Duck да) се освободя, особено през зимата трябва да е непоклатима гаранция счетоводителя
Като цяло, този дизайн-заплата + парче в TD а е?
Бих искал в идеалния случай. да бъде така до: постановяват, че в случай на изпълнение на плана, както в работно положение Protsev TD за работа на парче, а ако един малък план за развитие -Така служител се изплаща заплата.
Но е съмнително дали съществува тази структура и ще бъде в областта на правото.
Аз се интересувам само законни подходи към този въпрос.
Отделете време, базирани (почасово) заплати. Почасово таксуване в размер, предвиден в TD. Има също така могат да се регистрират и минути. плащане при липса на поръчки, тя не напишете думата "прост", тъй като трябва да се обърне 2/3 от клетката на количество prichetayuscheysya в продължение на 40 часа.
През пролетта ще има повече полети, съответно, повече часове зад волана - повече пари на ръка.
Добър ден, благодаря ти,
Малко разбра prostoya.to на разход трябва да се уточни колко на час / ден в случай на искане отсъствие (празен) получа?
И така, за да покаже, че такъв един месец при 40 часа на седмица 20rub кажа.?
Основателите са решили да направят един прост piece- + законно предписва и изпълнение. Има такава схема? (((
Баска почивка, без мениджър наемане. лудории не знаят))
така че всичко съм разбрал г-жа протеин делта-триколка план planeristka)), която е да се каже, шофьорите да носят товари, сега те са на заплата, плюс бонуси (бонуси и може да бъде издаден по преценка) .. но когато пролетни пътувания ще бъдат много по bolshe..hochetsya да ги прехвърлите zamotivatsii на парче-povremenku..dlya. Между другото, ние можем да направим реда на об-I към Регламента за всички тях се предписва на платежното нареждане. или да направите нова позиция?
Да, esche..ved шофьорите е в норма - 40 часа на седмица. така? ако изобщо те могат да бъдат от сделката? да превишава нормата - срещу TK, или че аз не правя светско? Съжалявам, че ezhli)
Свързани статии