Може ли да ми намалят, ако аз съм с увреждания 2 групи
Мога ли да се отхвърли, за да се намали увреждането 3 групи
В други случаи, работодателят трябва да предостави на работника или служителя с увреждане условия на тези, които трябва да се съобразява с ПИС работи. Ако служителят се счита за невалидна по време на работата, както и управлението не е в състояние да се създадат условия да отговарят на изискванията, тя е длъжна да предложи друга работа, която ще съответства на здравословното състояние на работника.
Ако работата не е на разположение или служителят не е съгласен на друга работа, работодателят има право да прекрати трудовия договор.
Уволнение за намаляване на невалиден държавата
Съветвам ги използват, ако е необходимо. Отворих тук SP. Доволен от всичко бързо, без никакви проблеми. Много сладко момиче в отдела))) доста добра цена, много други са били по-скъпи, когато избрали. Като цяло в детайли, които не се препоръчват по много въпроси. Много удобно, че едновременно и на нотариуса кара отново прекрасно момиче с мен отида))))))))) Когато се отвори, SP, законопроектът не е необходимо сега е необходимо, просто сега твърде чрез EKLEKS отворени, тази услуга те също, отново много удобно.
Позицията попада намаляване уврежданията
Уволнение за намаляване на невалиден държавата
Общи характеристики на съкращения за намаляване: независимо от основанието за намаляване на работодателя трябва, в съответствие с изискванията на чл.
рехабилитация на хора с увреждания
Дали да уволни служителя, ако той може да бъде по някаква причина. Благодаря предварително! Адвокат 9111.ru Отзиви: 4832 | Отговори: 12,878 имате свой служител въз основа на сертифициране приемливи условия на труд за един здрав човек.
Уволнение за намаляване на невалиден държавата
Свързани статии