Трябва да знаете: регламенти, директиви, заповеди, указания и други нормативни документи на по-високи тела, свързани с административни и икономически услуги; структура на предприятието, институцията, организацията и перспективите на неговото развитие; редът на провеждане TimeCard; комуникации, компютърна и офис техника; За и от гледна точка на баланса; Средства за механизация на ръчния труд; процедура по закупуване на оборудване, мебели, инвентар, офис консумативи и обработка на плащания за услуги; основи на икономиката, труда, производството и управлението; Основи на трудовото законодателство; правила за работа; правила и разпоредби за защита на труда.
квалификационни изисквания. Висше професионално образование и професионален опит от най-малко 2 години, или професионално образование и професионален опит от най-малко 5 години.
Посочените по-горе квалификация на позицията на "ръководител на Икономическия отдел" са предназначени за решаването на въпроси, свързани с регулирането на трудовите отношения и осигуряването на ефективна система за управление на персонала в различните организации. Въз основа на тези характеристики, разработена длъжностна ръководител на икономическия отдел, съдържащ правата и отговорностите на служителя, както и специфичната списъка на служебните си задължения, като се вземат предвид характеристиките на дейностите по организация и управление на предприятието (организацията).
При изготвянето на длъжностните характеристики на мениджърите и специалистите трябва да вземе предвид общата ситуация в този брой на директорията и въвеждането на общи разпоредби за първия брой позиции директория.
Обръщаме внимание на факта, че едни и същи и други подобни длъжности могат да се появят в различни издания на CEN. Намерете подобни имена могат каталог по пощата (по азбучен ред).
Свързани статии