В продължение на много години успешно отидох на кастинга и прослушвания и се чудеха какво зависи от резултата ... и след това станах директор ... и си помислих за това, което искам да видя актьора или модел в първата среща. Въпреки факта, че всеки прослушване, всеки директор и всеки отделен човек актьор, има не-очевидни неща, които ми помогнаха да премине прослушвания и тестове. Странно защо не се говори в университетите искали да отидете леене? Аз щях да я занесе в отделна разбира се, защото в наше време е филмовия бизнес, като актьор в действителност - стоката! И възможността да се продават най-добре в момента е по-уместна от всякога.
Така че, аз започвам серия от съвети за това как да си, за да "продава", а в действителност - за да се покаже на всички страни-изгодните в отливката.
Съвет №1: "Предупредени уязвим!"
Разберете най-много информация за леене на директора и за ролята си.
Човешката природа да се страхуват от това, което той не знае.
Ако това е една от първата си леене - попитайте около опитни колеги какви са отливки, какво се случва там, какви въпроси да зададете, как да се държат, и така нататък ..
Това може да се поиска и този, който ви кани на кастинга - не се страхувайте да задавате много въпроси - в края на краищата колкото повече информация имате, толкова по-малко страх.
В действителност, на кастинга не трябва да се притеснявате и да се изнервят, веднага започват леене и ще влязат в диалог - да поемат инициативата в ръцете си - в края на краищата, вие сте подготвени и да знаят всичко! Бъдете уверени в себе си и да слушате внимателно каквото ти казвам! Не спорете и не опитвайте да изпълняват задачи! Ако нещо се обърка, колкото е било казано на прослушване - няма проблем, веднага се коригира и да се премести на тъй като един от най-важните възможности на актьора - му психо-физическа гъвкавост и готовност да безпрекословно да си свършат работата!
Вашето желание и активност точно си спомни и се наслаждавайте! Успех и спечели!
Съвет №2: "Не се страхувайте!"
Обичайната история: Ние сме били подготвят, се подготвя за предстоящия леене, ние дори предварително научих текст за проба на актьора, дойде на кастинга ... това ... Текст забравил директор уплашен глас трепери оплетени крака ... Режисьор поставена цел, ние не го разбирам опитвайки знаете, не се колебайте, а всичко напразно ... в края на краищата той е бил принуден от вас да се откажат, не защото ти не дойде, така че директорът не можеше да разбере, че знаете как и какво представлява ... това идва друг актьор, който е дошъл случайно, Той знае, че не само текст, но дори и името на проекта, както и името на директора и след това го твърдят (или да изпратите кандидатурата му за одобрение от страна на производителите)
Това, което имаме: загуба на време и времето режисьор, пропусната възможност, и доверие ... - следващия път, директорът ще призове не!
Това е много важно - не се страхувайте!
И това няма да се страхуват да бъдат подготвени и да разберат какво ви очаква и какво искаш от! Имаме нужда от малко сериозно към тази част от работата си! - това е работа, и това е един от най-важните и най-трудният етап - директор ви накара да вярваме в!
Отливките са различни, тук и по-долу, ние ще разгледаме традиционен гласове прослушване, който се провежда в рамките на диалога между директора на леене (асистент режисьор) и актьор. В същото време актьор насочена камерата, които постоянно го премахва. Какво да кажем и какво да кажа, че ще напише по-подробно в следващия съвет №3, но сега обратно в коридора пред вратата в стаята за леене ...
Следните съвети ще ви кажат как №3 Спомних си, се открояват от тълпата и да ярък отпечатък върху всички присъстващи!
Съвет №3: "Вашата скромност - врага си!"
Преди всичко нека погледнем към това, което искаме и какво да очакваме, когато ние даваме на снимките? Най-вероятно вие ще кажете, ние искаме да се моля, и че ще имаме! - и това е голяма грешка! Тъй като в този случай, ще ви даде снимките, които не изобразяват сте истински, и вие, които nakrasili професионален гримьор, професионален фотограф избра благоприятно становище за това не може да види недостатъците, и това, което не премахва една картина, сложи на художника в Photoshop ... в крайна сметка да директор получава прилична снимка на корицата на списание и шансовете са се да ви хареса ... но това не е подходящ за ролята! И ако изведнъж, директорът просто търсите само като актриса, и той, разбира се, че ще доведе до кастинга, то най-вероятно ще разочарова т. За. Погледни от друг ъгъл, без светъл грим и ... пак няма да се обърне на ролята ...
Ето защо всички ваши снимки трябва да отразява вашия най-автентичен вид, с всички недостатъци (които биха могли да, точно за тази роля ще бъде много ярка достойнство). Освен това, ако видя, че лицето ви естествен (с ежедневието, приглушена грим), аз веднага да разбере какво може да се направи с него, как се рисува и да го приведе към моите идеи.
Разбира се този подход, ще бъде по-малко вероятно да доведе до кастинга ... но наемът ще е по-вероятно, тъй като директорът ще видите, е този, когото той бе поканен на кастинг, и тук вече го е всичките си таланти и способности!
Така набор от снимки на актьора трябва да има в портфейла си:
1. голям портрет, който е добре видими лицето, без ярка makiazha и Photoshop, тих и естествен израз на лицето: лицето, профил, 3/4
2. Портретът на половината дължина
3 снимки в цял ръст, което е ясно видима фигура (без буйни рокли: лицето, профил, 3/4
4 снимки в изображенията (различни настроения, емоции, стил)
5 различни снимки (profnavyk, от снимките и така нататък.) - това е бонус, само за да демонстрирате гама от възможности.
Не се нуждаем от снимката: модел показва и списание покрива; снимки с приятели, животните, "оригинала" и глупави снимки. Лош вкус кери снимки с лошо качество (както и осветен, сенчести и така нататък. Н.)
Най-добре е да поръчате, или да направите своя професионална актьорска портфолио.
Ако сте прочели всички предишни съвети - тогава сте готови, за да разберете най-важното е тайна ми - в следващия връх, аз ви кажа къде да започнете и какво да правя след това амбициозен актьор, който ще започне по филмите! Аз ще разкрие истината за агенции, агенти, действащи мързел и успеха на!
Съвет №5 "Как да се започне кариера като млад актьор?"
Агенция.
Застанете на всички агенции вероятно е прав ... само от повече от 40 филми на моя филмография чрез агенция бях само 2 или 3 филми ... Съгласете се, че е много малък! Останалата част от моите проекти - е "от уста на уста". Причината е проста: в агенциите няколко хиляди участници, те просто не са физически в състояние да насърчи всички наведнъж и, естествено, те ще предлагат тези, които са толкова скъпи, е да имат по-висока комисионна ... Това означава, че ако не сте звезда, която получава на смяна на 100 000 000 ще виси в базата данни, един от хилядите други участници и да се очаква, че рано или късно някой от кастингите ровене в по-голямата архив препънат по теб ... Шансът за 1 на 1000 или така че - в зависимост от критериите за подбор и на организацията на базата на търсене ... шансовете се увеличават, когато притежава редки качества за ролята - било то физически характеристики: много тънки, много пълни, а други (например, в епизода "Достоевски" V. Hotinenko ме заведоха. защото на моите "високи обезкосмени участъци", като Batushevicha -Petrashevskogo); тъй като тя може да бъде про-умения, които са необходими за изпълнението на роли. например, притежание на музикални инструменти, спортни умения, танци и т.н. (в леене главната роля на "човека-амфибия" не маловажна роля, изпълнявана от факта, че имах сертификат за гмуркане CMAS) и т.н. Оттук и изводът: .. попълване на въпросника - пишете всичко, което знаете и опише подробно всички функции на тялото си - може би, че ще играе ключова роля в търсенето на актьора и да се потърси вече няма да е от хилядите участници, както и например от 15!
Най-добрият начин
Така че, най-ефективният начин да се започне активно да действа във филми - това ... без значение колко тривиално, редовно извършват снимки в студиото! Но не само ще ги разпръсна по снимачните екипи, и отиде в стаята и да действа като леене, т.е.. Е. За да се срещне с всеки директор и директор леене, да ги интересува нищо (можете блуза от същия магазин, или любимо цвят розово, мъжете могат да избият всички красноречието, допълва и така нататък. д. трябва да кажа, че не е лесно! Първият път, туризъм в студиата трябва да се прави редовно всеки месец, постепенно вие вече ще знаете всички директори на леярските и режисьори, за да започнете! След това можете просто да дойде и napominat ! Сама по себе си, за да се направи нова фотосесия - това е повод отново цял и след това, ако успя да запази добри отношения с всички и не се отегчават с посещението си, започваш да се появи скоро!
Свързани статии