условия на труд вредни ХЛЛ

Кодекс на труда: вредни условия на труд

Списъкът на тези произведения се определят от правителството на Русия, на хората, които плащат допълнително за "вредни" за служителите: минно-добивната промишленост; от метал; топене на промишлеността. Как да се компенсира за вредни условия на труд на Кодекса на труда? Как да се обясни на кодекса на труда. вредни условия на труд, се компенсират допълнителните плащания.

условия на труд вредни ХЛЛ

Списъкът на професиите с опасни условия на труд

Какви са условията на труд, се смятат за вредни?

"За одобряване на списъка на отраслите, професии и длъжности, работа, в която ви дава право на безплатно превантивна хранене във връзка с особено опасни условия, диети превантивна хранене, нормите на свободно издаване на витаминни препарати и Регламент безплатно издаване на превантивни хранене" , Ето защо, доколкото не противоречат на действащото законодателство, все още действа като Резолюция Държавната комисия СССР, на Президиума на всички 25/10/1974 номер 298 / R-22, който е одобрил списъка на съоръжения, работни срещи, професии и работни места с опасни условия на труд, работа, която дава право на допълнителен отпуск и намалено работно време (по-нататък - на списък), както и инструкции за използването на списъка, одобрен с указ на Държавния комитет на СССР, на Президиума на всички 21/11/1975 номер 273 / R-20 (по-нататък - инструкции). Освен това, някои позиции, работата по които е вредно, са посочени в секторните споразумения, и в колективните трудови договори на определени предприятия. Нездравословни условия в договора за работа в съответствие с член 57 от Кодекса на труда, ако естеството на работата е свързана с наличието на вредни или опасни условия на труд, следната информация трябва да бъдат посочени в договора за работа: - работа функция (работни позиции в съответствие с персонала - графика, професия , което показва известна степен на квалификация; специфичен вид възложената работа).