Не, според текста.
Лицата, които са сключени трудови договори за работа в федерални агенции, държавни извънбюджетни средства на Руската федерация, на федералните държавни институции, намиращи се в Далечния север и еквивалентни области, както и печалбата в съответствие с тези договори от други региони на Русия, за сметка на работодателя осигурени следните гаранции и обезщетение:
еднократна сума от две месечни заплати, възнаграждения (заплати) и еднократна сума за всеки идва с него членове на семейството му в размер на половината от месечната тарифа, заплата (заплата) на работника или служителя;
Компенсация на наетите тарифа и членовете на семейството му на територията на Руската федерация относно действителните разходи, както и разходите за багаж който не надвишава пет тона битови според действителните разходи, но не повече от тарифите за превоз с железопътен транспорт;
платен отпуск от седем дни за договаряне на ново място.
Правото да плати разходите за пътуване и разходите за квоти за багаж семейство се поддържа в продължение на една година от датата на сключване на работник на трудов договор в организацията в тези региони и населени места.
Един служител на федералното обществен орган, Държавен фонд извън бюджета на Руската федерация, федералното правителство агенция и членовете на семейството му, когато те се движат на ново място на пребиваване на друго място, във връзка с прекратяването на трудовия договор поради някаква причина (включително в случай на смърт), с изключение на уволнението за виновни действия, плати за превоза на действителните разходи и такси за багаж в размер на не повече от пет тона семейство въз основа на действителните разходи, но не повече от Ариф в областта на железопътния транспорт.
Гаранции и компенсации, предвидени в настоящия член, се предоставя от работника на федералното правителство на тялото, състоянието извънбюджетен фонд на Руската федерация, федералното правителство агенция само при основната им работа.
Размерът, условията и реда за възстановяване на разходи, свързани с движение, хора, които са сключени трудови договори за работа в държавните органи на Руската федерация, на държавните институции на Руската федерация, както и служителите на тези органи, институции, установени от нормативните правни актове на държавните органи на Руската федерация, лица които са сключили трудови договори за работа в местната власт, общински органи, както и служители на тези органи, създадени ите - нормативните правни актове на местната власт, лица, които са сключени трудови договори за работа при други работодатели, работници и данни на работодателите - колективни трудови договори, местни нормативни актове, приети като се вземат предвид становищата на изборните органи на основните синдикални организации трудови договори ".
Задайте въпрос
помогне ли отговора? - + 0 -
Свързани статии