ПредишенСледващото

Според принадлежността отнася до потребност на човека за създаване, поддържане и укрепване на добри отношения с хората. Едно лице, което има тази нужда, а не само да се стреми постоянно за хората и е благодарен за положителните емоционалния контакт с тях, но в човешките отношения вижда една от основните значения на живота. Понякога тази нужда се превръща в толкова значими, че надделява над другото за човека. Присъединяване към хората учителската професия трябва да бъде една от основните потребности и, най-малкото, не се дава път на нуждите, които са, напротив, по някакъв начин разделя хората.

Има няколко метода за оценка на принадлежност. Най-валидно, надеждна, но в същото време най-времеемко е проективна техника. Въпреки това, тази нужда е от природата, че нейната диагноза може да се използва успешно и разпит техники тип. Един от тези методи е описано по-долу.

Субекти, подложени на изпитване по този метод, преди началото на проучването са инструктирани, както следва:

"Вие сте поканени да няколко десетки решение, след като се запозна с което е необходимо, за да изразят степента на съгласието си с всяка една от тези предложения, като се използва следната таблица:

+ 3 - Напълно съм съгласен

+ 1 - по-скоро съгласни, отколкото не са съгласни,

0 - нито да, нито не,

- 1 - Не съм съгласен, отколкото да се съглася повече,

- 3 - не напълно съгласен.

Мярка за споразумение с даден израз може да се изрази в цифри с подходящ знак, поставен на лист хартия до числото на съдебни решения. "

Предложеният въпросник оценява две мотивационни тенденции са функционално свързани помежду си и взаимно свързани с необходимостта от принадлежност: ангажимент към хората и страха да бъдеш отхвърлен. В съответствие с това участниците са помолени да отговорят на две различни въпросници, единият от които е предназначен за оценка на първите мотивационни тенденции, а другата - на втория.

тест скала за оценка на силата на ангажимент към хората

1. Аз лесно се сближат с хората.

2. Когато съм разстроена, те обикновено предпочитат да бъдат сред хора, отколкото да бъдат оставени на мира.

3. Ако трябваше да избирам, бих предпочел тази мисъл ми способен и интелигентен, не приятелски настроен и общителен.

4. Трябва ли да се затвори приятели по-малко, отколкото повечето хора.

5. Имам често и с желание да говорят с хората за техните преживявания.

6. От един добър филм или книга, да получа повече удоволствие, отколкото от добра компания.

7. Обичам да има колкото се може повече приятели.

8. По-скоро бих прекарат ваканцията си далеч от хората, отколкото в оживения курорт.

9. Мисля, че повечето хора ценят слава и чест повече от приятелство.

10. Бих предпочел да работи независимо колективно.

11. Прекалено откровеност с приятели може да навреди.

12. Когато се срещам с един познат на улицата, аз винаги се опитвам да обменят няколко думи с него, а не просто да отмине, казва здрасти.

13. Независимост и свобода от лични приложения, предпочитам силни приятелски връзки.

14. ходя на компанията и на страните, тъй като е един добър начин да станат приятели.

15. Ако трябва да направя важно решение, аз се консултира с моите приятели, а than'm мисли само за това.

16. Не се доверявам прекалено отворен изразяване на чувства.

17. Имам много близки приятели.

18. Когато съм с непознати не ми пука, че ме харесва, или не.

19. Отделните игри и забавления предпочитам група.

20. Емоционално отворени хора ме привличат повече от фокусирания и сериозни.

21. Бих предпочел интересна книга, или аз ще отида на кино, отколкото прекарват времето на партито.

22. Когато пътувате, предпочитам да се справят с хора, отколкото просто да се насладите на забележителностите и атракциите да посетите някой.

23. Смятам, че е по-лесно да се реши един труден проблем, когато го размишлявам сам, отколкото когато го обсъди с приятелите си.

24. Смятам, че в трудни ситуации вероятно трябва да разчитат на собствените си сили, отколкото да се надяваме на помощ от приятели.

25. Дори и в компанията на приятели, е трудно да се избяга напълно от притеснения и спешни случаи.

26. Да бъдеш на ново място, аз бързо поемане на нов кръг от приятели.

27. На вечерната за хобито ми привлича повече от общуването с хора.

28. Аз се избегне твърде близки отношения с хората, а не да губи личната свобода.

29. Когато имам лошо настроение, предпочитам да не се опитват да покаже чувствата си към другите, отколкото да се опита с някой, който да ги споделите.

30. Харесва ми да прекарват времето си в общността и винаги се радваме да прекарват времето си в добра компания.

Scale тесто, за да се оцени страх от отхвърляне

1. Аз се колебайте да отидат в непознато общество.

2. Ако една страна не ме харесва, аз съм все още не става за пръв път.

3. Ще бъда много боли, ако моят близък приятел започна да ме противоречат пред непознати хора.

4. Опитвам се да общува с хора, по-малко критично мислене.

5. Аз обикновено лесно да се сближат с непознати.

6. Аз няма да откаже да посетите се дължи на факта, че ще има хора, които не ме харесват.

7. Когато двамата приятели твърдят, предпочитам да не се намесва в спора, дори и ако някой от тях не са съгласни.

8. Ако искам някой да дойде с мен, а той ми откаже, аз не смея да го попитам отново.

9. Аз съм внимателни изрази мнението си, както и не познават лицето.

10. По време на разговор, нещо, което не разбирам, е по-добре да не казва нищо, отколкото да прекъсне говорещия и да поиска да се повтарят.

11. Аз открито критикуват хора и очакваме от тях да направят същото.

12. Смятам, че е трудно да се каже на хората "не".

13. Аз все още може да се насладите на партията, дори и ако видя, че не облечен за случая.

15. Ако не ми харесва някой, аз се опитвам да се избегне това лице.

16. Аз не се колебайте да се свържете с хора за помощ.

17. Аз не съм съгласен рядко хората се страхуват негова вреда.

18. Често се чувствам, че непознати ме гледат критично.

19. Всеки път, когато трябва да отида на непознато общество, аз предпочитам да се вземе един приятел с вас.

20. Често казвам това, което мисля, че, дори и да е неприятно спътник.

21. Не мога лесно да се адаптират към новия екип.

22. Понякога имам чувството, че съм бил полза за никого.

24. Никога не съм се чувстват самотни в компанията.

25. Аз съм много лесно да се нарани, дори и да не се вижда отвън.

26. След срещата с нов човек обикновено съм малко притеснен, ако се прояви правилно.

27. Кога трябва за нещо да се обърнат към официалното лице, аз почти винаги се очаква, че ще се откажа.

28. Когато трябва да поиска от продавача да покаже любимото си нещо за мен, аз се чувствам неудобно.

29. Ако аз съм доволен от поведението на моите приятели, аз съм обикновено просто го каже да го направите.

30. Ако транспортирането седя, мисля, че хората ме гледат с укор.

31. След като в непозната компания, скоро включени в разговора, отколкото да стоят настрана.

32. Аз се колебайте да питате, аз се върнах към книгата или всяко друго нещо в натоварения път за мен.

Оценка на резултатите от

На всеки от люспите индивидуално определени по-горе резултат, получен тест. За да направите това, използвайте ключовите и прехвърляеми скали за оценка по-долу.

Ключът към мащаба на "желание за хора на" 1, 2, -3, -4, 5, -6, 7, -8, -9, -10, -11, 12, -13, 14 , 15, -16, 17, -18, -19, 20, -21, 22, -23, -24, -25, 26, -27, -28, -29, 30.

страх от отхвърляне "1, 2, 3, 4, -5, -6, 7, 8, 9, 10, -11, 12, -13, 14, 15, -16, 17, 18, 19, -20, -21, 22, 23, -24, 25, -26, 27, 28, -29, 30, -31, 32 ,

За да се определи размерът на точките за всяка скала се използва следната процедура. Предмети на въпросника, етикетирани в ключовите герои "+" са възложени резултати по следната скала реализация, където числителят представени субектите на данни за оценка, съответстваща решение, както и в знаменателя - тези точки, които трябва в крайна сметка да получат онези изделия от мащаба, както и че обобщи:

Изводи за нивото на развитие

нивото на развитие на базата на "ангажимент към хората" и нивото на развитие на базата на "страх от отхвърляне" са посочени поотделно за всяка от темите. В същото време се наслаждавате на следната обща схема:

Резултати от 32 до 80 - ниско ниво на развитие на този мотив.

Сумата от оценките 81-176 - средното равнище на развитие на мотив.

Общ резултат 177-224 - високо ниво на развитие мотив.

По-долу са типични комбинации от две мотиви обсъдени и методи за тълкуване:

1. Високо ниво на развитие на базата на "ангажимент към хората", в съчетание с високо ниво на развитие на базата на "страх от отхвърляне." Едно лице има такава комбинация от двете мотиви, се характеризира с ясно изразен вътрешен конфликт между желанието на хората и тяхното избягване, което се случва всеки път, когато той трябва да се срещне с непознати.

2. Високо ниво на развитие на базата на "ангажимент към хората", в съчетание с по-ниско ниво на развитие на базата на "страх от отхвърляне." Такъв човек е активно търсят контакти и общуване с хора от практическата работа с този най-вече положителни емоции.

3. Високо ниво на развитие на базата на "страх от отхвърляне", във връзка с ниското ниво на развитие на базата на "ангажимент към хората" на физическото лице, което има такава комбинация от двете мотиви, от друга страна, активно се избягва контакт с хора, които търсят уединение.

4. Ниско ниво на развитие на двете мотиви. Тази комбинация от данни мотивационни тенденции характеризира човек, който, живеещи сред хората, да говори с тях, а не от опита на своите положителни или отрицателни емоции, и се чувства добре, както сред хората и без тях.

Със средни стойности на мотивационни тенденции "за поети задължения на хората" и нищо "страх от отхвърляне" определен за възможно човешкото поведение и опит, свързан с човешките взаимоотношения, не е възможно да се каже.

В заключение, най-благоприятен за комбинация от двете учители мотивационни стремежи е този, при който "желанието на хората да" развиват силно и "страх от отхвърляне" - слаба или средна.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!