ПредишенСледващото

Ранно пенсиониране, като същевременно намали на държавата през 2019 г. на старостта - правила предназначение, процедури

Ранно пенсиониране, като същевременно намали на държавата през 2017 г. на старостта - правила предназначение, процедури

Ранно пенсиониране, като същевременно намали персонала в предпенсионна възраст може да бъде възложена, ако възрастта за пенсиониране е не повече от две години. Други условия, трябва да бъдат изпълнени, както е описано по-долу.

За обща информация

Съгласно закона, хора, които са ли уволнението във връзка с намаляването на персонала, записани средната месечна работна заплата за периода на тяхната заетост. Въпреки това, ние трябва да помним, че този термин е ограничен до периода от време и не може да надвишава два месеца. Следователно, дори ако през този период, за да се намери нова работа не е възможно, изплащането на средната месечна заплата бившия работодател все още ще бъде прекратен. В края на тези два месеца, безработните съкратените работници се признава, и тя започва да се изплаща обезщетения за безработица (за самостоятелно лечение в центъра на заетостта). Тя може да получите в рамките на 12 месеца.

Ако служител е уволнен в ерата предпенсионна и той е бил осигурен за най-малко 25 години за мъжете и 20 години за жените, изплащането на обезщетения може да бъде удължен. За всяка година в повече от 25, каза-годишен и 20-годишен опит, като се смята, две седмици след обезщетения за безработица. Ето защо, по-висока от дължината на по-дълго човек може да бъде на държавата. Въпреки това, той трябва да се забравя, че като цяло над 3 години, за да получават обезщетения могат да бъдат не повече от 2 години.

Ранно пенсиониране поради намалена състояние

За да се нарича началото на пенсия за прослужено време, като същевременно намали държавата изисква няколко условия:

  • На първо място, гражданите трябва да имат застраховка опит - 25 години за мъжете и 20 години - за жените. Трудов стаж може да бъде по-малко от 25 и 20 години, съответно, ако работата се извършва в специални условия на труд.
  • На второ място, лицето трябва да бъдат признати като службите по заетостта на безработните.
  • На трето място, не трябва да има възможности за трудова заетост, или за който и да е ранното пенсиониране не е изключено.
  • На четвърто място, преди да достигнат пенсионна възраст (60 и 55 години), трябва да бъде не повече от две години.

Само ако всички от следните условия е вероятно, че лицето ще бъде насочен да се пенсионират по-рано. Въпреки това, повечето от центъра на заетост се стреми да предостави на безработните граждани право да работят, и само тогава, когато това не е възможно издаването на пенсия, могат да бъдат повдигнати.

Ранно пенсиониране, като същевременно намали персонала по мъж, по предложение на службите по заетостта. Въпреки това, ако един гражданин, който е загубил работата, не искам да ходя на ранното пенсиониране, той може да откаже такова предложение. Съгласно закона, като същевременно намали служител близо до пенсионна възраст, пенсия за ранно пенсиониране му възложени нагоре, докато той достига пенсионна възраст. Впоследствие, той може да отиде до пенсионноосигурителното пенсиониране.

За регистрация на пенсията трябва да напише молба до службата по заетостта, въз основа на който се издава писмено предложение за изпращане на лицето на пенсия. трябва да се отнася към пенсионния фонд в рамките на един месец от предложението. Ако това не бъде направено, приложението ще се счита за недействителна. В основата само за удължаване на мандата си се счита за гражданин на заболяването.

Много е важно да се има предвид, че ако след известно време след назначаването на пенсиите, гражданин на нова работа, а след това на ранното пенсиониране, като същевременно намали държавата изплаща го няма. На възстановяване плащане може да се очаква едва след прекратяването на трудова дейност. Ето защо, изборът - да получи пенсия или заплатите - е до гражданите.

Отказ от регистрация на ранно пенсиониране

В някои случаи, лицето може да бъде отказано назначаване на ранно пенсиониране. Така например, в началото регистрация в намаляването на държавната пенсия не може да се извърши, ако безработно лице многократно отказва работата му предложи услуги за заетост. Съдържание пенсия също няма да работи по време на периода на спиране на изплащането на обезщетения за безработица, или да намали размера му.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!