Колеги, да споделят опит, както в таблицата показват, обработката на резултатите за тримесечието работа в обобщи utete работно време? Счетоводство изпитва коректността на преброяването.
Написах действително заети - брой дни / часове, както и добавяне на колона с обработката - броя на часовете, се оказва, че счетоводителите трябва да плащат реалното време и все още без рециклиране има само един размер, тъй като същото количество рециклирани часа вече е въвела първия брой - в действителност е наето. но как да направите?
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Имам сега възниква същия проблем. Лично аз nezamorachivayas украсена цялата тази помощ.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Всичко ще бъде наред! И - в най-скоро! ВКЛЮЧИТЕЛНО с нас!
Би било хубаво да се знае, ако записването на роб. време имате референтен период, ако обработката в края на отчетния период, по принцип, не трябва да бъде, IMHO, а за месец (за отчетния период, например тримесечие) отразява факта, отпадъците и да плати постфактум. и в рамките на единния процент.
Може би някой конец, че е възможно да изложи позицията за въвеждане на обобщен запис на работното време.? Благодаря предварително.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
За съжаление, явно аз отида в психичното затягаща. Нищо вече не е гарантирана.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Всичко ще бъде наред! И - в най-скоро! ВКЛЮЧИТЕЛНО с нас!
В съответствие с чл. TC 119 признава RB извънреден труд се извършва от работника предложението поръча или работодателят знае, през работно време, определен за това, при условие, PVTR или график работна смяна. Ако може да бъде планиран общия график сметка извънреден труд на работното време (смяна). Възможност за обработка трябва да бъде компенсирана чрез съответен недостатък през референтния период. Ако служителите, определени годишен отчетен период, през който обстоятелствата, свързани с работата бе невъзможно да се балансират текущата реална обработка (например, увеличаване на обема на работа и т.н., и т.н.), а след това обработката на натрупаната счита извънреден труд, което е предмет на допълнителни такси в съответствие с правилата и нормите, установени от чл. 69 TC RB. С годишен отчетен период часовете извънреден труд се определят като разлика между действителното време, прекарано на работа за една година и годишния процент на работното време на служителите.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Благодаря ви много, Сергей Иванович! Тук съм постоянно объркани препратки към графика, която се основава на разпоредбите на член 122, може да се тълкува като право на облекчение за работодател, при изчисляване на извънреден труд. ))
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Всичко ще бъде наред! И - в най-скоро! ВКЛЮЧИТЕЛНО с нас!
Help. За първи път, ангажирани в този въпрос. Набираме стражи установи сумирано изчисляване на работното време. Очаквам часова ставка, както е =
фиксирана ставка / 168.7 (средна скорост на сетълмента)?
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Help. За първи път, ангажирани в този въпрос. Набираме стражи установи сумирано изчисляване на работното време. Очаквам часова ставка, както е =
фиксирана ставка / 168.7 (средна скорост на сетълмента)? Точно така.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Всичко ще бъде наред! И - в най-скоро! ВКЛЮЧИТЕЛНО с нас!
Така че някой може все още да е в състояние да ми каже правилната индикация в таблицата на рециклирани часа?
Периодът на една четвърт!
Алексей, покажи ми как се предадат картата доклад, АД.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Но миналата gshrafa се разделя на:
9.1. всички часове
9.2. извънредно
Извънредният, както знаете, е: по-малко отпадъци процент време за месец
Тези "загуба на време, намалено със стойността за месец", които са извънреден труд, а вие summiruesh за периода, който сте избрали сметки. Тя може да се окаже и с "минус", но рядко.
Така че аз се долива сертификат фамилни имена (не сертификат за всеки работник поотделно и фамилните имена в едно търсене) на действително отработените часове през периода, стандартното съотношение на работното време през този период, както и разликата между тях. Знак, давам одобри etotdokument главен инженер или директор и да даде счетоводния отдел. Отчитане на този документ, заедно с предоставянето на плащане, е основа за изчисляване на часовете на единна ставка, тъй като след като часовникът вече е изплатена на единната ставка, когато pochasovoyts правят месечни работни заплати.
Това е всичко. Разбираемо, които посочих? ))
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Свързани статии