Различен от другите
Оригиналният длъжностна характеристика, в допълнение към информира заявителя, изпълнява две важни функции:
На езика на «Y»
Поколение Y са особено податливи на външната форма. Тя е за тях при избора на работа е важна марката на компанията. Оригиналният длъжностната характеристика, като правило, е разработен специално за млади професионалисти.
В предишната статия, експертите са показали, че оригиналност не трябва да бъде самоцел. Използването на младежта жаргон - е и достатъчно условие. Ако задачата просто да разредите лозунги от рода на "диск" или "кок", това няма да доведе до цялостен опит. Това е една от най-често срещаните грешки, изготвящи за работа за "Y": веднага ясно, че на езика на поколението Y за тези работодатели - не роден.
Примамката за кандидати
Експерти предлагат няколко движения, които ще размиват суха модела и ще ви помогнат да се "кука" на заявителя.
Creative не трябва да става за сметка на информативност. В крайна сметка, на заявителя обръща внимание главно на информацията, която се отнася до интерес на истината, това е - до заетост.
Джобс не боли и малко литературна. Създаване на стихотворение в проза, разбира се, не е необходимо. Достатъчно е да се добави в списъка на задълженията и изискванията на съгласуван текст, който може да бъде украсена с стилистични фигури. Например, паралелизъм: "Отлично настроение дори в понеделник, тематични партита в петък, работа в светъл и позитивен екип всеки ден."
Generation Y ценят физически комфорт. Така че, те могат да се привлекат като обещание за място до прозореца, безплатен чай или светъл офис.
Струва си да припомним, че тези техники може скоро да станат модерни и загуба на оригиналност. На първо място това се отнася до лечението на "вие", да не говорим за "кифли", "диск" и "superrabote".
Не без копирайтър
Ето пример на крайния продукт:
"Сега в нашата мечта Екип търси опитен счетоводител, който ще падне върху плещите на свещените задължения, по смисъла на който е ясно вече от името на публикацията. Най-малко два пъти месечно, този човек ще бъде в центъра на вниманието, много любов, благодарност и популярност сред своите връстници. В крайна сметка, това е благодарение на него, че ще бъде в състояние да поддържа такова посрещане и е необходимо в процедурата за счетоводство, въпреки бързите темпове на растеж ENTER команда.
- висше / средно специално образование в областта на счетоводството;
- професионален опит от 1 година;
- Excel познания върху нивото на доверие на потребителя;
- знания на 1С 8.2.
Ще правим в живота:
- Изплащане на заплати (+ почивка, болни ползи; около 500 души);
- провеждане на договори GPC;
- валидиране на документите за работната заплата;
- свидетелства за регистрация на трудови възнаграждения по искане на работниците и служителите;
- Съвети в платежната ведомост на персонала за търговия на дребно.
Ние ще Ви предложим:
- Помощ за сайта
- помощ
- правила Rabota.ru
- Изисквания към софтуера
- новини
- сервизна поддръжка
- Нашите проекти
- Нашите публикации
Свързани статии