Дейностите на компанията - трудна и отговорна работа винаги. Голяма във вътрешните работи на компанията, базирани на взаимно уважение и доверие. За съжаление, има чести случаи, когато работници пренебрегват тяхното доверие и извършване на действия, които включват административна и, от време на време, както и наказателна отговорност. Поради тази причина е необходимо да се извършат дейностите, които могат да бъдат описани като вътрешен контрол.
В своя одит на дружеството има много приложения, но основната цел може да се намери в дефиницията на това понятие. Вътрешен контрол - набор от дейности, извършвани от упълномощено лице или група лица, по инициатива на главата (с цел предотвратяване на възможни заплахи).
Въз основа на определението, вътрешен контрол е насочена основно към набелязването на пропуски и справяне с тях, за да се избегнат последствията от одити от страна на държавните органи.
Наред с другите неща, за вътрешен контрол извършва регулаторна функция. Здрави и добре обмислени дейности по контрола на работниците и служителите в предприятието изключва възможността за извършването на противозаконни действия. Известно е, че престъпленията са извършени там, където няма ред. Вътрешният контрол е предназначена да гарантира ред и органичните действия, извършени от всеки служител на компанията.
Вътрешен контрол изгражда служителите на компанията в йерархията, което предполага взаимен контрол на спазването на задълженията. По този начин, всеки служител е отговорен за работата си не само за себе си, но и на своите колеги.
системата за вътрешен контрол на дружеството може да се използва успешно във всяка област на дейност. Разбира се, когато броят на заетите лица е малък, контролът се осъществява не е много трудно, но с броя на служителите, равна на няколко десетки, е необходимо да се създаде специална функционална единица, която ще извършва съответните функции.
Компетентни вътрешния контрол може да защити компанията от много проблеми, например, по време на предизвестието и предотвратяване на незаконна дейност на физическите лица. Този вид контрол може да се извърши по различни начини. Сред тях са: създаването на специализиран отдел в предприятието, организацията на работна група от експерти от различни отдели, да се привлекат частни одиторски фирми.
Свързани статии