Предговор към част
Заетостта е един от най-важните части от живота на човек, той носи богатство и морално удовлетворение, ви позволява да се чувстват проведе, пълноправен личност.
Уволнение, дори и на себе си, винаги неприятно и е свързано с чувство на неудовлетвореност, че, разбира се, е добре да се избягват. Информацията, съдържаща се в тази част на книгата се посочва основните причини, които карат хората да сменят работата си, като по този начин помага да се избегнат грешки при избора.
Глава 1. Защо ми се работи?
Разбира се, всеки нормален човек поне веднъж в живота си, си задава този въпрос, но не всеки може да му даде точен и изчерпателен отговор. Някой се страхува да изглежда твърде меркантилна и изчисляване на някого и той не знае какво точно тя наистина работи. Въпреки, че почти всички от нашите съграждани сближат върху идеята, че работата е на първо място за препитание някой повече някой по-малко, в зависимост от нивото на образование и умения, за да получите в този живот. Вероятно, финансовото състояние и стабилността - най-често срещаният стимул за работа. Те вдъхновяват мнозина за безкористна работа, с изключение на почивните дни и упорита работа през годините.
Понякога човек, той дойде необичайно и затова бедно семейство, се опитва да даде на децата си това, което е било отнето в детството. И това не е ограничена до излишък част от сладолед или модерни маратонки, тъй като текущата благосъстоянието стане основа на бъдещия живот на детето. Разбира се, че е по-лесно да се постигне нещо в нашата действителност, ако получи отлично образование, учи в елитни университети. Когато една работа не е последната роля на отлични препоръки на опитни професионалисти, а често и просто влиятелни приятели и познати, които са пари и главата, за да получите много по-лесно, отколкото с главата, но няма пари. С други думи, хората обичат да донесе жертва, полагане напълно за собственото си материално благополучие, а оттам и на семейството си.
Разбира се, не всичко се свежда до материалната страна на въпроса. Сред нашите съграждани, за щастие, все още има ентусиасти, готови за кауза не се плаща само за работата си много малко пари, но ако е необходимо, дори и сами по себе си и напълно безплатно да провеждат някои от развитието му. Ентусиазъм не може да се счита, веднага след като всяка външна проява, тя може да помогне на човек да се отървем от страха и несигурността, постигнат значителен успех в бизнеса, и най-важното, да се насладите на психически здрав и щастлив живот. За ентусиасти обикновено не става въпрос, ние не говорим за, защото те са абсолютно сигурни, че те работят предимно за благоденствието на цялото човечество, или поне своята територия и население, което ще дойде най-щастливи времена, когато работата им е оценена.
Западните предприемачи, които са постигнали голям успех в живота, дори смятат, че ентусиазма - може би най-високо платените в света на качеството, защото то е много рядко, а заразна. Един човек, пълен с ентусиазъм, почти всяка ситуация, може да го направите така, че спътникът му ще искате този или онзи проблем. За съжаление, в нашата страна, ентусиазма все още не е довело до такива забележителни резултати. Въпреки че, разбира се, тези фенове на техния бизнес и да се срещнат с нас, макар и по-малко и по-малко. Те често може да се види сред учителите от детските градини, учители и други образователни институции, лекари и др. Н. И най-често те са най-ценните специалисти в своята област.
Понякога хората, най-вече жени, предпочитат да работят усилено за дълго време пребивават в едно работно място, защото вече прикрепен към институцията и колеги изследвали ситуацията и напълно свикнали с атмосферата, която цари тук. Дори и ако те не обичат това, което правят, и как работата се плаща, те не се опитват да намерят ново място и да променят живота си. Това се дължи на факта, че те могат да имат несъзнателно цел на работата си, не виждам никакви резултати или паричния еквивалент, както и комуникация. Държи ги най-вече се опасяват, че новото място те не могат да се намерят такива чувствителни хора, както тук.
Работа екип по някакъв начин става второ семейство, което се свързва човек почти семейна връзка. Ако изведнъж осъзнават, че твърде прикрепен към моите колеги, също им съчувства техните проблеми и трудности от приема близо до сърцето си, като че ли са сами, и това е, което не позволява да продължите да се развиват професионално, че е време да мисли сериозно за отказване. Може би сте сами са се сключва в рамката поради страха от общуване с нови хора и определен комплекс за малоценност, и това е, което ви предпазва от творческо развитие и себереализация.
Може би това е причината да сме всеки ден все повече и повече, не отговаря на професионалната дейност, което неминуемо се отразява на качеството на извършената работа, а оттам и на материалното благосъстояние. Разбира се, в този случай, трябва възможно най-бързо да се стигне до окончателно решение и се опитват да сменят работата си.
Това се случва така, че да се осигурява от лицето, чието служебно правоотношение само да се намери място, където той може просто да поговорим. Разбира се, в нашата страна за работа за тази цел по-често от жени - съпруги или дъщери. Мъжете, които печелят добри пари, той не се прилагат, въпреки че в който и да е правило, както обикновено, има и изключения. За такива хора няма значение колко те ще получат, най-важното, че е добър отбор, с които те биха могли да споделят своя опит. В този случай, разбира се, всичко е ясно предварително, както и въпроса за уволнението възниква само когато такъв служител не е в състояние да се справят с техните преки отговорности.
Много често паричния интерес, в съчетание с възможността за себереализация прави средно човек неуморим работохолик. В този случай, той играе голяма роля и физиология, особено когато става въпрос за тежък физически труд. Работохолик толкова свикнали всеки ден, за да получите определена част от упражнението, че с течение на времето, просто не може без него. Дори и през почивните дни, той обикновено намира на професия, свързана с физически труд.
Такъв човек, да се лишават от почти всички радости на живота, могат да работят безкористно в продължение на много години, докато един ден тя не се покриват тъгата и празнотата. Той изведнъж се оглежда и осъзнава, че, всъщност, е работил доста напразно. Очарован от работата си, той не е в състояние да създаде семейство, изгубени роднини и приятели. В резултат на това той напълно губи интерес към делото.
Ако сте в тази ситуация, най-вероятно да забележите в знаците на униние и нервност и повишена конфликт. Обикновено безразличен, а още по-негативно отношение към работата, като правило, това прави лицето буря от негативни емоции, стрес. Дори у дома си, той не може да се отпуснете, да преживява отново проблеми с обслужване. В резултат на това той губи останалата част, умора му продължава до сутринта, когато трябва да отидете на услугата отново. Много може да изпита подобно състояние в продължение на много години, но не се прави опит за промяна на ситуацията, подаване веднъж завинаги приета, след като поръчката.
Свързани статии