Нека ви кажа моя опит наемане като руските момчета и узбекски.
Първо е работил с нас руски. Работата беше много трудно при тях, но тя е била изплатена нормално. Но те са работили, но твърде бавно - този път. Нашата къща, в която те са живели - те се обърнаха към някои кочина - две. Съседите постоянно се оплакват, че момчетата много пият и вдигат шум през нощта - това е три.
Аз трябваше да се оттегли от техните услуги. Наехме двама узбеки, което не е лошо, дори едно висше образование в областта на строителството. Парите те изискват много по-малко. Да не се пие, се държат много тихо и спокойно. Къща държат безупречно чиста.
Нямам нищо против руските мъже, сякаш те са добър руски строители ще се радват да ги наемат, но досега не съм виждал такива, за съжаление. Надяваме се в бъдеще ситуацията ще се промени.
система избра този отговор най-добре
Работил съм като ръководител на строителна фирма. Квалифицираните работници търсят в цяла Русия. През сезон да се намери квалифициран служител - това е висш пилотаж, а понякога дори и "магия". През неактивния сезон - работен вал иска да работи. Естествено! По време на сезона ви натоварване, не е единственият му в пълен размер. И ние трябва да вземем и имигранти по време на сезона.
Смятате ли, че имигрантите също работят като нашите момчета? Без значение колко е вярно! Но има и друг избор, трябва да се вземе и посетители!
И това е, което е тревожно: През сезон трябва да се моля нашата работа, както и на самите имигранти са поискали.
Като строител с 17 години опит се опитам да формулирам:
С настоящата конструкция, когато цената на строителството в пъти (до десет пъти) по-малко от продажната цена, качеството не интересува никого.
"Един град, пълен с глупости" нормално zastiavish не професионално - на нивото на съзнание не е един.
И човекът леко притеснява качество, резултат и дори чувство за активност и за 100 рубли. щастлив да кажа, че всичко ще стане.
Не казвам, че таджики, узбеки, грузинците, молдовци и др. За да се изгради и по принцип не може да работи.
Като правило, се научат да работят и след като владее умението, те започват да ценят тяхната работа и разходите за услуги се увеличава. По това време, също са по-добросъвестни разработчици, които ценят качеството не, цена.
А gastarbaytnichestvo raprostraneno почти навсякъде по света.
Например BMW в Германия не се събират германци и турци. И качеството на събраните средства в новооткрития завод в Русия, малко повече от качеството на BMW автомобили, сглобени в Германия.
Въпросът, разбира се, интересно! Причината, поради която нашите деца не вземат на сцената, не само във факта, че те се нуждаят от по-висока заплата, е проблем на по-млади нашето поколение, че сме забравили как се работи физически, всички те искат да станат мениджъри, адвокати, икономисти, и т.н. Можете да зададете на младите хора Ходжа някой, който да се превърне в първокласен стругар, заварчик. механик, зидар (точно най-високо ниво) сто и нещо може byt.A факт е, че ние работим в една голяма маса узбеки, таджики, и т.н. това е тъжно, времето ще мине и тези електронни Сама работници ще се заселят тук и ще осигури работа на нашите момчета за същите пари. Както беше в 90-те с китайците в Далечния изток и Сибир, които са били взети от началото на всяка работа, и почти zatak, а сега по друг начин, с парите ktaytsy наемат наши хора, за една и съща малка буква.
Не приемайте, защото всички са заети месене, защото броят на свободните работни места значително ограничени. И всички седалки са взети, защото тези, които могат да плащат по-малко, тъй като заплатата на руски момче за наемане на нелегални 5-6, за да ги принуди да работят в продължение на 12 - 15 часа на ден, и те няма да се осмелят да изрече и дума, а след това друг, и хвърлят върху баба, защото те не са, за да не отиде, защото те са незаконни имигранти и там безсилен и затова никой тук от гледна точка на държавата, както и техните права на, никой няма да бъдат защитени. Считам, че е необходимо по закон да предписват приоритет на устройството върху работата на коренното население на Русия. Ако имам бизнес Аз определено ще се разглежда само като съработник, поради нуждата им да се поддържа на първо място след това, те са сами.
Нашите деца не е от полза за покани на строителната площадка. По-добре е да плати малко работници за гости или дори да ги задържи, отколкото да плащаме много, а дори и да слушате как те говорят на руски, може да изпрати на руски и не извършват тази дейност, при условията, които са в нарушение на Кодекса на труда, но милиони причини, които ви добре познавате.
В допълнение, той е окуражаващо чужди сили има ли квота за тях, корупцията, но това няма да продължи, така че за мен през нощта, без да почука на НКВД.
Ако обективно, руският народ (и европейците като цяло), генетично - спринтьор, не маратонец, той може да покаже чудеса на труда героизъм, лопати много работа, но не за дълго. Друг от предимства - творчеството, способността да се намерят творчески решения. На другия полюс - китайски фолк малък и слаб в по-голямата си част, но изключително издръжливи както физически и психически - може да бъде 16 часа на ден в продължение на десетилетия, за да изпълняват същата монотонна работа. Нито руски и да не запише. От творчество също е голям проблем, излезе с нещо ново за китайците е много трудно. Централна азиатци заемат междинно положение.
Ето защо, когато работата е тежка, монотонна и изисква малко изобретателност, руски работници губят обективно азиатци (и това е само на грубия строеж), но където в допълнение към страна вие също трябва да се използва главата си, азиатци почивка.
Това е от това и ние трябва да се процедира при избора на строители.
вероятно руски солидарност, добре, а след това на руски разруха, защото тази работа не е лесно, и не всички са съгласни, руски, защото започваш да се самоубиеш от строителната площадка бързо, в селата, разбира руски работна ръка вече, защото, ако искате добри пари, а след това можете да отидете на строителната площадка, но това е много рядко за такава работа се плаща прилично, а в градовете има много работа, която те получават повече от строители, които доведоха имигранти на работа, т. да им е най-малко пари. А нашите хора не могат да отидат до строителната площадка, тъй като сдружението има изобщо, ако сграда, има Dzhamshut да Равшан, а те не искат тези асоциации до себе си.
Знайте, като се има предвид цената от 1 квадратен метър в Москва, където можете да направите 70 хиляди заплата и все още е в губещ няма да остане. Това е просто алчност, а не някакви притеснения. преди 4 години -
Работата ми е свързана с изграждането. Ние работим с руснака и таджикски. Разликата е тази:
- Таджики се съгласяват да се направи някаква работа. Нашата - "О, добре, не искам да."
- Таджики (да не се каже, че всички анкети) работят по-добре.
- Таджики са по-бързи. Това е факт. Без тютюнев дим паузи, както и употребата на алкохол.
- Таджики се страхуват, че ако те ще се разбунтува и ядосан, те могат да се оплакват и departiruyut.
За останалата част от страната не знае. Но аз знам, че когато нашите момчета отиват да работят в Сочи, където те често са хвърлени със заплата. Ние приемаме нашата работа. Това е само малко по-дълго, а понякога и по-скъпи и по-проблематично.
Тя не е във волята, и размера на парите. За останалото съм съгласен напълно. преди 4 години -
"Е, добре, аз не искам" - това е наистина голям проблем. И с пушенето и пиенето - до точка. преди 4 години -
[User смърч ен блокирани] [5.9K]
така всеки ден говоря с нашите момчета (руски от 20 до 30 години) и таджики (на същата възраст). Работим с една ден пиян и постоянно пушене стая oshivayutsya и таджики 3 работни места на ден имам време - преди 4 години
В допълнение към всички по-горе по проблема: работа на строителната площадка, но никъде другаде в провинцията - е "измъчена живот" проблеми и другар. Отворено до първата заплата (авансово плащане), а след това в пиенето и минаване на фистула като Работнички. Също така много в нашата мързелив, страх от упорита работа. Така че не вървим на сцената - те ще работят по-лесно (не забравяйте герой на приключенията Шурик). Това са моите наблюдения.
Свързани статии