Във всяка една от фирмите, обслужващи домове трябва да бъдат чистач, а ако Хоа поддържа десетки обекти, площта на почистване може да бъде няколко служители.
Трябва ли да се направи трудови договори и длъжностни характеристики за тези работници?
Уважаеми читатели! Нашите членове говорят за типичните начини за решаване на правни проблеми, но всеки случай е уникален.
изисквания
Така че, както обикновено в състоянието на работния персонал на партньорството не разполага с много, че е малко вероятно, прието от историческия оператор няма да се зареди, така че списъкът с изисквания може да бъде удължен - например, възможността за използване на дърводелски инструменти, бормашини и др
Трудовият договор с портиер в ефир проба.
За това дали да се сключи трудов договор с председателя или управляващият директор в ефир, можете да намерите на нашия сайт. Проби от техните длъжностни характеристики, можете да го изтеглите от тук.
Отговорности и права
Задълженията на чистач в ефир включва:
- поддържане на чистота и ред в рамките на територията, поверена му;
Ако е необходимо, на борда може да бъде вменено на Хоа и други задължения. като:
- изкопаване на земята в цветните лехи, засаждане на цветя и се грижат за тях, включително напояване, разрохкване на почвата;
В зависимост от местните условия, задълженията могат да бъдат различни. По отношение на правата, но те също са на разположение и чистач:
- прилагане на принципите на партньорство идеи, предложения за подобряване на озеленяването;
Ние трябва да имаме предвид, че работодателят може да влезе с клауза на договор за прилагането на системата от санкции за коментарите, недисциплинираност и т.н.
отговорност
Cleaner територия трябва да се отговори на работното място, това е отговорност на такива ограничения:
- материал - за изключителни униформи, оборудване, инструменти, материали;
В рамките на дълг портиер услуга е отговорен за чистота, ред и поддържане на територията на санитарно начин.
Отворени шахти, ями се появиха, миризмата на газ - това трябва да бъдат предупредени по-чист и да направи незабавно доклад на управителния съвет за приемане на спешни мерки.
За който може да предостави техническа помощ и други услуги за HOAs, можете да научите от нашата статия. Примерен персонал в ефир може да изтеглите оттук.
трудов договор
Ако след пълно работно време. между Хоа и портиера трябва да е на трудов договор, от полза и за двете страни. Манталитетът на нашите хора е такава, че устни договорки, за съжаление, не означават много, но когато има хартия с печат и под нея, подписан - е съвсем друг въпрос.
Този документ е задължителен за правителството, в случай на неизпълнение условия съдът счете това за хартия достатъчно основания за образуване на делото.
Договорът може да бъде в този случай, спешно. обикновено 1-2 години. Трудовият договор съдържа следните раздели:
Ако промените на условията на договора (Глава. 12, член 72 от Кодекса на труда), следва да бъдат изготвени допълнително споразумение нагоре, подписан от двете страни, в противен случай промените ще бъдат обявени за невалидни.
Само подробно, боядисани в най-малките детайли на договора, а работодателят спестява, и от служителя на проблемите. Visa адвокат, който да потвърди, че документът е в пълно съответствие със законовите изисквания.
Описание на длъжността
Cleaner територия и трябва да има описание на работни места. И това не е, че ние трябва да отново да се изброят всички, което е необходимо да се направи портиера.
Този документ е необходимо да се мъж не се експлоатира безплатно, принуждавайки да направи нещо, което не се очакваше първоначално, защото тогава се оказва, че условията се променят и искате да се промени в АП.
Описание на длъжността чистач живял. офис трябва да включва следните елементи:
Дъното трябва да бъде подписан от непосредствения ръководител, който урежда по-чисти.
С неговата длъжностна характеристика на ръка трябва да е наясно на работника или служителя.
Тази книга твърди, председател на Управителния съвет, както и от голямо значение е датата на одобрение.
Актуализираното описание на работни места трябва да отмени предишното действие, както и срок за одобрение показват, времевата рамка. Ако промените са незначителни, можете да влезете добавянето или промяната на предишната версия.
работи особено
За чистач работа в партньорство съсобственици е различен от един и същи труд в други предприятия.
Тъй като плащат за чистота и ред жителите от джоба им, търсенето на тази работа ще бъде по-строга, отколкото, че ако един наемател са изпълнени, тогава дузина друга точка до множество недостатъци.
И всичко, което трябва да бъде приятелски. не позволява на волята на своите емоции.
Други нюанси, свързани с факта, че Хоа има своите тайни при изчисляването на сметки за комунални услуги. заплати, както и във финансовия разход. Ежедневно работа с хора, които живеят в къщата, по-чист, неизбежно се превръща в човек познания за материалното благосъстояние на жителите. за техните планове по отношение на пътуванията на почивка.
Цялата информация за партньорство и за наемателите няма да бъде разкрита. Това е един вид на поверителна информация.
Работа в партньорство за почистване на двора е свързана с физическо натоварване. а често и с фиксирана продължителност от 8 часа - половин ден да седя тук няма да бъдат допуснати.
Се съгласи да работи в офицер партньорство за почистване, трябва да сте готови да работят добросъвестно с интензивен тегло различни задължения и безпроблемно, изпълнителен чистач винаги ценен теглото си в злато, а вместо наказания ще получат само насърчение и мили думи.
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
+7 (499) 350-97-52 (Москва)
+7 (812) 309-53-82 (Санкт Петербург)
Това става бързо и безплатно!
Свързани статии