ПредишенСледващото

продават строго
Ние считаме, че всички

Отчитане на всички книгите и частите, носени от цифрите. Неконтролираното разходване на тези инструменти в миналото и доведоха до сегашната бъркотия, която цари в пенсионните фондове и органите на вътрешните работи. Сега, една организация, която се продава под формата, ясно определя кога и на кого е насочено. Така че, ако искате тази информация може да се провери всеки фискален орган - в това число данъчни власти. Така назаем някои книги приятелски организация, която те изведнъж се изчерпят, няма да успее.

проверка на всички
Така че си купиш работи навсякъде в кабината, разбира се, е възможно, но всъщност не е така. Ако сте стигнали до заявителя с съмнителна книга, в която сте объркани от странното броя или просто му външен вид, можете просто да го направи нова кариера и да продължи по този повод да не се притеснява. Това е по-добре от един ден, за да обясни на служителите на данъчна проверка и пенсионен фонд, бихте могли да пропуснете фалшив документ, а дори и да го украсят. Вторият вариант - да се уточни потенциал служителя към вратата. Въпреки това, ако лицето, което е достатъчно наоколо, вие не трябва да веднага да го обвини за всички грехове. Такава книга той може да започне във всяка търговска фирма, а той нищо за него и не знам. И колко често виждаме техния труд? Само когато се работи!

Фалшиви заетостта записи често се използват, когато е необходимо да се вземе голям заем от банката. Но такива измами, открити от банките е достатъчно лесно, и безскрупулен клиентът получава черна завинаги.

Тайната става ясно,

Всичко това обаче е вярно само ако потенциалната служителят е причинена от работодателя сериозни подозрения, и той решава да направи щателни проверки. И ако не, тогава факта на фалшификация, не е вероятно да се появи някога. Оказва се, че всичко зависи от човека - как ще се прояви в интервю, пробация и по-нататъшна работа. Въпреки това, дори ако служителят са конфликти, все още стрелят обикновено се извършва с фразата "сами по себе си" - за злите хора в компанията не са провеждали и след това я умоляваше в продължение на години, доказвайки, че е невинен и nasylaya различните й случаи с проверките.

На два фронта

Има случаи, когато работникът или служителят два трудови книги, едната от които за пратеник на работни места, портиер, почистване на дама; в друг, той ще влезе в период на работа като мениджър, администратор, режисьор. Всяко лице, което в действителност работи за по-малко престижни позиции и работят това означава нещо по-съществено.

Имайте предвид, че винаги заети счетоводители и персонала HR често гледат на фалшивия труд през пръстите му, а той продължава толкова дълго, колкото грешката не посочва данък. Въпреки това, компаниите трябва много, за да бъде признат за виновен в очите на данъчните органи, така че те да станат, за да се намери виновен с това и да разбера нещо. Може би затова толкова много сфери на говори за евентуална отмяна на трудовите книги. Днес този документ отразява просто предишното място на работа, както и за времето, няма значение. Последно фиксирана, по-специално пенсионен фонд. Мнозина вярват, че работата - това е просто една реликва от съветското минало, когато дейността се извършва борба срещу паразитизъм.

Ние не трябва да забравяме, че бялата работна заплата е станал част от ежедневната практика на търговски организации преди две години, а не преди, а преди това работниците са били платени най-вече в пликове, и на труда и не реч не отиде. По отношение на заетостта, новата работа можете да направите и препоръка. Все пак, струва си да се има предвид, че това е още по-лесно да се изгради.

нетрудови доходи

Фалшиви заетостта записи често се използват, когато е необходимо да се вземе голям заем от банката. Но такива измами, открити от банките е достатъчно лесно, и безскрупулен клиентът получава черна завинаги.

Съгласен съм - не съм съгласен

Началник на генералния щаб на голям месно-млечна завод на град Москва Мария Кузнецова държи различно мнение: "Аз съм против труда отменена. Препоръка наистина може да бъде фалшифицирано. На бланка на организацията може да напише някой от бившите си колеги, с които работникът или служителят е запазил приятелски отношения. Работата е по-трудно да се направи. Да, знам за фалшификатите, но ако тази причина е възможно да се фалшива нищо. Това не означава, че ние всички трябва да се страхуват. Такива неща все още не са на всяка крачка. И ако аз съм впечатлен от заявителя, а след това аз ще го вземе за пробен период, както и управлението ще се реши дали да го остави или да се прекрати. Поканата до бившия работни места и да разберете степента на законосъобразност на работа, аз няма. Възможно е, че там е извършено лично на конфликти, и човешката цена не е съвсем обективна. "

Анулиране на тези документи ще бъде сериозен удар за тези, които са ангажирани в опасна работа, и един период на пенсиониране по-рано. В крайна сметка, информация за това се записва в работата, а не в пенсионния фонд, в който платците се превръщат в една безлична маса. Тази информация би трябвало да покаже някакъв друг начин, но не можем да забравим за това!

"Мисля, че премахването на трудови книжки действа по-голямата част младите хора, - казва Елена Ischeeva. - Най-старото поколение все още срещу. Може би това е наистина реликва от съветската ера. Наличието на кариерата с дългогодишен опит, ние сме склонни да подхранва илюзията, че имаме никакви гаранции за бъдещето и удобна старост. Но аз мисля, че премахването им едва ли е нещо да се промени много. "

Бдителност и внимание

И какво се случва? Нещо, което сме свикнали да в продължение на десетилетия, постепенно се остарели, отстъпвайки място на много по-опростени варианти. Във всеки случай, трудови книжки няма скоро да се откажат от техните позиции. Да, те са лесно да се изгради, но лесно се разпознава. Основното нещо - да покаже, бдителност и внимание, в точното време. И ако един служител наистина се влюбих в не трябва да се съди по работата му, както на един-единствен критерий. В живота всичко може да се случи наистина. Понякога е необходимо да се върви напред.

Днес след разочароващи статистика на пазара на труда. 65% от труда са законни в природата; 30% от труда, уви, фалшив; 5% е трудно да се определи тяхната стойност във връзка с объркването сред труда старомоден. Може би това е причината за това, за да отмените заетостта записи на всички?

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!