Ученици от Итън Колидж за живота и обучението си
Известният Итън колеж - частно английско училище за момчета 13-18 години. College се намира на 30 км от Лондон, близо до Кралския дворец на Уиндзор; Тя основана през 1440 от крал Хенри VI.
В Москва itontsev взето в Sretensky манастир и Sretensky богословска семинария. Британският срещна управител жилище и ректор семинария епископ Egorevsk Tikhin (Shevkunov). братя и техните връстници-семинаристи. Sretensky семинария студенти, много от които вече имат светско висше образование, е особено интересно да научат как да се организира обучение в Итън. Ето как itontsy отговори на нашите въпроси.
Основното нещо - избираем
- Взех теста за компютър, задължителен за всички, които желаят да бъдат приети в Итън. В допълнение към теста, вие сте на интервю. Това е един вид тест за вашите умствени способности. След това трябва да се премине на стандарта държавна или общата приемния изпит. В Итън има своя стипендия, наречен "кралска".
- Мисля, че едно от предимствата на Eaton, че той ви предлага участие в много разнообразни дейности. И всичко, което се прави Eaton (независимо дали това е игра, спорт, музика, дизайн, изкуство, скално катерене), го прави изключително добре. Ето защо, като със случая, ти осъзнаваш, че можете да преследва високи цели. Лично, това е най-важното за мен е, че съм станал християнин, докато учи в Итън. Що се отнася до обучението, а след това, по мое мнение, най-ценното е фактът, че много учители се сервират и обясняват материалът е неутрален, не изразяват собственото си мнение, и по този начин, на свой собствен независим мнение се формира от студенти. Въпреки това, някои учители изразиха своите становища, както и, а след това между тях и студентите да започне тези дискусии.
В Итън най-ценното е това, което се случва извън класната стая
- Ако трябваше да направи основното заключение, бих казал, че действителната програма за обучение не е прищявка Eaton. А наистина най-високо ниво построен тук някакви извънкласни, избираеми дейности. Ако се вгледате в статистически данни за ефективността на страната, че Eaton ще не на първо място - първите десет места ще заемат в Лондон ден училища (училища без пансион - бел Транс ..), да се съсредоточи върху обучението на програмата. В Итън, най-ценното всичко, което се случва извън училище, което се дължи както на широката гама от извънкласни дейности, както и от децата, приети в Eaton след внимателен подбор.
Eaton особено ценна за нейната култура на общностите и програми, базирани в общността. Итън общност - се ръководи от студенти организации, като се започне от "общество на Кейнс", която се занимава с икономически, политически и научни, и до Авиационна общество - Всичко, което можем да си представим. Всяко общество - обикновено между пет и десет души - е учител, но момчетата, управлявани от обществото. И ако не може да се намери фирма, с вашите интереси, да организирате вашата.
Лично аз, създаден пет нови дружества: "Инвестиционен Club", "инвестиционно дружество" (първата употреба на парите, вторият кани лектори), "Мечтател компания", свързана с футурологията, "Общество 1620", посветена на политиката на САЩ и свързани с това въпроси, както и "Общество търговия ", занимаваща се с финанси в лондонското Сити. С тези дружества сме провежда всяка седмица до 15-20 специални събития, които идват носители на Нобелова награда, от световна класа, бизнес лидери и т.н. всеки от които споделя своите вкусове и идеи, които вече са се помага на учениците да идентифицират своите способности и интереси.
- Бих искал да се прибавя към горния Трентън. Струва ми се, Eaton успех се крие във факта, че той дава на учениците си много свобода и възможност. Заедно с тях, има и голяма отговорност, която наистина допринася за развитието на личността. На пръв поглед може да изплаши: някои деца да напуснат незабавно, без да са готови за такава независимост. Но по-голямата част от тези, които останаха зад - много мотивирани и способни деца. Лично аз съм отговорен за "политическо общество" колеж, който отговаря за канят лектори, тяхното забавление по време на вечеря и организацията на техните разговори с учениците. И това е, за да общуват с хора, която излиза извън ежедневието Eaton, лично ме научи толкова много.
- Бих искал да добавя нещо, което го прави специален Eaton. Тя перфектно подготвя студентите за бъдещ живот, който те ще започнат след завършването си. Не бих казал, че тук, в Итън, лесно. Напротив, в нашето училище, може да срещнете най-различни ситуации, които е малко вероятно да се сблъскат с други колежи. Тук ние трябва наистина да се научат да мислят, да се научат да се справят с трудностите на случая. И, по мое лично мнение, това е специален силата на Итън.
- Eaton предлага много възможности за развитие на лидерски качества, които, струва ми се, не могат да бъдат научени в класната стая. Итън Колидж е човешко свят в умален вид, където се опитват да се държат като лидер, правят грешки и се учим от тях. Мисля, че единственият начин да се научат да се превърне в лидер и нищо друго. Това не е на теория - това може да се постигне само в практиката. От друга страна, ситуацията в Eaton е смирява от някои фактори - това е необходимо да се вземат предвид размерите на колежа и голямо разнообразие от различни таланти. Тук никой не може да бъде най-добрият, "номер едно" във всяка дисциплина, което е много често срещана в обикновените училища (в такива случаи, ние казваме: "Това е - една голяма риба в малко езеро"). В Итън всеки ученик има в по-голяма или по-малка степен скромен, знаейки, че тя може да надмине във всяка област.
Разбирането, че никой ученик не може да измести всички останали, той създава здравословна атмосфера на конкуренцията
- Бих искал да добавя към казаното от Джордж: че в Итън не студент не може да се превърне в "номер едно" във всички дисциплини, спомага да се създаде атмосфера на конструктивен конкуренция. Както каза Ник, за да учи в Итън лесно - и именно защото тук всичко е пропит с духа на конкуренция, която може да бъде неудобно и сега са обитаеми, но това ви кара да се развива като личност и да постигне целите си. Мисля, че конкуренцията е толкова силна, защото тук и отлични студенти и красива колеж традиция. Мнозина твърдят, че itontsy винаги уверен и компетентен, мисля, че ако момчетата постоянно говорят за това и очакваме от тях да се направи, резултатът е длъжен да бъде. Разбирането, че никой ученик не може да измести всички останали, той създава здравословна атмосфера на конкуренцията.
- Но дори и да не сте в състояние да надмине всички останали в спорта или нещо друго, това не означава, че ще бъде лошо в Итън колеж, че няма да бъде в състояние да намери ниша, в която ще се развива като личност. В Итън някои гимнастика, някои кунг-фу, а други - кикбокс, и така нататък. Eaton е известна с разнообразието.
За лидерски умения
- Най-Итън колеж няма специално дисциплина на лидерски умения, но помага да се повиши качеството на съответния чрез възможностите, които са достъпни за деца. Ето някои примери: можете да сте капитан на спортен отбор или най-вече на тялото и се прилага организационни умения, да се наблюдава процеса на обучение и дисциплината на по-малките ученици от по-възрастни или от създаден и ще доведе новата компания (това, което те говорят за Трентън и Дейвид), да организира среща като като тази.
- Най-горе на тялото имат специални привилегии. Например, те носят сиви жилетки са различни от тези, носени от всички останали. В ранните си години на обучение ви кажа за себе си: "Аз искам да нося такава жилетка", и започва да работи усилено, за да стане началник на тялото. Очаква се, че хората ще искат да се превърнат в лидери.
- Бих казал, че две неща за лидерство. На първо място, трябва да разпространява съответните умения, които просто назначават командири или лидери, а вие вече виждате това, което трябва, дори ако това означава направи много грешки. Например, аз бях капитан на ръгби и се изисква голяма решителност. Дори ако решенията не винаги са правилни, важното е, че аз имам съответния опит.
Лидерът се изисква да бъдем смирени, да спазва всеки член на екипа
На второ място, за да бъде капитан / лидер в Итън средство, свързано с хора от по-ниските йерархични нива - студенти от младшите курсове или поне подготвени студенти. Лидерът се изисква да бъдем смирени, да спазва всеки член на екипа, а не се правят на велики и не се арогантно. Всичко това се отразява в подбора и назначаването на глави. За всеки лидер гласуват не само учителите, но и момчетата избрани сред студентите, така че трябва да се разбере как да се изградят взаимоотношения с тези по-горе, и тези под вас в йерархията.
И накрая, най-трудното - да се справят с техните съученици, да бъде принуден да даде нареждания на тези, с които сте били четири години в едно и също състояние. Казва: "Направи го, защото аз съм отговорник!", Като се използват само един от поста си, определено е недостатъчно.
- Аз също искам да кажа, че ръководството не означава прослава на другите. Лидерство - много по-широко понятие, и това може да се реализира по много различни начини. Живот в Итън, постепенно започват да осъзнават, че могат да доведат другите, и със своя пример, както и съобщаването и да говори с хората, и поддържането на добри приятелски отношения с тях. Когато започнете да го реализира, а след това веднага разбирате, че вашата отговорност - не само управляват, но и да се следват от друга страна, някъде да бъде лидер, но някъде - скромен и да слушате другите.
- След приключване на миналата година в Итън, можем само да мисля, че те са лидерите. Но, според мен, не по-малко важен фактор е процес, когато се бориш за нещо, което да се превърне в лидер. Това е, което ние сме ангажирани в първите четири години на обучение, когато научаваме основните неща: как да бъде дипломатичен, как да се установи контакт с правилните хора и как да спечели уважението на своите съученици. По мое мнение, този процес да се превърне в лидер ни учи нищо по-малко от самото ръководство.
- Мисля, че е много важно това, което Джордж каза: Итън силно развита йерархична система. Когато, тринадесетгодишно новобранец, вие успявате да Итън, изглежда, че ти си толкова малък и незначителен в сравнение с мащаба на всичко, което се случва там. И вие погледнете нагоре към по-възрастните студенти, ръководители и учители, и мисля: "Как мога да се постигне това? Как се случва това? "Съжителството в различни сгради на колежа наистина се научава да общува не само с приятелите си, на същата възраст, но и с цялата йерархия на училището и за вас като бъдещ лидер е много важно да се научат да се справят с напълно различни хора.
- В допълнение към всичко бих искал да кажа за музиката. Всяка година едно уникално за надпяване между колеж сгради - на него присъстват всички пеещите деца-ученици на Итън. Всяка група от студенти, които пеят като цяло под контрола на едно от момчетата. По този начин, както на ръководството и услугата по поставяне на основен принос за участие в конкурса и да помогне на победата на отбора.
- Въпреки, че това е важно за момчета да притежават управленски длъжности и да развият лидерските умения те трябва да имат и притежават голямо желание да отговарят на неговата позиция. Особено след като има толкова много награди, които ги интересуват - една и съща сива жилетка. И така момчетата наистина искаха да съответства заема позицията, те се нуждаят от конкуренцията, както и възможността да разберете това, което те наистина искат. Това е основният принцип е необходимо за успех.
От името, което мога да кажа уверено се семинаристи: тази среща беше специален. Открихме невероятни момчета. Ние бяхме поразени от тяхната откритост, дълбочина на мисълта, и дълбоко уважение братски отношения помежду си. Видяхме западняците, не обременени идеология, искрен, млад, отворена за сътрудничество и разбиране на един друг свят, различен манталитет. През целия ни разговор, попитахме един на друг въпроси, обмяна на мнения по различни теми, от вяра към политиката и културата. И по много начини, като се оказа, нашите възгледи и убеждения са вече един. Е, ние имаме почти няма езикова бариера. Но най-важното е, че ние не се чувствам човешкото бариера. И накрая, още един малък отвор. Ние не се навлезе техния духовен живот, те не са под въпрос за техните религиозни чувства, ако те не говори за това, но беше очевидно, че се корени в християнството, постоянна вътрешна търсене, интерес в света. Беше очевидно, че те са - деца на християнска Европа, които обичаме заедно.
приготвен
Трета година студент бакалавър
Константин Бяла
Преведено от английски Дмитрий Лапа
Свързани статии