Забавено плащане на заплати на работещите в уволнение
основенотговорност Ooo за изчисляване забавяне окончателно скъсване
Изплащане на заплати на уволнение
Кодекс на труда на Украйна за изчисляване на забавянето на uvolnenii.V Каква е тази отговорност? В случай на неплащане по вина на собственика, или упълномощеният от съответните суми на уволнен служител в сроковете, определени в член 116 от Кодекса на труда на Украйна, предприятие, учреждение или организация трябва да заплати на работника или служителя средните си доходи за всички времена забавяне изчисляване скъсване на първия ден от действителната rascheta.Eto видове отговорност на собственика (фирмата) на работника или служителя и, следователно, и пред вас, ако пълното уреждане за уволнение не е направено с теб, и по тази причина, имаше забавяне да плува Можете изчисляване скъсване. базисни пасиви са две юридически факт, в този случай - собственик на нарушаването на условията на изчисляване на обезщетението, а собственикът на виното в това внимание narushenii.Obraschaem до един важен момент - ние не трябва да мислим, че собственикът на виното е изключено, ако няма пари в сметката на предприятието, финансови затруднения в предприятието и други такива бази.
Забавено плащане на изчисляване скъсване
Как да се изчисли обезщетението за забавянето на заплатите
И ако приемем, че дружеството е в затруднено финансово положение, ще бъде освободен от отговорност под формата на плащане на средните доходи по време на забавяне изчисляване скъсване, мнението ви не е наред. Само при извънредни ситуации и форсмажорни обстоятелства е основание с изключение на вината на собственика. Освен това, това явление не може да се тълкува широко, е спонтанна или социална трагедия, или близо до събития тези явления.
Забавяне окончателно решение за уволнение Кой трябва да докаже в съда изслуша съществуването на юридическите факти, които не включват отговорност, определена с член 117 от Кодекса на труда на Украйна? При разглеждането на този спор има функции, на които трябва да се плащат vnimanie.Zaderzhka изчисляване на обезщетението при липса на спор за размера на необходимите суми за работника или служителя е собственик на задължението за изпълнение в полза на средните доходи на служителя, платени за всички изчисления забавяне на времето. Работникът чрез представяне на такива изисквания към предприятието, без да се налага да се докаже наличието на нежелани ефекти на забавяне изчислителни скъсване. Достатъчно, за да прикрепите към екстракта от претенции от труда книгата на оставка.
правни услуги
Изчислението може да се направи само по-късно, когато работникът или служителят, поради определени причини, е отсъствал от датата на освобождаването.
Свързани статии