Charisma - е специален подарък на главата. Харизматичните лидери могат буквално хипнотизиран подчинените вдъхновяват сложни случаи, да предизвика пробив. Тяхната гледна точка, не е сигурно, но, за всичко, което са взети, всички се оказва много интересно. непредубеденост, способността да се отгатне правилните стратегии и да намерят иновативни решения - това е безспорните предимства на тези хора.
Харизма не може да бъде по-рейз. Това е, отново, един талант. Но за да се осъществи като лидер, а не непременно да има харизма. Аз, например, типичен за управление без харизма. И наистина образа на един модерен топ мениджър не го прави. Не се доверявам много популярни техники и тенденции и повече слушане на вашите чувства и интуиция. За повече от 10 години работя в парфюмерийната и козметичната бизнеса (преди "Ил дьо Бюти" беше генерален директор на мрежа "ArbatPrestizh" търговският директор на "L-Etoile"), но той не ми хареса фирмени тържества и не ходят на презентацията, макар да знам, че някои важни въпроси могат да бъдат решени точно там - да придобият полезни контакти, например. Аз не съм стратегия. Смятам, че е по-лесно да не се генерират сами, и да въплъщава идеите на други хора, ги адаптира към ситуацията. Правя много - и не защото те не знаят как да се делегира. Всеки човек в моя отдел има много широки правомощия в рамките на техните задължения. Но ако има риск, че грешката в особено критични решения навреди на компанията, тя е по-добре за него, аз ще отговоря, а не един от моите подчинени.
Мисля, че за успеха на един мениджър не е харизмата и способността да се събере силен отбор. Харизматични лидери, като правило, както се спазват и се страхуваха. Аз вярвам, че силен отбор не може да бъде построен на такава комбинация от чувства. Ако подчинен дума разбива фразата "както вие казвате:" Аз имам това вътрешно напрежение. Една от основните задачи на главата - внуши увереност роб, а след това той ще се превърне в планината. Как да го направя? Покажете как той се справя с тази задача, се разтворът проба, а след това хората на палеца да се възползват от тази верига. Съмненията относно коректността на своите способности и действия, те ще се появят.
мениджърите често се оплакват от роб - да речем, не работят, както бихме искали. Така че, ние сме виновни, а не да ги научи. Опитвам се да обясня нещо, което 10 пъти, ако един човек каза, че не разбира. Но това не е като системно не е извършил моите инструкции. Вероятно, смятам, че е по-лесно да се раздели с такъв човек, отколкото да докаже невинността си. Складът на характера му аз "играещ треньор". Този стил на лидерство изисква определена афинитет в отношенията: някой, някъде, за похвала, критикуват някъде, не забравяйте да слушате всеки, който ще дойде с техните проблеми, както и себе си научи за постигане на целите. Тя изисква способността да се обясни на хората, че промените в компанията загрижени не само своите интереси, но и на всеки отделен човек. Мисля, че, след като говори с персонала, чуете мнението си за промените, дори и получаване на тяхното одобрение, е много по-лесно за изпълнение нещо - те имат различни начални лечение на промени.
Харизматични лидери са склонни да бъдат непредсказуеми, трудно да се изчисли своите действия. Това го прави по-трудно за тези, които работят с тях. Мениджърът трябва да бъде в пълен подчинените: най-интуитивен и прозрачна. Екипът ми е добре ме прегледа, те знаят как да реагират в дадена ситуация, решение може да е на моя страна. Хората се съпоставят и да вземат решения самостоятелно и при мен идват само в крайни случаи, когато, например, стойността на сделката е твърде голям, и те не могат да поемат отговорност. Така че липсата на харизма не ми пречи. И без достатъчно неприятности.
Подаване на отчети, без да излизате от дома си!
Услугата автоматично генерира някакъв доклад,
сканиране на него и изпрати онлайн.
3 месеца безплатно
Споделете тази статия с приятелите си!
Най-новата информация, новини и статии! Само за абонати!
Безплатен достъп до сметки
Въведете имейл адреса за контакт
Посочете форма на собственост
Посочете данъчната система
С регистрирането, вие се съгласявате с потребителското споразумение и договор-оферта.
Личните ви данни са защитени и криптирани по ниво на SSL протокол. Ние сме сертифицирани за съвместимост с изискванията на Закона №152-FZ
"На личните данни" и не преминават върху вашите данни на трети лица.
Опитайте безплатно MooDelo
Намерени грешка? Ctrl + Enter.
Как да се намали счетоводител на разходите?
Над 50 000 предприемачи са избрани "моят бизнес" и отказват счетоводител
Не е необходимо да бъде
счетоводител.
За да се осчетоводяват
с услугата "Моят бизнес"
Не е необходимо да бъде
счетоводител.
За да се осчетоводяват
с услугата "Моят бизнес"
Свързани статии