
Свързани статии